A. 2017年煙台事業單位招考成績何時公布
2017年煙台來事業單位編筆試成績還自未公布。
1、事業單位筆試成績一般於筆試後一周至一個月左右公布成績，看地區了，成績查詢時間
2、一般會在考試公告中說明，以公告信息為准
3、參考往年的公布日期2016年 考試時間5月7日，成績公布時間5.25， 間隔18天。2015年 考試時間5月23日 ，成績公布時間6.15，間隔23天。預計今年的會在5月中旬左右公布吧。
B. 2017下半年省屬事業單位排名什麼時候公布，省屬事業單位面試時間、
2017下半年四川省屬事業單位公共科目筆試原始成績於2017年12月19日公布，報考者的筆試總成績及崗位排名於2018年1月2日公布。面試資格審查具體時間、地點及人員名單於2018年1月2日公布。
2017下半年四川省屬事業單位面試大約在2月6號左右，以四川省地震局為例：面試時間為2018年2月6、7日當日9:00開始，面試在四川省地震局進行。基本是差不多的時間，請提前備考。
以下華政教育為你介紹2017下半年省屬事業單位的一些基本情況：2017下半年省屬事業單位共計招考：809人。
四川省經濟和信息化委員招考176人，四川省水利招考138人，四川省地質礦產勘查開發局招考90人，四川省中醫葯管理局招考36人，四川省交通運輸招考34人，四川省疾病預防控制中心招考30人，四川省農業廳招考28人，四川省地震局招考28人，四川省科學技術廳招考20人，四川省財政廳招考20人，四川省人民政府科學城辦事處招考16人，四川電信實業集團有限責任公司招考15人，四川省食品葯品監督管理局招考15人，四川省殘疾人聯合會招考15人，四川護理職業學院附屬醫院招考12人，成都醫學院第一附屬醫院招考12人，四川省科學技術協會招考10人，四川省人民政府辦公廳招考9人，四川省環境保護廳招考9人，四川護理職業學院招考9人，中共四川省委統戰部招考9人，四川出入境檢驗檢疫局招考8人，共青團四川省委招考8人，中國測試技術研究院招考7人，四川省安全生產監督管理局招考5人，四川省檔案局5四川省計劃生育葯具管理中心招考5人，四川省氣象局招考5人，四川省專用通信局招考5人，四川省商業投資集團有限責任公司招考4人，四川省供銷合作社聯合社招考3人，四川省公安廳招考3人，四川省高級人民法院招考3人，四川煤礦安全監察局招考3人，四川省衛生計生政策和醫學情報研究所招考2人，四川省衛生和計劃生育宣傳教育中心招考2人，四川省葯械集中采購服務中心招考2人，四川省人大常委會辦公廳招考2人，四川省教育廳招考2人，四川省核工業地質局招考1人，四川省婦幼保健院招考1人，四川省國防科學技術工業辦公室招考1人，四川省人民檢察院招考1人。
參考文獻：2017年12月省屬事業單位招考簡章匯總
C. 截至2017年4月12日在編在職的事業單位人員是不是不能報考2817年七星關區
根據往年慣例，凡是符合《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》專(以下簡稱《實施屬辦法》)第七條規定、《天津市2017年事業單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)中所規定的報考條件和《天津市2017年事業單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)中規定的崗位資格條件者，均可報考。
D. 求教.2017省屬事業單位專業技能測試是考什麼
基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試版公共科目筆試分為綜合管權理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。
綜合管理類（A類）
主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類（B類）
主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
自然科學專技類（C類）
主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
中小學教師類（D類）
主要適用於中小學和中專等教育的教師崗位。
醫療衛生類（E類）
主要適用於醫療衛生的專業技術崗位。
E. 2017上海事業單位考試都考寫什麼呀
2017上半年上海抄事業單位招襲聘公告目前還暫未發布今年預計3、4月份發布，考生可參考去年公告作參考：
考試方法和內容
1、考試方法：分筆試和面試。
2、筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
3、筆試時間和地點：筆試定於2016年4月23日進行，筆試具體時間和地點以網上下載列印的准考證為准。
4、筆試成績和面試分數線於2016年5月23日10:00起公布，考生自行登錄報名系統查詢。
5、招聘單位對通過筆試分數線的考生按面試比例進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試;資格審核未通過的，招聘單位可根據實際情況，確定由筆試成績排名其後的考生依次遞補。
考生因體檢、政審原因未通過，招聘單位可根據實際情況，確定由綜合成績排名其後的考生依次遞補。
6、面試一般於成績公布後一個月內組織，具體時間、地點和要求由用人單位另行通知，未進入面試的考生不再通知。面試時，報考人員須提供本人身份證、准考證、學生證(工作證)的原件、報名信息表和有關招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。
F. 2017年中國放寬事業單位考試招聘條件
從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，為了促進人才向艱苦邊遠地區基層一線流動，為艱苦邊遠地區經濟社會發展提供人才支撐，中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳印發《關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規〔2016〕1號)，放寬艱苦邊遠地區事業單位招聘條件。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「招人難」問題，採取「四放一選」的招聘措施：
放寬學歷、專業限制，一般為大學專科以上，對技能工藝技術人才學歷可放寬至中專、高中，鄉鎮事業單位通用崗位可不限專業;
放寬年齡、工作年限限制，事業單位根據崗位需要自行確定應往屆畢業生、工作年限等要求，年齡可放寬到40周歲，招聘中級、高級專業技術崗位人員可根據工作需要進一步放寬;
