二一五醫院招聘

㈠ 2020年6月福州市第一醫院是否有招聘招聘多少人報考條件是怎麼樣的

根據事業單位公開招聘工作人員相關規定，經福州市人力資源和社會保障局、福州市衛生健康委員會批准，福州市第一醫院決定組織實施2020年度公開招聘工作人員工作，為做好常態化疫情防控前提下的事業單位考試工作，現將有關事項公告如下：
招聘職位
本次招聘職位為福州市第一醫院工作人員，共計劃招聘14名，招聘職位、招聘人數、職位資格條件等詳見附件《2020年福州市第一醫院公開招聘工作人員崗位信息表》(下簡稱《崗位信息表》)。
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)18周歲以上，35周歲以下(即在1984年07月03日至2002年07月03日期間出生);招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，以《崗位信息表》中要求的年齡為准。
(六)具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報考者的畢業證書及相關證書必須在2020年07月03日前取得(2020年應屆畢業生的畢業證書和學位證書可推遲至2020年9月30日前取得);招聘崗位要求相關工作經驗的，以2020年07月03日為截止日期，年限按足年足月累計。
(七)取得境外學歷學位證書報名者應在2020年9月30日前提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。
(八)具備招聘單位規定的報考職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、聘用後即構成迴避關系的人員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。
(九)參加高校畢業生「三支一扶」計劃、大學生村官計劃、高校畢業生服務社區計劃、大學生志願服務西部計劃、志願服務欠發達地區計劃等服務基層項目，在2018年、2019年、2020年服務期滿、考核合格的，可按2020年應屆畢業生對待。
(十)福州市所轄縣(市)(含長樂區)衛生健康單位衛生技術人員，由於夫妻分居或家庭確有特殊困難的，須經所在單位和縣(市)衛生健康主管部門批准方可報名，須在報名結束前提供相關證明材料。
(十一)報考崗位要求為「全日制普通院校」的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。
(十二)招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上時開考，達不到規定比例的相應減少該崗位的擬招聘人數。未達開考比例不予開考、削減招收人數、經上級人事行政主管部門批准降低比例要求的崗位，將在報名結束後及時予以公告。

㈡ 2017大同市第一、三、四、五人民醫院招聘醫院醫護人員資格審查時間地點在哪

您好：資格審查時間、地點
(一)時間：2017年2月13日—14日。
上午8:30—11:30下午14:30—17:30
13日上午報考大專同市第一屬人民醫院崗位
13日下午報考大同市第三人民醫院崗位
14日上午報考大同市第四、五人民醫院崗位
各崗位進入資格審查人員名單請查詢本公告後附件。
(二)地點：
大同市軍轉幹部培訓中心207房間(迎賓街原市政府東側)

希望可以幫助您！

㈢ 濮陽市第五人民醫院去年招聘了沒有

濮陽市第一人民醫院（聽說最近換了院長）還有總部的油田職工醫院紅十字醫院市第三人民醫院婦幼保健院也不小不遠的地方還有濮陽縣人民醫院，和濮陽縣第二人民醫院 其他的就是一些私人的醫院了

㈣ 醫院招聘都考些什麼啊

一般衛生廳直屬醫院就考三基。買本三基看了就會發現大部是原題。內

專科醫院除了三基還要容考專業。比如兒童醫院就是考三基＋兒科。

題型一般的全部是選擇題。有些最後附一個問答題：「你為什麼選擇來本院工作？」或者「你認為成為一個好醫生需要哪些素質？」之類。若主觀題占很多分的考試有深水之嫌。

㈤ 2020廈門市第五醫院招聘編外護理人員報考有什麼條件嗎

一來、報考條件
(一)具有中華人民自共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(三)遵章守紀，愛崗敬業，具有良好的品行;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
(六)具備崗位所要求的其他資格條件。

㈥ 馬上要招聘考試了 想問一下 常熟一院二院 新區醫院 五院 編外護士工資待遇哪個好 哪家值得去

看下考試時間沖不沖突 不沖突的話 可以同時報考 這樣勝算大一些 也可以多積累一些實戰經驗

㈦ 找工作到醫院人事科怎樣說

寫好簡歷，帶好簡歷直接去大醫院的人事科，或是護理部。一般是去人事科，說明目的，一般人家會把你的簡歷收下，以後給通知。

背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

(7)二一五醫院招聘擴展閱讀：

1、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：「對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。」記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。

2、自以為是對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

3、應聘太盲目不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到「服務」二字，就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。

4、不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要「吃一年的苦」，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。

㈧ 2019年濰坊市第二人民醫院今年招聘嘛

根據醫院業務發展需要，經研究，決定面向社會招聘部分聘用制工作人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡應在35周歲以下(1984年11月1日以後出生)，博士畢業研究生、具有中級專業技術職務以上人員年齡可適當放寬。
(四)具備招聘崗位要求的學歷、專業及其他條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的「退役大學生士兵」不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年11月1日為截止日期。
二、報名
(一)報名方式：現場報名
(二)報名時間：2019年11月20日-11月22日
(三)報名相關材料：《報名登記表》、身份證、畢業證(大專學歷的，需同時提交高中畢業證)、學位證、專業技術資格證書、執業資格證書及上述證件的復印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3張
應聘者提交的有關材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消資格。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。
(四)報考人員只能報考一個崗位，對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍(博士學歷、緊缺崗位可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例,)的招聘崗位，計劃聘用1人的取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的按1：3的比例相應核減聘用計劃，特需崗位可適當放寬。
(五)報名地點：濰坊市第二人民醫院門診樓5樓人力資源部
三、招聘方式
本次招聘方式為筆試和面試。考試成績四捨五入，保留到小數點後兩位。
(一)筆試。主要考察應聘人員專業知識等相關內容。筆試設最低合格分數線，筆試成績不計入總成績。
(二)面試。面試採用結構化面試方式，主要測試應聘人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能，綜合衡量考生的整體素質。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例(博士學歷、緊缺崗位可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)依次確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試設定最低分數60分，低於60分不予錄取。
面試時間、地點另行通知(在醫院網站發布)。

㈨ 醫學生參加公招考試才能進醫院工作，什麼是公招考試

這些醫院屬於公立醫院，你要參加事業單位招聘考試，今年的已經結束了，結果都出來了，只有等明年夏末了。
祝：健康快樂！
【補充回答】參加考試去醫院所在地的人事局或衛生局報名。

㈩ 2019包頭醫學院招聘180人報考條件

(一)招聘對象
1.普通高等學校全日制畢業生(含2019年應屆畢業生，下同);
2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治思想素質和職業道德，開拓進取、勇於創新;
2.熱愛黨的教育事業，擁護黨的方針政策，具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操;品行良好，勤奮敬業，有強烈的事業心、責任感，有團隊精神和服務意識;
3.本科畢業生年齡在35周歲及以下(1983年9月23日以後出生)，碩士研究生年齡放寬至40周歲及以下(1978年9月23日以後出生);
4.應聘人員學歷必須是國家統招的全日制普通高等院校畢業生;本科及以上學歷教育必須學歷、學位雙證齊全(《招聘崗位表》中對學歷另做要求的，以《招聘崗位表》為准);雙學位人員只能以第一學位報考;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
應聘人員學歷、學位取得時間截止到2019年7月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。
(三)對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘「項目人員」崗位，只能應聘其他崗位。
(四)全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
基層工作經歷界定按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)等文件執行。
(五)下列人員不得應聘
1.現役軍人;
2.在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);
3.試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘聘用後即與應聘崗位所在部門相關領導構成迴避關系的崗位。