廣東化工校園招聘

Ⅰ 廣東石油化工學院就業

雖然抄石油目前已經成為夕陽產業，但是這類企業的工資還是毋庸置疑的，有好多人擠著進石化企業，而我作為一個已近畢業參加工作的油氣儲運畢業生，對這方面深有體會，油氣儲運專業目前還處於一個人才緊缺的局面，對於當前我國的石油戰略儲備而言，各地的石化企業陸續建成，對這個人才的需求量是很大的。就業方向大體有兩個：1、廣石化前身是茂名石化的下屬學校，其就業主要方向就是廣東的各個石化類企業、就就業率而言，還不錯，談到就業質量，有喜有憂、畢竟，能找到好工作的知識少數人而已，主要的招生企業就是中石化的各個企業、2、目前石化類院校的儲運專業教師普遍緊缺，我知道的好多院校都是招不到專業對口的畢業生，只能用其他專業的老師代替、、、回答可能不好，希望能對你的就業有點幫助！
求採納為滿意回答。

Ⅱ 廣東石油化工學院校園招聘會

廣東石油化工學院每年都會舉行春招和秋招兩場比較大型的招聘會，另外還有冬季專場以及公司獨立申請的專場招聘會。但特殊情況下會取消校園招聘會，如今年突發疫情而沒有舉行招聘會。

Ⅲ 2020廣東中石化校園招聘考試考什麼

筆試是統一考試，不分專業，招聘崗位上涉及的所有類別相關專業都可版以報名。筆試內容包含：思權想素質(價值觀、責任感、意志品質)、思維能力(系統思維、辯證思維、多元思維、創新思維、敏捷思維)個性測評(全面評估畢業生性格、動機、興趣和心理等方面的特徵)。參考：中國石化畢業生招聘統一初選考試常見問題

Ⅳ 2020廣東石化公司校園招聘春季招聘一般在幾月份

春季招聘的話，一般是從三月開始的，3月到6月是春季的招聘旺季

Ⅳ 2020廣東能源校園招聘面試一般是什麼形式

2020廣東能源校園招來聘面試分綜合面源和專業面。本次招聘資格條件如下：

1、兩年擇業期內未就業畢業生，即畢業離校時未落實工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學校或轉回入學前戶籍所在地的畢業生。

2、全國普通高等院校全日制統招統分應屆畢業生;回國(境)後初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生。

3、本科及以上學歷畢業生須取得相應的畢業證和學位證。

(5)廣東化工校園招聘擴展閱讀：

綜合麵包括兩個方面：

1、綜合素質，也就是與團隊合作的親和力，外交能力。

2、業務能力，切忌不要侃侃而談和誇大其詞，要背誦事先准備好的台詞。

面試准備：

1、模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

2、對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

3、練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

Ⅵ 2019廣東三大運營商秋季校園招聘全部啟動了嗎

其實自進入8月份以來，2019廣東三大運營商秋季校園招聘就已經開始了。截止專問題回答時間為止屬，已有兩家運營商發布了秋季校園招聘公告，分別是中國電信廣東分公司和中國聯通廣東分公司，咱們具體來看：
中國電信廣東分公司，公告發布於8月13日，摘要如下：
網申時間：
廣東省外院校：2018年8月10日—2018年10月13日
廣東省內院校：2018年8月10日—2018年10月20日
招聘職位：
IT應用開發及通信技術類、市場營銷類和少量財務、綜合類崗位
招聘流程：
簡歷篩選面試(初面、綜合面試)在線申請職位筆試體檢及錄用
中國聯通廣東分公司，公告發布於8月2日，摘要如下：
秋招對象：
2019年應屆高校畢業生
熱招崗位：
大IT、網路類、市場類、職能類
有專門的招聘平台及報名入口，題主可自行搜索。
以上，望採納，謝謝！

Ⅶ 2020年廣東國企校園招聘有哪些

一般大型的國企都會有校園招聘的，南方電網，中石油中石化，煙草等都會有，網上搜一搜就能出來的。

Ⅷ 2020廣東石油校園招聘有春招嗎

你可以查一下廣東石油往年的春招情況，一般往年有的話，今年也會有的。

Ⅸ 2020廣東能源校園招聘考試筆面佔比如何

不同的銀行的招聘方式都有所不同。但是中國人民銀行、五大商業銀行招聘形式趨於統一，都是全國統一考試，每年招聘一至兩次，招聘人數在五千至一萬五，參考人數在五萬至二十萬。股份制商業銀行不是統一考試(僅廣發銀行是統一機考)，招聘人數較少。
總之，一般都要經歷筆試，然後數輪面試最終體檢、政審、簽約等過程。
部分銀行在招聘公告中，會要求考生持有銀行業專業人員職業資格證書(原銀行從業資格證書)，方可報名。但大部分銀行是要求考生成功錄取，入職之後再考取該證書也可以的。
各銀行招聘條件上的細則要求可能會不一樣，但基本上都需要符合以下條件：
(1). 誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
(2)、 具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
(3)、身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達能力較強;
(4)、熱愛金融事業，認同所報考銀行的企業文化;
(5)、無論是地方性銀行還是五大行各分行，都比較偏向於照顧本地生源的考生，例如：農業銀行定向限本地生源(以地級市為單位)。
銀行校園招聘包括秋招和春招，一般只針對當屆應屆生，秋招在年前，春招在年後。以2020應屆畢業生為例，秋招在2019下半年9—10月份啟動，春招在2020上半年3月份左右啟動。
考試內容：主要是英語、綜合知識(金融 經濟 財會 銀行常識 公共基礎 英語)、行測和性格測試。
面試形式：結構化、半結構化、無領導小組討論，各銀行具體面試形式會有差異。
考試流程：銀行招聘考試流程一般可分為：報名→資格審查→筆試通知→筆試→面試(一面、二面) →入職體檢→錄用簽約→入行報到→開始工作。
各個銀行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。