1. 深圳哪家醫院招護士待遇如何
暫不清抄楚深圳哪家醫院有襲在招護士，但是想分享點建議：
深圳護士待遇比較好的醫院有：
北京大學深圳醫院
深圳人民醫院
深圳第二人民醫院
南山醫院
寶安人民醫院等等
正式編制的護士：基本工資+獎金+過節費+年終獎+其他約有5000-8000/月均。臨時工就差遠了！
沒有關系很難進的，推薦你去小醫院去試一下，一些社區醫院待遇也不錯的。以後也許會有調動的可能！
2. i深圳市觀瀾人民醫院有招護士嗎，我有一個朋友在深圳護士工作2年，現在想到觀瀾工作，有門路嗎有的聯系
直接帶上簡歷去求職就行啦。
不過人民醫院會比較難進。
民辦醫院比較簡單。
3. 深圳福田區人民醫院護士工資一般是多少啊是正式工。很急~~~
第一人民醫院護士平均工資：￥4640 /月
深圳市福田區人民醫院（深圳市第四人民醫院）是一專所功能齊全、技屬術力量雄厚、設備先進的綜合性醫院。由院本部、香蜜湖分院、肛腸分院、第三分院、24個社康中心及3個醫務所組成。是深圳市首家二級甲等醫院，國家級愛嬰醫院，廣東省百家文明醫院，廣東省文明醫院，是深圳市第一批醫保定點醫院。地址：深南中路3025號
4. 人民醫院編制護士和非在編護士有什麼區別
區別在於：
是否是正式員工。
編制人員就是具有國家正式編制的工作版人員，其基本權工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過考試獲取資格。在編人員是單位的正式員工。
非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），不由財政撥款。 聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。
一般是由用人單位採取招聘或競聘的方法，經過資格審查和全面考核後，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。
非在編人員都是不需要經過嚴格的考試和面試，也不需要單位具有財政撥款的名額需求，只要單位有需求就可以進行招聘，與聘用者之前簽訂的是聘用合同。
在聘用合同期滿之後，可以根據實際情況選擇續簽或者是不簽。但是正式員工不需要這些，只要是通過考試進入單位之後，就是正式員工。只要沒有違反單位的規定或者是自己主動提出辭職，那麼都是不會被辭退的。
5. 聽說深圳市第二人民醫院招聘護士，要網上報名，為什麼我找不到在哪報名啊請高手給我說一聲！！
那肯定你找不到了，人家內部人員推薦造就超負荷拉。
6. 請問：深圳哪裡公立醫院招聘護士
1.現在深圳市招考職員，只要有合適條件的都可以去報考！
2.要是自己去找的話，我可以說任何一個醫院都是缺護士的，但是關鍵是現在增加一個人不是這么容易的。去每一個醫院的護理部試一下吧！
7. 我是一名護士，現在准備就業。有人民醫院和婦幼保健院可以選擇。就是不太清楚哪個工資高，待遇好。合同制。
肯定是婦來幼保健院阿 首先獎金源高 而且干凈 只接待女人和小孩嘛 能有什麼病
而且產科 別人一生小孩 就會送很多吃的 嘿嘿
我和朋友都在醫院上班 大家經常對比待遇的
全科醫院和專科醫院 肯定是選專科的
操作也簡單阿 就不像人民那樣 還要接什麼搶救病人
而且 現在的大醫院都是合同制的 建議你去婦保
8. 觀瀾人民醫院是公立還是私立醫院
肯定是公立.
觀瀾人民醫院位於世界最大的觀瀾湖高爾夫球會西側，為周邊近百萬人內口提供優質容的醫療保健服務。近年來，在各級黨政部門和社會各界的關心支持下，通過全院幹部職工銳意進取、開拓創新，發展規模不斷擴大，在深圳北部迅速崛起，成為一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的綜合性醫院。先後被評為「愛嬰醫院」、「廣東省百家文明醫院」、「百姓放心醫院」、「綠色醫院」、醫療保險誠信定點「AA單位」；相繼通過ISO9000國際質量認證、廣東省高等醫學院校教學醫院評審、成為深圳市住院醫師規范化培訓基地、廣東省創傷救治研究中心觀瀾創傷外科臨床基地；連續8年被評為醫療服務質量一等獎；2008年在深圳市醫療服務質量整體評估中名列同級醫院全市第一名；2008年急門診量達198萬人次，出院18041人次，總收入2.5億元。
9. 2020濰坊高新區人民醫院招聘護理工作人員有什麼要求嗎
具體招聘條件：
1、遵紀守法，具有優良的品行。
2、身體健康，版適應崗位要求。
3、護理人員要權求年齡在25周歲以下(1995年5月1日以後出生)。
4、護理人員須全日制大專及以上學歷，護理專業，有護士執業資格證者優先。