北京市人力資源和社會保障局事業單位招聘

❶ 今天看到一則事業單位招聘信息，它是在某市人力資源與社會保障局官網上發布的，招考流程和公務員一樣

不納入事業編制就是合同制招聘
招聘進來的人員編制跟招聘形式是否正式沒關系
很多企業的面試更加正式
你現在也不用考慮太多是否編制內外的問題
因為編制就是一紙身份
這張紙隨時可以撕碎
工資待遇才是更要關注的

❷ 在人力資源和社會保障局網站上「事業單位招聘」那欄里公開招聘的事業單位,考過入職後是事業編嗎

這個應該是和公務員考試同時進行的事業單位用人考試，考上之後是事業編，不過難度有點大，特別是北京。

❸ 我考取了北京的事業編制，現在已提交材料至北京市人力資源和社會保障局審批，我想知道會不會審批通過不...

你這個情況不存在，你只要是高校統招統分的，那京外生源就業有兩內種指標，一是學校的留京容指標，二是用人單位的進京指標。既然考取了事業編制，說簡單點就是你那個事業單位是有名額的，以後用人單位也可以有機會解決你戶口問題，就看你自己的路走的順不順了。而且一般北京事業單位都有自己的存檔權。

❹ 事業單位招聘是不是都要經過人力資源和社會保障局審批

您好，中公教育為您服務。

報名資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，並負責向考生內做好招聘崗容位專業和資格條件的咨詢解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

青海事業單位考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❺ 朝陽區人力資源和社會保障局的事業單位

朝陽區職業介紹服務中心
承辦對失業人員實施全員動態管理事項；承辦對街、鄉社保所建設及社區等建設的管理事項；承辦對公共職介機構及非公共職介機構管理事項；承辦職業信息咨詢；承辦本市及外地務工人員的職業介紹；組織日常定期小型職業招聘洽談會；組織勞務輸出與輸入；暫存職工檔案；承辦勞動事務「一條龍」服務；承辦隨軍家屬安置工作。
朝陽區勞動服務管理中心
承辦公益性就業企業的認定及管理；承辦對勞務派遣組織的日常管理。指導企業管理的退休人員在居住地社保所報銷大額醫葯以及退休人員檔案接收及開展活動的組織管理。
朝陽區職業技能培訓管理中心
對承擔城鄉勞動者免費培訓的定點培訓機構進行日常管理；承辦對轄區內民辦職業技能培訓機構的日常管理；承辦朝陽區城鄉勞動者職業技能培訓管理事項；承辦對職業技能培訓網站的管理工作；負責各類培訓補貼申報的初審工作。
朝陽區職業技能鑒定管理中心
我所面向社會，承辦職業培訓機構、企業、學校等單位的職業資格等級鑒定工作，包括：中式烹調師、美容師、美發師、餐廳服務員、製冷設備維修工、中式面點師。計算機文字錄入處理員、汽車維修工、客房服務員、汽車駕駛員、管道工、汽車維修電工、家庭服務員、商品營業員、攝影師、家用視頻維修工、家用電子產品維修工、電焊工、電梯安裝維修工、氣焊工、電工、物業管理員等22個考核工種。並承辦工人考核委員會的工種鑒定工作包括：暗示師、裝修師、著色師、彩照擴印工、自行車維修工、倉庫保管員建築油漆工、污水處理工、水質檢驗工、汽車發動機維修工、汽車地盤維修工等11個工種。

❻ 事業單位通過市人力資源與社會保障局公開招聘的工作人員有無編制

只要通過正規考試，那麼就編制的事業單位工作人員。考上事業單位後，經過單位同意，可以參加公務員考試和公務員選拔考試嘛。

❼ 人力資源與社會保障局是怎麼招聘

這是公務員崗位，必須要參加相應的公務員考試才行。而不是簡版單的招聘。
1、省直事業單位權招聘，由各單位報計劃至省人力資源與社會保障廳，人事組織部門對計劃數進行審批，具體招聘考試事宜，由該人社廳下屬的人事考試院組織。
2、市直事業單位招聘，由各單位報計劃至該市人事局，人事局上報市政府，會同財政局（涉及財政編制）對計劃數進行審批，具體招聘考試事宜，由該市人事局組織。

❽ 在哪裡可以查到北京市事業單位招聘的比較及時的信息，供社會在職人員考試的

北京市人才網或者北京人事局的網站
一般事業單位考試報名時間都很短
要隨時注意

❾ 2020年北京市昌平區事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年北京市昌平來區事源業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，北京事業單位考試網為大家整理了2019年北京事業單位考試信息，需要詳細了解北京事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

(六)公示和辦理相關手續

對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，經區人力資源和社會保障局審核後辦理聘用手續。擬聘用人員需在規定時間內提供檔案等相關人事材料，到聘用單位辦理聘用手續，不在規定時間內提供材料者視同放棄本崗位。

2019年8月15日前，各招聘單位完成擬聘用人員公示。

原標題：2019北京昌平區事業單位招聘165人公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/

❿ 我報考了某市人力資源和社會保障局信息管理中心的一個事業編制招聘，進去了是事業編制，還是參公編制呢

參照公務員管理的事業編制。這是「事業編制招聘」的考試！

人力資源和社會保障局有點復雜，因為光提「人力資源和社會保障局」絕對是公務員編制的，事實上，公務員管理科或者公務員局就在人社局。

但是，人社局還有幾個下屬的事業單位：人才中心、醫保中心、社保中心，這幾個是事業單位，但是參照公務員管理。

編制的問題不用過分在意的，因為人社局的公務員可以到社保中心等擔任領導，同時人才中心、醫保中心和社保中心的工作人員也有機會提拔成人社局的領導，所以只要你想上進（一般是肯定的）、能上進，那所謂神馬都是浮雲，只要進來就行！

(10)北京市人力資源和社會保障局事業單位招聘擴展閱讀：

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

2016事業單位工資調整方案，2016事業單位工資標准表一覽。

國務院批轉了國家發改委《關於2016年深化經濟體制改革重點工作的意見》，提出了39項年度經濟體制改革重點任務，其中明確提出了"完善機關事業單位工作人員工資制度"等內容;同時，國務院對此改革給出了時間表：今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。

"需要注意的是，6月底不是機關事業單位調薪的啟動時間，而是全面落實到位的時間，部分地區已經先行。"5月21日，一接近人社部的業內人士接受采訪時表示，此次調整機關事業單位人員工資並非是孤立進行，而是為了配合已落地的機關事業單位養老保險制度改革。