放寬開考比例限制，報考人數較少的可降低開考比例或不限開考比例;放寬分數線限制，可單獨劃定或降低筆試合格分數線。加大選聘人才力度，縣級可建立高層次和急需緊缺人才目錄，定期進行更新，對於納入目錄的人才，或通過公開招聘無人報名的崗位，可通過選聘方式進行招聘。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題，採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定：為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題，河北省採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定：
增加招聘本地人才比例。艱苦邊遠地區事業單位可拿出一定比例的計劃招聘本縣戶籍(生源)人員，少數民族自治縣可適當增加招聘少數民族人員計劃。加大從本地「三支一扶」人員、大學生村官、特崗教師、西部志願者等服務基層項目人員中專項招聘工作人員的比例。做好師范院校免費師范畢業生、免費醫學畢業生招聘工作。可探索從優秀村幹部等生產一線人員中招聘鄉鎮事業單位工作人員。
適當設定服務年限。發布公開招聘公告時，對於招聘人員可根據工作需要設定最低服務年限，一般為3—5年(含試用期)。事業單位與受聘人員簽訂聘用合同時，應約定最低服務年限及違約責任，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調鄉鎮事業單位工作人員。
給予優惠待遇。各地要切實關心艱苦邊遠地區事業單位新招聘人員，落實六項優惠政策：抓好工資、艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼等各項政策落實;到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的大中專及以上畢業生，轉正定級時薪級工資高定1—2級;提高鄉鎮事業單位中級、高級職稱崗位設置比例，在規定的比例上限內上浮2—3百分點;對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求，在職稱評聘時向長期堅守在鄉鎮工作的人員給予傾斜;鄉鎮事業單位按崗位結構比例設置不出專業技術7級崗位的，可以設置1個專業技術7級崗位，用於引進人才或聘任副高職稱人員;加強新招聘人員的培訓，加大選派專業技術人員外出學習培訓的力度，提高業務水平和服務基層能力。
此外，為了保證艱苦邊遠地區事業單位招聘政策不被濫用，確保招聘工作科學公平，《通知》要求各地要嚴格控制艱苦邊遠地區事業單位招聘政策的適用范圍，擬定招聘崗位資格條件、招聘地域范圍等，要認真聽取縣鄉事業單位的意見，堅持實事求是、科學規范、從嚴把握，科學制定招聘條件。要加大監督檢查力度，堅決防止「因人設崗」、「」 蘿卜招聘、人情招聘、暗箱操作等問題，對違反組織人事紀律的行為，要嚴厲問責，堅決查處。
G. 2017年省直事業單位招聘考試考什麼內容
考試科目為綜合知識、專業測試(筆試)和面試，採取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業測試的崗位，專業測試與面試合並進行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。
擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。
(一)綜合知識考試
綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
通過資格審查的報考者，持本人准考證和身份證到指定地點參加考試。
綜合知識考試時間：2016年7月2日，報考者的考試時間、考試地點詳見准考證。
綜合知識考試成績請於2016年7月下旬登錄山西人事考試網查詢。
綜合知識考試成績從高到低排序，原則按5：1的比例確定進入專業測試(面試)人選，人數未達5：1的按實有人數確定，並在招聘單位和主管部門網站公布，其中，省政府辦公廳、省教育廳、省國土資源廳、省林業廳、省文化廳、省質監局、省新聞出版廣電局、省體育局、省統計局、省地勘局、省煤炭地質局、省農機局、省殘聯、省科協所屬單位，以及省食品葯品監督管理局所屬省醫葯與生命科學研究院、醫療器械檢測中心的全部招聘崗位按3：1的比例確定進入專業測試(面試)人選，人數未達3：1的按實有人數確定。
H. 2017年平定事業單位招聘都考些什麼
本次招聘考試採取筆試、面試相結合的形式，筆試、面試均採用百分制形式。
(一)筆試
1、筆試科目和內容
本次事業單位公開招聘工作人員筆試科目為：
醫學類：《醫學基礎知識》和《公共基礎知識》
護理類：《護理基礎知識》和《公共基礎知識》
教師類：《學科知識》和《教育綜合知識》
其中：教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革等內容
2、筆試全部採用閉卷方式進行，筆試成績計算辦法為：
筆試成績(醫學類)：筆試成績=《醫學基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%;
筆試成績(護理類)：筆試成績=《護理基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%;
筆試成績(教師類)：筆試成績=《學科知識》×60%+《教育綜合知識》×40%;
筆試考試結束後一周左右，請考生登錄原報名網站查詢成績。
(二)面試
面試按照考生報考崗位的考試類別進行;
面試對象為護理類的，面試採用實踐操作的方式進行。主要看其實際操作能力的規范性和熟練程度，考察其對護理基礎知識的掌握和運用能力;面試時間10分鍾。
面試對象為醫學類的，主要採取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質;面試時間10分鍾。
面試對象為教師類的，面試採用講課和答辯相結合的方式進行，講課內容：所報學科教材(根據指定教材定課題，提前60分鍾備課);講課10分鍾，答辯5分鍾，共15分鍾。
面試滿分100分。從考官給出的分數中，去掉一個最高分和一個最低分後的平均分為該考生的面試成績。面試成績占考試總成績的40%。
面試時，凡形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達到70分及以上，方可進入以後環節。
I. 2017年雲南省事業單位招聘考試C類兩科總成績是多少
1、根據抄2017年雲南省事業襲單位招聘公告，綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
2、2017年雲南省事業單位考試時間及分值：《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。