『壹』 在學校簽了幼兒園三方協議，來了之後發現幼兒園和園長當時招聘時說的不一樣，差別太大，想走，可以嗎
可以離開更換就業單位，即可以改派恢復應屆畢業生就業資格，也可以直接跳內槽。簽訂了三方容協議就是就業了，就失去了應屆畢業生身份，這與你是否真正上班無關，就好像是領取了結婚證就是已婚，與你是否同居無關（打個比方，不要誤讀）；至於你以後就業是否必須是應屆畢業生就業資格，與用人單位的要求有關，一般來講國有企業、事業單位、公務員都必須是應屆畢業生就業資格，大型民營企業也是越來越正規，也要求應屆畢業生就業資格，例如華為、萬達等。小型的民營企業和個體老闆，一般沒有這個限制。這個徵婚是否要求是初婚是一樣的，條件好的就要求沒有結過婚，條件不好的二婚也是可以的。
『貳』 幼兒教師需要簽合同嗎
不知道你在什麼城市，不過我覺得你初中未畢業的話並不要緊，因為學歷是可以通過學習和考試獲得的。從事教育業，需要有教師資格證，所以你必須去考個幼兒教師資格證。 首先學歷是最關鍵的，你應該通過成人高考或者自考等途徑取得專科學歷（考專科對前學歷沒限制，所有你的初中文憑是不影響的）或者到本地有幼師專業的學校學習，取得幼師中專文憑。我建議你參加成人高考，2年專科就讀出來了。 二，在當地的教師進修學校或者語言文字委員會考取普通話二級甲等證書。 第三，要是你的文憑是非師范專業的，還需要考教育學和心理學（建議在讀專科的同時就去考） 第四，有了文憑、普通話證書就可以到當地教育局人事科去申報幼兒教師資格證。 第五，教育局會通知你去上課、體檢等。 最後，要是沒問題的話，證書就辦成了。 有了幼兒教師資格證，你可以去應聘其他的幼兒園。現在，學校的正式教師幾乎都是在2003年前就進校的，現在進去的教師都是簽合同，（也有正式和非正式的區別，就在於有些是通過教育部門考核，工資是國家財政撥款的，非正式的是幼兒園自主招聘，幼兒園自己發工資的） 要是你們當地有公招教師考試的，你可以去參加。 現在新勞動法出來了，用人單位都是要給你買保險的，而且你連續在那裡幹上十年，就可以給你簽永久性的勞動合同，否則你可以到勞動部門投訴或者到法院起訴。 祝你成功！
『叄』 我要招聘幼兒園職工 內容怎麼寫好
xx幼兒園招聘xx員工x名 要求：學歷xxx，有從事相關工作經驗xx年。 崗位工作內容 待遇 聯系人電話xxx 具體可以相關到網上看看，如智聯，萬行教師人才網 上面有很多這方面的信息
『肆』 幼兒園教師招聘範文
我園是一所具有良好口碑的老牌幼兒園。十幾年來，一撥撥健康聰穎的孩子，在我園圓滿內結束了學前三年的容保育、教育，生機勃勃地進入小學。招聘幼兒園教師。
要求：工作認真負責，有耐心和愛心，善於與小朋友及家長交流溝通，30歲以下，身體健康，品行良好......
小程序幼聘網上面有更多的範文參考
『伍』 幼兒園老師的招聘要求
一般都是幼師畢業 因為學的專業對口，不過有時也有擇優錄取，和小孩子在一起，不需要多高的學歷，但必須有愛心，有耐心，時刻為他們的安全做保護，其實也不是一件簡單的事
『陸』 這是一個公立幼兒園招聘合同老師的合同，請幫忙看看具體有哪些地方不合理
和我的合同不一樣，我在的也是公辦幼兒園
『柒』 招聘幼兒園業務園長怎樣寫
讓幼兒園脫穎而出的園長