㈠ 2013西安校園招聘會 具體時間位置
加幾個人力資源的群一問就知道了
㈡ 西安最近校園招聘會
長安大學招聘會，交大招聘會
㈢ 企業如何參加西安各高校，校園招聘會
第一階段：准備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數；成立招聘小組；聯系招聘學校；准備相關資料。
1、確定招聘職位和人數：這是招聘應屆生的前提，就是要招哪些職位的儲備人才，要招多少名。只有明確了這兩樣，才能確定去哪些學校招聘，招聘哪些專業的學生。
2、成立招聘小組：招聘小組最好由人力資源部經理負責，甚至主管人力資源的副總負責。不要以為招聘應屆生相對比較容易而忽視，其實際不然，就象前面我提到的，如果安排一個剛畢業兩三年的招聘專員負責面試，學生們會以為企業不重視招聘工作，甚至他們會認為企業不重視人才，而對該企業打了負分。招聘小組主要職責是准備招聘前期資料、制定招聘計劃和政策、招聘實施、面試等。
3、聯系招聘學校：招聘小組根據公司批準的招聘計劃、歷年各校的接收畢業生情況、本年度各校生源狀況和各校往年畢業生在企業的表現等情況，選定相應的高校，在招聘工作具體實施前，招聘小組將招聘計劃發送給各高校的畢業生分配辦公室，並與學校保持聯系。
4、准備相關資料：包括制定招聘政策(包括招聘整體實施、招聘紀律、招聘經費等)、明確小組內部分工、准備面試相關的表格、准備企業宣傳資料等。
第二階段：招聘實施階段，要做的工作有發布招聘信息；收集和篩選應聘資料；測試與面試；錄用。
1、發布招聘信息：通常招聘信息的發布方式包括以下三種，供招聘人員選擇：
在公司網站(包括各子公司網站)和校園網站上刊登招聘信息，介紹公司本年度應屆畢業生的需求、用人標准、招聘程序、人力資源政策以及應聘方式等。
在校園內部張貼海報，宣傳企業。
在校園舉辦招聘推介會，加強畢業生對公司的感性認識，並樹立良好的公司形象，吸引潛在的應聘者(在校生)。招聘推介會所用資料，事先公司統一制訂，並且在推介會演講的人員必須事先經過培訓。
2、收集和篩選應聘資料：對應聘人員的資料進行初審和篩選是招聘工作的重要一個環節，他可以迅速從求職者信息庫中排除明顯不合格者，提高招聘效率。同時，也可將所有求職資料進行記錄歸檔，為人力資源部的事後分析工作提供素材。應屆畢業生自己提供的資料也許有虛假成份，招聘人員需要通過多種渠道證實其真實性，比如到所在院系核查分數、獎勵情況等。
3、測試與面試：
測試既要准確有效，又要簡便宜行，建議以下幾種測試方式，可根據具體情況選擇：
專業知識測試。招聘小組需在出發之前准備好各專業的測試試卷。
分析能力測試。事先准備一些案例，要求幾分鍾以內答完。
無領導小組討論。這是一種對應聘者集體面試的方法，對於應聘者較多，最適宜採用這種方法，每一次選5-7人為一組，每組20-30分鍾的時間。通過讓應聘者平等地集體討論給定的問題，考察每個應試者的綜合素質，主要包括：口頭表達能力、處理人際關系技巧、靈活性、適應性、情緒控制、自信心、合作精神、性格特點等。
面試：有些職位人員可能通過測試能夠判斷，但是絕大多數職位還是需要藉助面試來判斷。面試前要准備好每個職位的面試考察要素、面試題目、評分標准、具體操作步驟等，並且統一培訓面試人，提高評估的公平性，從而使面試結果更為客觀、可靠，使不同應試者的評估結果具有可比性。由於應屆畢業生沒有工作經驗，因此對他們的面試重點在於考察基本素質，即對潛質進行考察。比如第一位跟我打招呼的女學生靈活性很強，而後兩位男女學生靈活性較差，他們沒有意識到從接觸招聘人員的第一時間起己進入了面試階段。
4、錄用：面試合格的人員可以確定為錄用對象，根據應屆生招聘的相關規定簽訂協議。但是，不是簽訂協議後就萬事大吉，還需要做好後期跟蹤，因為優秀應屆生很有可能被其他的企業相中，因此需要通過後期跟蹤，打消他們另謀其他企業的念頭。
第三階段：應屆生接收與跟蹤階段
