Ⅰ 2014年湖北省直事業單位考試綜合應用55.5分，基本素質79分，處於什麼水平
您好，孝感華圖為你解答：
這個主要看您報考崗位的人數和錄取人數，各個崗位版的成績權不存在比較，只需要跟你報考的崗位比較，查詢分數頁面會有您的排名，這個排名基本上就是所有報考人數的排名，我估計您這個分數應該是中等。
Ⅱ 問一個湖北省省直事業單位招聘考試的問題！
官方說沒有什麼復習資料和培訓班。
我參加過2次，因為各種社會和諧的原因沒有專通過，也算無怨無悔屬了。
綜合基礎知識就是一些政治課+常識
政治課：馬哲、毛思、鄧論、三個代表、科學發展觀……
常識：小到初中生物知識，大到新聞聯播和神七飛天……
這個只能靠平時積累，臨時抱佛腳不現實。
另一門應該叫專業知識
一般考試是不允許跨專業報考的，我學的計算機，當時考試的知識都是以前大學科班的知識，把以前大學的教材拿出來好好回顧回顧才是臨時抱佛腳的最佳選擇。
我的一個兄弟是文科畢業的，學得是會計學，可能和朋友的差不多，他說也是考的大學教材，只是面很廣，但是內容都很基礎。
也只能幫朋友這么多了，最麻煩的不是筆試，我2次筆試都通過了。最後栽跟頭還是在面試上，至於原因我不想怪社會。
祝願朋友通過筆試，面試還是需要很多方法的，而「關系」很重喲！
Ⅲ 湖北省今年事業單位招聘多少人
2020湖北省省直事業單位招聘917人，職位表詳情戳鏈接網頁鏈接
Ⅳ 2014年湖北省武漢市事業單位考試用書
2014年湖北復省武漢市事業單位制考試用書請參考華圖網校
本次考試科目：
筆試
筆試時間為2014年3月30日，由市人社局統一組織，邀請紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試後兩周內發布。
遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的「三支一扶」、「選聘生」人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。
你也可以根據考試科目來參考用書。
Ⅳ 2020湖北省直事業單位招聘筆試內容是什麼
2020湖北省直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖北中公事業單位考試網為大家整理了2020湖北省直事業單位考試信息，需要詳細了解湖北省直事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019湖北省事業單位招聘1051人公告(2019年4月1日發布)
(一)筆試時間科目、地點
1.筆試時間科目安排：
2019年5月19日上午
8∶30-10∶00 《職業能力傾向測驗》
10∶00-12：00 《綜合應用能力》
2.筆試地點詳見准考證。
(二)筆試形式和內容
根據公開招聘行業特點，本次統一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五類。詳見附件3。
除《崗位表》標明的免統一筆試考生外，其他所有考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
(三)關於開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低於崗位表規定的比例開考。報名結束後，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核准後，通過湖北省人事考試網公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績通過湖北人事考試網發布，具體查詢方式見該網站有關公告。
文章原標題：2019湖北省事業單位招聘1051人公告
文章來源：http://www.hbsrsksy.cn/
Ⅵ 湖北省省直事業單位招聘考試 前幾天還是 「審核通過」 現在變成了「無須審核」 怎麼理解啊
無須審核意思就是說你已經審核通過了，現在不需要審核了。跟我當初考版公務員是一樣的，你權現在要做的就是交完錢之後就等著列印准考證，當然也要抓緊時間復習。這個考試還是有一定的難度的，尤其是專業知識難度還是有一些，我以前考過的，就敗在了專業知識上。所以復習的時間一定要有效利用起來。
哥們，祝你好運啊！
Ⅶ 【湖北省直事業單位招聘】湖北省中醫院
薪水一般很可觀。一般剛剛進去是沒有編制的，能不能進編制，看你自己的造化，有些人1，2年就能進編制了。
Ⅷ 2014年湖北省事業單位招聘，和武漢市事業單位是一樣的嗎
您好，事業單位考試的內容和考試方法都是不同的。事業單位考專試又稱事業編制考屬試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）
我現在考上了、已經在裡面上班了，去年我買的就是 冬白瓜 裡面的復習資料，裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。
Ⅸ 湖北省武漢市2014年事業單位招聘考試歷年筆試分數線
湖北省武漢市2014年事業單位招聘考試歷年筆試分數線：http://v.huatu.com/news/20140303/98799.html
綜合成績計算方法
筆試內成績和面試成績一般容按4：6比例計入考生綜合成績。所招聘崗位同時有筆試人員和免筆試人員的，將筆試人員按筆試和面試成績4：6比例計入綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。
Ⅹ 2010年湖北省事業單位招聘公告在哪裡
公告已經出來了，大綱在這里
湖北省2010年度省直事業單位公開招聘工作人員
考試大綱（試行）
一、考試科目
（一）專業技術崗位和管理崗位
筆試科目為《綜合應用能力測試》和《專業與管理人員基本素質測試》，均採取閉卷考試方式。
