邳州護士事業單位招聘

① 護士要不要入編

一、入編護士和合同制護士的區別
護士入編就是在公立醫院（事業單位）里正式在編的護士崗位，屬公務員待遇，比合同護士更穩定。
1、檔案歸屬不同：合同護士檔案可以醫院人事部門保管，或者跟本就不要檔案，需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院自己與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。
3、工資發放不同：合同護士是醫院自己給開工資，編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。（當然院內獎金是額外一回事了）
4、級別調整不同：在編護士正規執行工資調級的游戲規則，合同護士就看醫院了，愛調就給你調，不愛調就不給你調。
5、保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了，有遵紀守法的醫院，也有不給保險的醫院，看你運氣了。
6、跳槽不同：合同護士，醫院不要你了就一腳踢開。編制護士，醫院不要了不能踢出，要上報衛生局，批准後退回衛生局，再予另行安置（因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的，他們無權自己踢你）。
7、退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，它是退休前基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金」，是年輕時每月交保險的回饋，比退休金要少。

二、怎麼成為在編護士？
參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

三、護士編制考試時間
護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布；如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

四、護士考編內容
地區不一樣，考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。
考試科目多為：
①專業知識，包括三基、內外婦兒科相關內容，或解剖生理，部分地區會有臨床操作。有的醫院有自己的電子題庫，考生可列印。具體可咨詢當地醫院。
②公共基礎知識：內容比較寬泛，涵蓋政治、法律、人文、歷史、時事政治等內容。（部分地區不考）
護士考編各地自行安排，五花八門，不像護士資格證考試這樣規范，具體考試內容一定要咨詢當地負責部門或者過往考生，最好能找到前一年的真卷，了解考試側重點，才能有的放矢，

② 2011年邳州市衛生事業單位公開招聘醫務人員考試試題

我認識你，有時間我在送給你。

③ 江蘇省護士事業單位招聘考試公平嗎

相對比較公平，現在比以前正規多了，崗位也更多了。護士其實也好辛苦。

④ 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎

護士事業編制考試需要的條件如下：

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容：

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

提示：護士考編是由各地自行組織的考試，不像護考那樣規范，具體內容一定要向相關醫院或者過往考生咨詢，找出側重點。

(4)邳州護士事業單位招聘擴展閱讀

事業單位護士面試所考的內容

一.結構化面試：

這類內容和專業內容基本無關，考查護士對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。

二.和專業相關的結構化面試：

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，如 「面對病人的一再刁難，作為一名護士，你應該怎麼做?」這類問題和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

三.專業操作：

關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這類考核方法對於考生而言，應該是相對於其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數都考的一些基礎性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些專科護理的內容。

四.專業問答：

這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。

在目前全國的事業單位護士招聘面試考試當中，主要的考核方式就是這些，當然部分地區的考核方式會和當地的醫療情況一致，有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當地的公告，了解以往的考試的情況。

事業編護士和合同制護士的區別：

1. 檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士是由本地衛生局存檔。

2.僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。

3.工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士市衛生局根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里（不包括獎金）

4.級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的了。

5.保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了。有些三級以下的醫院都不給保險。

6.跳槽：合同制護士歸屬醫院，醫院不用你了可以解除勞動合同。編制護士，醫院不可以擅自解除勞動合同，要上報衛生局，批准後退回衛生局，然後再由衛生局分配去向（因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的，他們無權自己踢你）。

7.退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，退休金是基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金」，時期年輕時每月交的養老保險，比退休金少。

⑤ 我想考徐州或者邳州事業單位招聘，請問應該如何准備

您好，中公教育為您服務。
江蘇事業單位招聘考試內容
筆試日期：2015年5月16日。
《綜合知版識與能力素質》考權試時間為9：00-11：30;
《綜合知識與專業素質》考試時間為9：00-11：30;
《綜合知識》考試時間為9：00-10：30。
江蘇事業單位招聘考試用書《2015江蘇事業單位綜合知識一本通》、《2015江蘇事業單位行政能力素質一本通》
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 怎樣考事業編護士呢

關注事業編制考試信息，看哪些地區醫療事業單位或衛健委在招專聘護士編制崗
然後，按要屬求投遞簡歷
審核通過後，即可參見筆試（主要考護理基礎知識）
筆試通過後，參見面試
筆試+面試分數排名越高，越有機會被錄用
然後體檢
體檢合格後進入試用期
試用期合格後即可入編
以上信息由博傲小編為你整理，希望對你有所幫助！

⑦ 護士事業編制需要什麼考試條件

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布;如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

護士考編內容：地區不一樣、考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

(7)邳州護士事業單位招聘擴展閱讀：

事業單位企業編制通常有兩種情況：

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

不管是公務員、事業單位、教師、護士。甚至是銀行國企等等，編制與非編的差距還是非常大的，雖然說現在要施行同工同酬，但是實際上到底有沒有施行，誰來監管，都不得而知！

⑧ 護士事業編制考試如何報名

因為護士事業編制不屬於全國統一考試，具體還要參考當地的醫院的人事部招聘公告。

這里以遼寧省腫瘤醫院為例：

1、網上提交報名信息

考生登錄報名系統准確、完整填寫學歷、學位、所學專業、專業技術資格、工作經歷等信息，選擇符合報考條件的招聘崗位提交報名信息。報名信息提交後，報名資料將不允許修改。

2、網上資格審核

單位將在24小時內通過報名系統對考生報考資格進行初審。在報名時限內，審核未通過的考生可以補充本人報名資料，選擇符合報考條件的崗位再次提交報名信息。

3、網上繳納筆試考試費

審核通過的考生，須通過報名系統網上繳納考試費。逾期未繳費的考生，將被視為自動放棄報名。在規定的報名時限內，成功繳費考生人數與招聘計劃之比達不到2:1的，將相應取消或削減該崗位招聘計劃。

報考已取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(8)邳州護士事業單位招聘擴展閱讀：

考試流程：

1、筆試

內容：包括專業知識和相關基礎知識兩個科目，成績按6:4的比例計入筆試總成績。

形式：筆試採取紙筆考試或人機對話的考試形式。

2、現場資格審核

單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行現場審查確認。主要審查報名者提供的身份證、大專及以上各層次學歷學位證書、專業技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

3、面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。

4、體檢

根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。總成績並列者，根據面試成績由高到低的順序確定。

5、考察

由單位對擬考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，並對考察人員資格條件進行復查。

6、公示與聘用

公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員，我單位將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。

⑨ 護士入編需要什麼條件

1、具有完全民事行為能力；

2、在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書；

3、通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試；

4、符合國務院衛生主管部門規定的健康標准。

(9)邳州護士事業單位招聘擴展閱讀

單位對有下列情況之一，經教育無效的專業技術人員和管理人員，可以辭退：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。