Ⅰ 校園招聘靠譜不
一般來到校園招聘的都是大企業，肯定靠譜，我們學校前段時間有個叫奧馬電器的來招聘
Ⅱ 銀行校園招聘面試通過率怎麼樣
銀行校園招聘面試的通過率一般為1:3、1:4，每家銀行的面試通過率也不同。
銀行面試競爭較版為激烈、難權度較大，且面試形式涉及無領導和半結構化，考生需提前做好面試准備，掌握面試技巧，並提前模擬練習消除緊張情緒，提高自身的面試通過率。也可以通過中公金融人銀行面試輔導班進行系統的面試培訓。
Ⅲ 銀行校園招聘成功率怎麼樣
你好，抄銀行校園招聘分為襲秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份進行，春招是秋招的補充招聘，時間多數安排在次年的2-5月份進行。
一般來說，很多銀行都會進行校園招聘，像中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行等六大行，股份制商業銀行，地方性銀行等等大多都會進行校招。
招聘對象主要是各高校應屆生畢業生，考試流程分為發布公告、網申、筆試、面試、體檢、錄用簽約等步驟。
秋招的崗位、招聘人數相對春招來說會多一些，如果考生有意向進入銀行工作，建議提前准備，備戰秋招。
銀行校招刷人最多的是網申環節，網申通過率大約在30%左右，筆試成績不會公布，考生按照一定比例進入面試，想要成功入行就需要考生好好准備。
Ⅳ 中國農業銀行校園招聘面試通過率是多少
目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過回登錄農行官網（www.95599.cn或答www.abchina.com）自行查詢。
招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。
Ⅳ 2019銀行校園招聘網申通過率為什麼這么低
你好，很多同學都在滿懷信心的備考銀行考試，但不曾想剛到網申就被刷掉，卻也不知其中緣由。今天山東中公金融人為各位考試簡單介紹一下銀行校招簡歷是如何篩選的。
銀行校園招聘不同於其他招聘考試，存在著一個考生可以報多家銀行的情況，所以銀行招聘考試的競爭也是非常激烈的。一般銀行校招的網申通過率在30%左右，可以說網申是銀行校招各個環節中淘汰人數最多的一環節，所以面對網申一定要認真謹慎地面對。
銀行網申的人才篩選基本包括兩步，首先通過計算機篩選完成關鍵詞或硬性指標的選擇，如果硬性指標或相應關鍵詞未被篩選出來，那可能就在這兒掛了，所以在網申之前一定要仔細研讀相應銀行的公告里關於學校、專業、英語水平、身高、籍貫等信息，重點關注公告上的硬性標准。
第二步是人工篩選。其中人工篩選的主觀因素很多，有很多「浮動標准」，例如，此時要求的證件照和生活照一定要拍的美美噠。這時候可別捨不得花錢，一定要去一個好的照相館拍一張標准且美麗帥氣的證件照。因為銀行終歸是個服務行業，顏值還是很重要的。
其次，類似獲獎情況、實習、自我評價、職業規劃等主觀性較強的內容，在填寫時需要注意很多細節，否則也會被刷掉。例如獲獎情況，范范的寫明自己獲過什麼獎項並不能直觀的區別於旁人，可以通過獎項的價值（例如全校的1%、班級只有兩個等等）來突出強項。
Ⅵ 銀行秋季校園招聘網申通過率有多少
銀行秋季校園招聘網申通過率
從學位上看，本科生高於研究生，道專理同上。研究生學歷高屬，工作態度不如本科生，本科生知道自己學歷不如人，只能努力工作，聽從領導安排。
從地區上看，經濟水平一般的地區比較容易考，那些發達城市的銀行網申通過率比較低。 最後從銀行方面比較，五大行的網申相對較難，股份制銀行更容易通過。
從學歷上看，二本的學生相比一本和其他學歷的學生更容易通過網申，這算是銀行的"潛規則"吧。銀行比較喜歡踏實肯乾的學生，他們覺得那些學歷高的學生好高騖遠，工作態度不如二本的學生。
銀行校園招聘筆試一般是沒有明文分數線的，銀行會根據招聘人數及具體的考試人數來確定參加面試人數。 經常聽說銀行校招的進面試的比例1:5，指職位只招一個人，那麼進入面試5人，最終進入體檢1人，如果職位招2人，進入面試10人，最終進入體檢2人，並不是參加筆試的五分之一的。有些單位當報考人員不足時可能會取消此崗位。不同地區、不同銀行、不同崗位面試通過率也不同。
Ⅶ 銀行校園招聘簡歷通過的幾率大嗎
你好，銀行網申的人才篩選基本包括兩步，主要為機器篩選和人工篩選，差不多近30%的通過率，有的銀行可能還不到30%。以下是簡歷篩選流程的：
計算機篩選完成關鍵詞或硬性指標
這個是至關重要的！如果硬性指標或相應關鍵詞未被篩選出來，那可能你就在這兒掛了！所以在網申之前一定要仔細研讀相應銀行的公告里關於學校、專業、英語水平、身高、籍貫等信息，重點關注公告上的硬性標准。
人工篩選
人工篩選的主觀因素很多，有很多「浮動標准」！例如，此時要求的證件照和生活照一定要拍的美美噠。這時候可別捨不得花錢，一定要去一個好的照相館拍一張標准且美麗帥氣的證件照。因為銀行終歸是個服務行業，顏值還是很重要的。其次，類似獲獎情況、實習、自我評價、職業規劃等主觀性較強的內容，在填寫時需要注意很多細節，否則也會被刷掉。例如獲獎情況，泛泛地寫明自己獲過什麼獎項並不能直觀的區別於旁人，可以通過獎項的價值（例如全校的1%、班級只有兩個等等）來突出強項。
簡歷篩選通過率
銀行校園招聘不同於其他招聘考試，存在著一個考生可以報多家銀行的情況，所以每年全國大大小小的銀行招聘的人數加在一起有100萬人次之多！可見銀行招聘考試的競爭是何等激烈。所以在面對網申篩選這一環節我們一定要認真加謹慎的面對，因為報名的人是在太多了！
那而網申的通過比率是多少呢？例如，某國有五大行之一，2018年招聘8771名員工，據統計，到報名截止日報名人數近17萬人，之後網申簡歷通過的報考人數就超過了5萬人。近30%的通過率差不多，有的銀行可能還不到30%。所以網申還是有很大的難度的。
Ⅷ 2019大學校園招聘進入體檢環節後通過率是多少
以我同學還在等待的廣州移動為例，基本上過了體檢，還得等資料審核，資料審核通過後，如果被抽到省面，還要省面；沒有抽到就是通過了……
Ⅸ 工行校園招聘通過率多大啊
非常之低，不過有機會就要去試
Ⅹ 2018銀行校園招聘各環節通過率分別是多少
二零一八年銀行校園招聘筆試環節通過率為六分之一，面試環節的通過率為三分之一，之後的環節刷的人就比較少了。