㈠ 請問美的公司的筆試是否只能由應屆畢業生參加我不是應屆的可是他們通知我去筆試，是怎麼回事15分酬謝
我也報了美的的校園招聘，校園招聘只針對2011應屆本科生，只是企業校回園招聘不成文的答規定。建議你參加社會招聘，避免不必要的麻煩。
還有就是今年武漢站的10月22號筆試人數是7396人，競爭相當激烈。美的全國校園招聘的計劃為1940人，武漢站估計最多錄取300人左右，錄取概率大概是4%。現在工作真難找啊！100個人淘汰96個，真是悲劇中的悲劇，這還不包括簡歷甄選部分被刷的人。
㈡ 美的校招招聘自動化類該去什麼部門
現在已經可以進行網上投簡歷了，進入官網注冊即可
㈢ 美的校園招聘的前20所院校是什麼概念
1清華2北大3浙大4上海交大5南京大學6復旦大學7中國科技8華中科技9武漢大學內10西安交大11吉林容大學12中山大學13川大14哈爾賓工大15山東大學16南開17天津大學18北京師范大學19中南大學20東南大學
就是211和985裡面靠前的學校，你要去美的？我上半年剛從裡面出來
㈣ 美的公司來我們學校招人，可是不知道為什麼，卻招了一個班的人，還讓我們盡早給答復，盡早去他們那裡工作
有毛個貓膩，操作工唄，你以為請你們進辦公室啊。現在電子廠操作工就是這個工資
㈤ 美的集團每年校園招聘 錄用的人員中二本院校學生多嘛
二本的學歷還是可以的，對於美的的招聘來說，你要更注重自己的專業以及專長，看看美的需要的人才的要求與你的個人能力之間有多少差別。要相信自己，如果你的能力真有那麼強，美的不錄用是它的損失！
㈥ eHR系統提醒:美的集團2012校園招聘宣講正式啟動！期待您的參與 但是其官網顯示：甄選不通過。什麼意思 急
個人建議去參加他們的宣講會，主要問問他們現場的工作人員吧。可能是你報的志願沒通過審核，但是宣講會通知也是系統自動發的，其實不能說明什麼問題的。
㈦ 美的物業校園招聘的管理培訓生叫什麼
管理培訓生，一般來講是指，大型的公司或者企業，為了給自己的管理層注入有內保障的新容鮮血液而進行的一個項目，一般要經歷1年半到2年的輪崗。
然後，看你適合干哪方面，之後就會從事哪方面的工作，管理培訓生只有大型的企業或者公司才有的項目，而且，只有那些企業教出來的管理培訓生才有含金量！
從管理培訓生出來，一般來說，能直接晉升到中層管理層，比一般的就業步驟要快，而且發展也較好，若是從管理培訓生出來，比一般的人更容易拿到500強企業的offer。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
㈧ 美的校園招聘 國內營銷 怎麼樣（前輩進來指點）！！！
會辛苦 營銷沒有不累的，美的分很多銷售的，猜的美錯的話，你說的應該是中央空調國專內營銷屬 美的國內營銷薪水做的好的 年薪 最少6w 得看成績了。在美的做營銷升職很快 特別是銷售的 一到兩年可以做到區域經理 美的國內營銷公司總經理是哈工業畢業的很年輕的01屆大學生 沒有固定的工作時間 都是自己去制定工作計劃 管理階層都是很年輕的 好好乾 你會很不錯的！當然競爭也是很激烈的 聽說是3個月 業績不好就會刷人
㈨ 美的集團校園招聘是畢業了才去上班嗎
啃爹的地方，12小時累死。建議你不要去。或許你們剛畢業，薪資對你的誘惑比較大。我只是說個人意見。