安徽醫院出納招聘

Ⅰ 醫院出納每天需要做的事情

不管那行業的出納，出納的工作都差不多。

了解了資金收支的一般程序後，究竟出納員一天的工作應該如何安排才比較合理，使出納工作有條不紊地進行，使出納信息得以及時反饋呢？
1.上班第一時間，檢查現金、有價證券及其他貴重物品。
2.列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。
3.如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。
4.按上述程序辦理各項資金收付業務，並把當天收到的現金送存銀行，不得坐支現金。
5.當天下班前，要完成日記賬的登記。登記日記賬之前，要審核現金收付款憑證及銀行存款收付款憑證。登記日記賬時，應分清現金日記賬還是銀行存款日記賬，避免張冠李戴。每日結出各日記賬余額，以便隨時了解單位資金運作情況，合理調度資金。
6.當天下班前，出納員應進行賬實核對，必須保證現金實有數與日記賬、總賬相符。收到銀行對賬單的當天，出納員要將銀行存款日記賬與銀行對賬單進行核實，使銀行存款日記賬、總賬與對賬單在進行余額調節後相符。
7.因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待次日優先辦理。
8.根據單位需要，每天或每周報送一次出納報告。
9.每月終了3日內，出納員應當對其保管的支票、發票、有價證券，重要結算憑證進行清點，並按順序進行登記核對。

Ⅱ 醫院會計的待遇怎麼樣

醫院里的會計分兩種，一種是公立醫院的會計，另一種是私立醫院的會計。
公立醫院的會計，專拿的是死工資，每屬月1000多元，但給你買五金，到退休的時候每個月就2000元了；
私立醫院的會計，完全是看醫院的效益了，如果是剛開的醫院，開始拿2000多，慢慢隨著醫院效益好，賺的錢多了，會計拿的也就多的，如果效益不好，長期如此，工資也不會漲的。
醫院的競爭力不大，工作穩定，升職的空間小，對女生來說無所謂，但不太適合男生。

Ⅲ 在醫院做會計工資是多少呢

會計工資來由於地區不同，而各源不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

Ⅳ 縣級二級甲等醫院當會計工資大概多少。。。。安徽的，普通城市

你好！這個是不固定的，還要看什麼崗位了，不過幾千塊是肯定有的

Ⅳ 有沒有人參加過安徽省鄉鎮衛生院招聘財會專業的考試

我在22號參加了考試，會計，很簡單。考的是會計基礎知識，沒有涉及財務管理、沒有審計、沒有行政事業會計。看好自己曾學的課本就ok，80多分沒有問題，不信咱成績出來兌現 。說真的！ 這下面是我想起來的一部分。
2012安徽鄉鎮衛生院招聘，試題，會計的！
一、單選 共30題 每題1分
二、判斷題 共18題 每題1分
17.會計明細賬簿到年末資產負債表後，一定要更換新賬簿。
18.企業利潤表採用單步式。
三、論述題 共4題
2這個月生產車間固定資產折舊費是100000元，行政管理部門的固定資產折舊費是80000元，因此小趙在做本月固定資產折舊，會計分錄如下：
借：管理費用 180000元
貸：累計折舊 180000元
會計負責人告訴小趙，賬目做錯了，而小趙說，製造費用和管理費用都屬於費用，不必分的那麼輕，你認為呢？
3小王剛到某公司，主管讓其負責登記總賬，小王說「這很簡單，到每個月月末，只要把明細賬匯總登記到總賬舊可以了」。小王的說法是否正確，並說明原因。
4 某企業會計主管在查賬時發現了兩處問題：一、小李丟失記賬憑證一張，二、小林丟失20萬元現金存根一張。主管批評了小李，讓其工作要認真，自己補了一張記賬憑證；同時讓小林立即停止工作，尋找存根去向。因此，小林認為主管偏袒小李，你怎麼看待？
四、計算題
8個會計分錄，關於企業會計的原材料購買到簡單的年末本年利潤結轉。
五、綜合題 共2題
1關於銀行余額調節表編制和三個問答（每題1分）銀行日記賬按用途屬於什麼賬簿？從所給的表中得出企業實際可動用的貨幣資金？余額調節表處理方法屬於會計核算方法中的什麼方法？
2簡單的資產負債表，計算貨幣資金、存貨、固定資產凈額，總負債、總所有者權益！考察資產=負債+所有者權益，和貨幣資金、存貨、固定資產凈額的內容。

Ⅵ 在醫院工作的出納,需要懂哪些知識

出納員崗位職責

1、出納員要樹立全局觀念，遵紀守法，忠於職守，廉潔奉公，實事求是。
2、嚴格執行國家現金管理辦法，嚴密手續，保護現金安全，防止丟失、被盜。
3、辦理一切現金收付、銀行存款收付、存款和現金、銀行存款日記帳和登記工作。每日向會計提交現金和銀行存款日報表，做到日清日結。
4、負責收款處的現金、支票收繳工作，隨時核對現金和銀行余額；每天報銷的現金及時到位，每日庫存不得超過銀行核定的限額。不得坐支，不得以白條抵充庫存限額，不得任意挪用現金。
5、辦理各項收付業務，認真審查原始單據，發現問題及時反饋，妥善解決。抵制不合理的開支，保證會計憑證的真實性、合法性、完整性。對已支付的現金單據加蓋「付訖」戳記。
6、每日核對庫存的現金和賬目，並接受有關部門和領導不定期地檢查。
7、掌握銀行的各種付款方式，填寫各種銀行存款、電匯等憑證，並根據銀行收付款憑證，及時登記銀行日記帳，數字准確、內容明了。
8、不簽發空白支票，如因特殊情況確要簽發無金額的轉帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期、規定的金額、並由領用人在專用登記簿上簽字，建立健全支票領用、簽字、等制度。
9、支票遺失時，立即向銀行辦理掛失手續，對於填寫錯誤的支票要加蓋「作廢」戳記，與存根一起保留。
10、每月14日時發放職工工資、資金等，25日左右發放職工夜班津貼和監工工資，並經常與人事科和有關部門聯系、相互監督、避免漏洞。

Ⅶ #安徽新業醫療器械有限責任公司#出納崗位工資待遇如何

面試的時候說個不停，就讓面試者入職，不好好招人又輕易把人辭掉。財務經理衛葉平專真的很垃圾，算工資月薪除屬以30，乘以入職天數。
不給夠工資，事後還找借口公司的東西壞了要賠。遇到這種公司還是躲遠點 來自職Q用戶：匿名用戶
面試的時候大言不慚說3500，全勤3700，算工資的時候3000 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅷ 醫院的出納做什麼工作

岀納一般和會計打交道多，比如要在會計那裡支錢，因公司或單位要購買物資運轉