Ⅰ 富士康馬上就要到我學校來招聘了，能給我說說在富士康工作怎麼樣嗎
富士康是全球最大的代工廠，在大陸有100多萬人。不要被那些跳樓事故給嚇了，你是學生，校園招聘進去乾的工作不一樣的，雖然辛苦點，但剛畢業有個正規的企業還是不錯的
Ⅱ 大專生通過校園招聘進富士康和通過人才市場進富士康工資待遇一樣嗎發展前景一樣嗎（了解者請詳細回...
其實來校園招聘和人才自市場進去時差不多的，不過校園招聘更便捷和安全一些，我的好幾個同學都幫中介招過寒暑假工去富士康的，自己也又一次機會差點就進去了（但是暑假人多就業崗位緊，沒能成功殺進去啊）所以我對那些事還是有些了解的，進去了之後，只要你在基層能打好關系（尤其是和線長的關系一定要融洽）那就不會吃虧的，然後那裡面的工作是高壓力快速度的，一般只要熬過來慢慢從線長干起來那待遇還是可以的，不過呢那環境里輻射也不小，所以當自己有更好工作環境時盡量換換吧，大專生也只能從基層干起的，所以當自己有機會能擺脫這樣的工作環境時盡量去更好的地方。
希望我的回答可以給你幫助 祝你學業有成 工作順利
Ⅲ 跪求富士康本科生待遇
我還沒進去之前跟你想法差不多，進去幾個月你就知道你現在問的問內題是多麼「有趣」容。
首先，本科進去待遇還算不錯的，記住你拿人家多少錢就得幫人家做多少事，大多時候是超負荷的。
其次，發展空間看你自己的能力和機遇。
然後，待上幾年你指的是幾年呢？反正你待的越久職位就越高，慢慢熬唄。獲得待遇當然跟你的資位成正比。
最後1-3-3，是一個留才計劃。具體如下：
1-3-3可以理解為：在某一個單位工作崗位上工作滿3年，且連續兩年績效考核都是甲等以上，無記過行為，你的上司就可以提報你簽1-3-3合約。
簽了1-3-3後，在今後的3年裡，你除了正常的月工資外，還可以領到9個月的底薪，前三年每年大概在7月份可以領到2倍的底薪，最後一次可以領到3倍的底薪工資，最後一次是在合約滿期後的半年之內，即如果你是7月份簽的合約，那麼在次年的1月份前可以領到最後的3倍底薪。
PS：9月12號你應該錯過了校園招聘時間，還是已經上了想在這邊了解具體情況？不管怎樣，祝你順利！！
Ⅳ 富士康在學校招的本科生待遇怎麼樣，有前途嗎
基本工資3500，一個月有4000多，師2級待遇
Ⅳ 本科社招和校招在富士康工資區別大嗎
我201012月份通校招富士康20125月份離約1半間我覺富士康錯平台能夠東西面比較辛苦壓力比較些壓力自形給自現懷念事富士康待遇算能並覺離更深
Ⅵ 想問下深圳富士康CNSBG事業群校園招聘的待遇
實習生待遇：底薪2400，使用期三個月，轉正後底薪3300
Ⅶ 大專應屆畢業生生通過校園招聘進富士康的待遇怎麼樣有什麼發展會不會一直待在車間
實習6個月看你能力及運氣 有極少數會留在車間等升車間管理人員 時間很長
其餘都在周邊單位
Ⅷ 請問剛大學畢業的本科生在富士康是什麼級別，待遇怎樣
這個得看你在哪裡的富士康.
在深圳的工資最高,試用期2200,轉正一般給加個兩三百吧專,各個事業群不一樣屬
另外:外頭說富士康加班很多,很累,這也不確切.那得分在哪個單位
一般加班很多的單位得錢也很多,一個月可以給你報到80個小時
好在富士康還算奉公守法,加班費什麼的都按國家標准,加滿可拿個四千多
也有單位很閑的,整天沒事做.
Ⅸ 富士康每年的校園招聘的技術研發類的月薪多少啊
年薪約4-5萬.
Ⅹ 富士康的社會招聘社會招聘和校園招聘待遇一樣嗎
社會招聘:大部分是招有經驗的。薪水主要看你怎麼談，如果是師2正常應該在回你說基礎上多答1K。
校園招聘：那要簽3年的合同，會有6個月實習期，薪水應該也在2k以上，試用期的薪水是統一的。
社會招聘的薪水要主看你和人資怎麼談，如果這么少，肯定是沒談好，或者說不是師二。