① 2020山東省屬事業單位招聘報名條件有要求嗎
有條件要求。學歷,年齡,專業都有要求,符合條件報名。
② 事業單位招聘有專業要求嗎
有的,具體的可以參考招聘公告。事業單位規定一類或相近專業、不限制專業的可以報名,考生可自行對照事業單位專業目錄.
③ 2020年吉林省省直事業單位招聘條件是什麼
2020年吉林省省直事業單位招聘公告還未發布,為了幫助廣大考生備考,吉林事業單位考試網為大家整理了2019年吉林事業單位考試信息,需要詳細了解吉林事業單位考試信息的小夥伴,詳見如下:
二、報名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月10日至2001年6月10日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以6月10日為准(以本人身份證出生日期為准)。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業生報考,須徵得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.在讀的非2019年畢業生(2020年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2019年畢業生。同時,全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現役軍人;
6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)迴避情形。
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
原標題:2019年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員公告(10號)
文章來源:http://hrss.jl.gov.cn/gg/
④ 事業單位的招考條件是什麼
河北省直事業單位考試招聘對象和條件:
應聘人員應具備以下基本條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年4月14日至1996年4月14日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月14日以後出生)。招聘崗位對年齡列出具體要求的按其要求。3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;5.適應崗位要求的身體條件;6.具備崗位所需要的其他條件。 招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》(附件1、附件2)要求確定,凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的,計算日期截止到2014年4月14日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2014年4月14日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。 現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。 迴避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當迴避」的規定。
⑤ 西安事業單位招聘報考條件是什麼,
具有中華人民抄共和國國籍;遵紀守法,品行端正;具有良好的職業道德等。
基本條件要求具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正;具有良好的職業道德;具有正常履行職責的身體條件;具有招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件(詳見附件)。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;
專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;年齡要求為18-45周歲(1973年4月15日-2001年4月14日出生),具體要求以崗位要求為准。
(5)省的事業單位招聘要求擴展閱讀:
西安事業單位招聘的相關要求規定:
1、考試結束後,在考試總成績合格人員中,根據考試成績,按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。
2、體檢和考察工作由市級事業單位主管部門、區縣和開發區人社部門組織實施。體檢標准參照《公務員錄用通用標准(試行)》。
3、公示期滿後,由西安市人社局印發招聘結果通知,並發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
⑥ 事業單位考試的流程是什麼
1、公告發來布後報名、源審核通過,繳費
2、列印准考證
3、筆試
4、資格審查,面試
5、體檢
6、政審
7、公示,錄用
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
(6)省的事業單位招聘要求擴展閱讀:
事業單位是具有公益性質,為社會提供公共服務組織,事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全決定企業盈利情況,根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放;而事業單位則不同,事業單位根據單位不同類別,其績效工資的經費來源和保障有所不同,義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障,省級財政統籌,中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。
其他事業單位實施績效工資所需經費,按單位類型不同,分別由財政和事業單位負擔,但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費,這就偏離了公益性事業單位的性質,這些需要通過制度進行規范和安排。
⑦ 2021山東省屬事業單位公開招聘工作基本流程是什麼
您好!2021山東省屬事業單位統考招聘公告尚未發布
往年事業單位考試時間表
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡應在40周歲以下(1979年2月7日以後出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應迴避情形的崗位。
二、招聘崗位
省屬事業單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間:2020年2月7日9:00—2月11日16:00
查詢時間:2020年2月7日11:00—2月12日16:00
報名人員登錄山東人事考試信息網(http://hrss.shandong .gov.cn/rsks)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,選擇考點城市。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。2020年2月11日16:00後,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(二)單位初審
初審時間:2020年2月7日11:00—2月12日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時後進行初審。
(三)網上繳費
繳費時間:2020年2月7日11:00—2月13日16:00
通過資格初審的人員,在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員於2020年3月17日9:00—3月22日9:30登錄該網站列印准考證、《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標准問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標准,考務費的收取標准為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在招聘單位初審通過後,在規定時間內按指定程序提交相關證明材料,辦理減免考務費審核確認手續,所需提供的證明材料見附件2。
報名結束後,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費後,注意關注取消崗位公告,並保持聯系方式暢通。
(四)資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料,需提供的證明材料見附件2。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試時間:2020年3月22日上午9:00—11:30
綜合類筆試在全省16市設置考點,應聘人員在報名時自行選擇考點城市,憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試由事業單位或其主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定,並按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試結束後,筆試成績、面試成績按公布的比例,採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高於1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實准確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標准和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為准。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(舉辦單位)在其網站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門(舉辦單位)按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理許可權報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的有關規定執行。
⑧ 一般事業單位的招考有年齡限制嗎
報考事業單位工作人員年齡一般不確定,根據各地情況、實際工作崗位要求而定。
現在事業內單位的編制容人員一般都需要考試,也就是參照公務員標准,所以是需要考試的;具體的職位的要求需要看單位招聘的時候的要求,專業符合,文憑符合,而且是否需要基層工作經驗或者是應屆生,看單位招聘崗位的具體要求,符合的就可以報考。
(8)省的事業單位招聘要求擴展閱讀:
公務員的要求:
《中華人民共和國公務員法》第十一條規定,公務員應當具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、至少18歲。
3、維護中華人民共和國憲法。
4、擁有良好的品德。
5、有正常履行職務的身體條件。
6、具有符合崗位要求的學歷和工作能力。
7、法律規定的其他條件。
以上7個構成了作為公務員應具備的基本條件,同時,它也成為公務員考試報考的前提條件。此外,應聘者必須身體健康,年齡在35歲以下。申請特殊崗位時,還應符合崗位的特殊要求。
⑨ 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的
一、公務員、事業單位招聘中基層工作經歷起始時間界定:
1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
2、參加「選聘高校畢業生到村任職」計劃、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
3、到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
4、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。
5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
6、自主創業並辦理工商注冊手續的人員,基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
7、以靈活就業形式初次就業人員,基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
8、工作之後取得全日制學歷的,全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。
二、基層工作經歷
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過,可視為具有基層工作經歷。
報考中央機關的,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。
(9)省的事業單位招聘要求擴展閱讀:
報考條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生),2015年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年10月15日以後出生)。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
⑩ 事業單位年齡要求是多少
不同的省市規定不同,如下所示:
在《2012年蘭州市事業單位公開招聘人員公告專》中,招聘的76家事業單位,合計總人數屬409名,100%設置年齡限制。其中,在招聘的247個崗位中,有170個崗位要求30周歲以下,佔69%;其中62個崗位要求35周歲以下,佔25%。
而江西省人力資源和社會保障廳官網發布的事業單位招聘公告顯示,在招聘的159個單位,1497個崗位中要求25周歲以下的佔13%,30周歲以下的佔65%,35周歲以下的佔15%,僅有不到1%的崗位無提及年齡的要求。
(10)省的事業單位招聘要求擴展閱讀:
事業單位考試由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
考試的時間各地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。