2016福州校園招聘會時間

『壹』 校園招聘會的高峰期大約是什麼時候

分2次，一次是學生畢業 一般是8月份到10月份，一次是年後 3月到4月，因為一般應屆生畢業多的話企業的選擇面相對廣，還有就是一般年終跳槽的比較多，年後的人才相對旺盛，所以企業會在這個時候招聘

『貳』 福州最大的人才市場在哪呢，什麼時候有招聘會哦！

人民大會堂，五四外貿酒店，人才市場都有定期的招聘胡。每周都有。大型的都是在年後吧，現在感覺都不大型。有些校園招聘會倒挺大的。具體的查福州招聘會，網上都有時間的。

『叄』 應屆畢業生招聘時間段

1、第一個招聘高峰期——秋招：

第一個最佳時間當然是應屆生即將秋招，也就是每年的9-10月。

每年在這個時間段，都是各個公司尋找新員工，或者為跳槽的員工找接班人最多的時間，而且這個時間段對應屆生也最友好，基本上很多大公司都會到學校來招聘，而且許多小公司也都會舉行自己的宣講會，招聘會等，啟動龐大的校招計劃，可以說機會是很多的。

2、第二個找工作高峰期——春招：

進入3月-4月，會有第二次找工作的高峰期，也就是所謂的金三銀四。但是這個時候招聘公司的數量和質量上都不如秋招。

因為這個時候招聘，一來是部分學生會選擇拒絕一些企業，形成空缺，所以企業需要補招;二來是有一些實力相對較弱的企業，會選擇在這個時候進校園招聘，因為他們的吸引力比不上大企業，一早進場的話，對畢業生的吸引力不足，效果會非常差。

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應屆畢業生求職優勢：

一、[可朔造性強：這是最大的優勢，可以在任何的崗位中發揮自己，調整自己。也是近兩年來，很多企業需要更換新血液時，往往會新增了很多輪崗或儲備幹部等職位的原因。

二、學習能力強：剛畢業對於職場和崗位技能就是一張白紙，對於他們而言更善於學習，對不懂的東西學習慾望比較強。

三、依企業而言，人力成本低：專業人士分析從短期來看，培養剛出校門的學生要經過一段時間，但長遠打算，這種投資是合理的，是個人與企業的雙贏。

『肆』 校園招聘會什麼時候開始

各校時間不一樣，一般九十月份是每年的秋招旺季；十一十二月份各校會開集中招聘會，雙選會；每年三四月份還有春招補錄。

『伍』 2016校園招聘春季一般什麼時候開始

2016校園招聘：
春招一般會從2月份開始，截至4月份左右。3月中旬至4月達到招版聘高峰；春季權的企業是要少很多，公司規模也不會很大，每年國有企業和其他大型企業都會在秋季招人。可以說春招是為了補秋招的缺口。作為應屆生春季招聘有一定的挑戰性，一般來說，只有一些實力比較雄厚的企業會選擇春招。

『陸』 大學校園一般什麼時候有校園招聘

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的回9-11月和次年的3-4月。

拓展資料：答

1. 校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

2. 校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

3. 用人單位要注意了解大學生在就業方面的一些政策和規定，以免選中後無法招收；一部分大學生在就業中有腳踩兩只船或幾只船的現象，要簽違約責任； 學生往往對走上社會的工作會有不切實際的估計，對自己的能力也缺乏准確的評價。

『柒』 校園招聘會在幾月

現在已經在各大學校開始了，周期很長，面向各個專業的學生，你可以多聯系一下其他學校的同學，方便及時給你開會的消息，一般招聘會要開到明年5月份，場數很多，希望你擇優選擇，能找的滿意的工作。

『捌』 大學的校園招聘會一般都在什麼時候有啊

每年，面對應屆大學畢業生都會有兩次比較集中的大型校園招聘會，一次是在10月--12月，一版次是在次年權的3月--5月。
在第一次校園招聘會上，一般所謂的名企是相當多的，很多企業會在這個時候招聘自己需要的人才。
在第二次校園招聘會上，來的企業就不會很多，而且以當地的為主，就算有名企可能也是招聘因上一次招聘人數不足而補充招聘，當然，有些企業認為有過考研經歷再參加工作的學生，知識儲備要相對高一些，他們會在次年才開展招聘工作，但是少！

『玖』 校園招聘的時間是什麼時候

如果你是大學本科的話是大四上學期開始（9月份）一直持續到大四下學期（6月份），其中以上學期為主

『拾』 校園招聘會一般什麼時候舉行

一般在三四月份校園招聘會已經開始了，尤其是在五月份開始以後，校園應屆畢業生的求職很大，大型的或是專業的學校會舉辦校園招聘會，你可以多關注一些學校動態。安徽招聘網也會在學校舉辦校園專場招聘會。