《綜合應用能力測試》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。《綜合應用能力》為主觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
《專業與管理人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力。《專業與管理人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
（二）工勤崗位
筆試科目為《綜合應用能力測試》和《工勤人員基本素質測試》，均採取閉卷考試方式。
《綜合應用能力測試》（同上）。
《工勤人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、後勤保障和服務能力、分析和解決工勤相關問題的能力。《工勤人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
二、考試內容
（一）《綜合應用能力測試》
《綜合應用能力測試》為主觀性題，主要題型有：
1、案例分析題
提供較為典型的案例材料，要求分析案例中所給出的事實，回答案例思考所提出的問題，內容包括時事政治、法律基礎、公共行政等。
2、文書寫作題
根據給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文，或對題目給出公文進行改錯，使之符合常用公文格式。
3、材料作文題
根據給出的材料和答題要求，寫一篇文章。要求報考者充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。作文的答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。
（二）《專業與管理人員基本素質測試》
第一部分：數理與邏輯分析能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：數字推理。每道試題提供一組數字，其中缺少一項，要求報考者仔細觀察給出數字的排列規律，找出最符合題意的答案。
第二種題型：數學應用。每道試題給出表述數字關系的一段材料，要求報考者通過分析、判斷、運算，找出最符合題意的答案。
第三種題型：資料分析。給出一段資料（文字、圖表或數據），要求報考者通過對資料所提供的信息進行分析、比較、計算，找出最符合題意的答案。
第二部分：言語理解與表達能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：選詞填空。給出一個句子或一段話，要求報考者從所給的詞語中選出能夠使句子的意思表達得最准確的詞語。
第二種題型：語句表達。給出幾個句子，要求報考者找出最符合題意的語句。
第三種題型：閱讀理解。給出一個語段或一篇短文，要求報考者通過仔細閱讀分析，找出與題意最相符合的選項。
第三部分：判斷推理能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：程序推理。考查報考者對事件排列先後和邏輯順序以及事物構造程序的整體把握能力。
第二種題型：圖形推理。每題給出一組圖形，要求報考者仔細觀察給出的圖形，根據題意找出其中規律，選出最符合變化規律的答案。
第三種題型：分析推理。在每道題中給出一段陳述，假設這段陳述是正確的、不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個正確答案。
第四部分：常識應用能力
本部分考試題型包括單項選擇題和多項選擇題。主要考查報考者的知識面及必須具備的基本常識，考查內容包括時事政治、法律概論、公共行政和行政實務、國情與省情等。
1、時事政治。馬克思主義哲學、鄧小平理論、科學發展觀與構建社會主義和諧社會、社會主義市場經濟體系、十七大報告的基本內容、十七大以來黨的方針政策。近一年來的重大時事、重大會議、政治事件的主要內容等。
2、法律概論。法律一般原理、憲法、行政法、民法、經濟法和訴訟法的基本內容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政倫理、行政監督、行政方法和行政效能的基礎內容。
4、行政實務。行政調研和信息工作、行政公文的基礎知識、行政公文的處理和行政禮儀的主要內容。
5、國情與省情。中國的基本國情、當代中國的經濟、中國轉型期的社會問題和社會矛盾、湖北的基本省情、湖北經濟建設的成就、經驗和現代化發展戰略的主要內容等。
6、事業單位專業與管理人員所必須的基本道德規范、服務意識、禮儀常識、溝通協調能力等。
（三）《工勤人員基本素質測試》
本科目為客觀題，主要考查以下方面內容：
1.職業道德。主要考查事業單位工勤人員所必須遵循的基本道德規范。
2.法紀意識。主要考查事業單位工勤人員對基礎法律知識、工作紀律和與工作崗位相關的各項規章制度的認識程度等。
3.服務理念。主要考查事業單位工勤人員的服務意識，精神風貌，工作態度、個人價值觀等。
4.行為規范。主要考查事業單位工勤人員日常行為的禮儀常識、安全節約意識、團隊行為等。
5.工作能力。主要考查事業單位工勤人員的自我管理能力、服從指揮能力、溝通協調能力等。
第一種題型：單項選擇題。
第二種題型：多項選擇題。
第三種題型：判斷題。
三、作答要求
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。
報考者必須用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙指定位置上填寫本人姓名和准考證號，用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號，用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙指定位置上作答，在非指定位置作答或用鉛筆作答的一律無效。