2014年應屆生校園招聘

A. 為什麼校園招聘很多要求應屆畢業生

關於校園招聘很多要求應屆生可以從以下四個方面來看：
一、單位招人時，通常是成批的，應屆生在學校比較集中，容易一下子完成招工量。
二、挑選餘地大，捷足先登，好比較，先挑先好。
三、應屆生對企業來說就像一張白紙，同時因為沒有工作經歷，這也是可塑性最強的時候，因為在你身上有著無限可能。
四、招應屆生，可以表現為最正常的工作狀態，學生要找工作，單位要招工，到學校去招，都結合在一起了，如果此時不招，以後再從社會上去招，總難免人情關系之嫌。
不過不是應屆生也不要氣餒，可以從報考不要求應屆畢業生的單位，有少部分企業是不要求應聘者必須是應屆畢業生的，如：中國人民銀行、交通銀行的某些崗位等。其中人民銀行招聘的要求如下（僅供參考）: 納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生（以下簡稱"應屆畢業生"，含2017年畢業生，以及經教育主管部門批准延緩派遣的2016年、2015年畢業生；不含定向培養、委託培養畢業生）、具有2年以上商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員（以下簡稱"社會在職人員"）和留學回國人員。以上我們可以看出，辦理延緩派遣的非應屆畢業生是可以參加銀行校園招聘的，延緩派遣按照嚴格義上來說是畢業之後一段時間(一般是兩年內)，不領派遣證，戶口和檔案掛在學校一段時間。或者是參加社會招聘，機會也是有很多的。

B. 2015年應屆畢業生是什麼意思很多銀行校園招聘都要求2015年應屆畢業生，我2014年6月畢業的，能報名嗎

2015年應屆畢業生就是指2015年6月份畢業的學生。銀行招聘若是要求2015年的應屆畢業專生的話屬，則2014年已經參加工作的畢業生是無法報考的。因為2014年的學生已經是往屆生了。

應屆生，主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。

C. 已畢業的畢業生還能參加畢業當年的校招嗎

每個省市的規定不同，以廣東省為例，已畢業的畢業生還能參加畢業當年的校招。

根據《廣東省教育廳 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳關於實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）的通知》：

政策和待遇：

（一）擇業期內的畢業生在廣東省就業、升學方面享有與應屆畢業生同等的待遇，執行應屆畢業生就業、升學、勞動及人事相關法律法規政策。

（二）畢業生離校前尚未落實就業去向的，按照政策回生源地派遣，檔案、黨（團）組織關系遷回生源地；畢業生離校後在擇業期內落實或變更就業去向的，可辦理調整改派，按照應屆畢業生辦理就業報到、檔案、黨（團）組織關系遷移等手續。

（三）畢業生就業後辭職（退）的，如仍在擇業期限內，可選擇繼續參照應屆畢業生，享受前述（一）、（二）項的相關待遇。

（四）有關畢業生就業創業其它優惠扶持政策仍按相關文件規定執行。

因此，已經畢業的學生如果在擇業期，也可以參加校招。

(3)2014年應屆生校園招聘擴展閱讀：

根據《廣東省教育廳 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳關於實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）的通知》：

適用對象：

（一）在廣東省內就讀的普通高等學校畢業生。

（二）在廣東省外就讀的回粵就業廣東省生源普通高等學校畢業生。

（三）出國（境）留學回粵就業的廣東省戶籍高校畢業生。

適用期限：

（一）碩士研究生、本科生和專科生的擇業期為畢業兩年內。

（二）博士研究生的擇業期為畢業五年。

D. 2021年校園招聘會招收2020年未就業畢業生嗎

校園招聘的規模很大，每家單位自主招聘，應該會有部分崗位開放給尚未就業的2020屆的畢業生

E. 畢業一年內辭職，還能以應屆生參加校招嗎

原則上是不能的！因為校招的規定是給應屆畢業生一個實習的機會，而你混進去就是違法啊！但現在很多學校的校招的並不是很正規，你可以去那裡投簡歷，找適合自己的工作！

總之，一次能見到這么多公司的人力也是很難得的，你走了校招那就直接找他們勇敢的面試，勇敢的推薦自己。你畢業工作了一陣還是有一些經驗的，這一點自然是比應屆生有優勢，所以一定把工作經歷細化，讓HR對你感興趣，因為只有這樣你可能才會贏得去公司正式復試的機會。