應屆生接收：人力資源部需要在網頁上或者通過其它方式，通知畢業生公司位置，乘車路線；如有可能，需派人去車站出口設接待點。到企業後，要熱情接待，安排好他們的食宿，畢竟他們對社會還有陌生感。同時，盡快安排入職培訓，讓他們了解企業，了解企業的運作，使他們更快的融入社會。
跟蹤階段：人力資源部要定期了解應屆生的心態，聽聽他們的聲音，及時給予幫助與引導。不能用對待社會招聘人員的方式對待應屆生，他們需要更多的時間熟悉企業與本職工作，需要更多的理解與引導。企業始終要思考的一個問題是"如何讓應屆生在短期內完成從學校到企業的轉變？"因為轉變所花的時間越短，企業支付的培養成本越低，應屆生也會越快為企業創造價值。
㈣ 西安3.4.5月份一直有校園招聘會嗎
是呀
11
2012-3-17上午
西安外事學院
綜合大性招聘會
丈八東路外事學院南校區
12
2012-3-17上午
西安體育學院
綜合性招聘會
"西安市含光路中段西安體院大學生活動中心四樓
"
13
2012-3-21下午
陝西國際商貿學院
管理，營銷，財經，本科專場
咸陽市灃渭新區大學園統一西路35號
14
2012-3-22下午
西安思源學院
管理，營銷，技術，文職專場
西安市白鹿原思源學院招生大廳
15
2012-3-23上午
西安培華學院
綜合型校園招聘會
"長安區西安培華學院大學生活動中心
"
16
2012-3-24上午
延安大學西安創新學院
綜合型校園招聘會
長安區綠園度假村東隔壁
17
2012-3-26上午
長安大學興華學院
綜合型校園招聘會
"西安高新區外事學院北校區長安大學興華學院
"
18
2012-3-28下午
陝西教育學院
教育，培訓，管理咨詢，營銷
長安區神禾塬（新校區）
19
2012-3-30上午
西北工業大學明德學院
綜合性校園招聘會
長安區西工大灃河校區
20
2012-3-31上午
西安外事學院
綜合大性招聘會
丈八東路外事學院南校區
21
2012-4-6下午
陝西國際商貿學院
咸陽市高校畢業生聯合招聘會
咸陽市灃渭新區大學園統一西路35號
22
2012-4-10上午
西安科技大學
綜合類校園招聘會
西安科大臨潼校區（在西安專車接送）
23
2012-4-12下午
西安文理學院
綜合類校園招聘會
沙井村文理學院本部6號公寓樓2層報告廳
24
2012-4-13上午
西安培華學院
綜合型校園招聘會
"長安區西安培華學院大學生活動中心
"
25
2012-4-14上午
陝西青年職業學院
綜合類校園招聘會
含光路校區
是大秦人才網上看到的
㈤ 西安校園招聘聯系學校哪個部門
通常可以與學校就業辦聯系
但是目前這個時間來講建議去做暑期實習生計劃，因為如果你做校園招聘的話，很多應屆生已經離校，現在的時間對於線下校園招聘來講比較尷尬
職場應屆生網為你解答
㈥ 西安5月份還有哪些校園招聘會
5月9日2012年西安市困難畢業生就業援助行動-畢業生專場招聘會 西安市南版二環西段123號富秦大廈權 應屆生專場
5月10日西安聯合學院2012大型校園招聘會 西安市長安區子午大道南端黃良鎮 應屆生專場
5月16日2012年西安市高校畢業生就業見習專場招聘會 西安市南二環西段123號富秦大廈 應屆生專場
5月18日西安美術學院2012屆畢業生春季就業洽談會 西安美術學院主樓前廣場 應屆生專場
5月19日西安交通大學2012年暑期實習生招聘會 西安交通大學青年之家 實習生專場
㈦ 最近西安哪裡有校園招聘會
西安市高新區管委會1樓人才市場
可以去那裡
每個禮拜3有招聘會，其他時間也有招聘啟示
3月10日、11日（周六、周日）2007年西安市春季大型人才交流會
㈧ 13年西安校園招聘會有哪些企業
有富士康 和500強的一些企業 請給我好評哦
㈨ 西安面對應屆生的校園招聘會什麼時候開始 知道詳情的請答復 謝謝
十月22 23 24 曲江國際會展中心 還有校園的招聘 西安電子科技大學新校區本月19號下午兩點 十一月5號 西北大學老校區