A. 縣級幼兒園怎麼招聘園長
招聘園長首先要知道在哪裡能找到園長：
1、當地的人才招聘市場
2、周圍幼兒園回的園長
3、或者退答休的公辦幼兒園園長
其次，是招聘怎樣素質的園長，以下是紅纓教育給出的三個要素：
1、認同幼兒園的教育理念、培養目標等
2、具備一定的管理經驗以及辦園經驗，有當過主管活管理幼兒園的經歷
3、充分熱愛孩子、熱愛教育事業
望採納
謝謝
B. 幼兒園招聘管理副園長怎麼寫招聘
你好，一般招聘內容有，招聘職位、招聘要求、工作內容、工作待遇、工作地點、聯系方式和聯系人等，您就根據您的幼兒園的情況去定奪招聘條件就行。
或是是去招聘網站下個模板稍微修改一下就行了。
C. 幼兒園怎樣寫招聘園長的宣傳
園長崗位職責主要有：在董事會領導下主持幼兒園全面工作； 1、負責制定並組織實施國際幼兒園的整體發展規劃和運營決策；; 2、負責主持並完成全園工作計劃，貫徹上級部門各項管理規定；; 3、負責全園的日常運營管理工作；; 4、負責國際幼兒園課程體系的研發，監督、評估課程的執行；; 5、負責結合國際幼教領先...教學體系，組織與教學和幼兒教材、幼教相關產品的研發；; 6、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核、培訓等；; 7、負責配合上級部門的戰略決策，執行園所對外宣傳、展示、互動等大型活動，配合上級部門的檢查指導工作；; 8、負責配合上級部門分配的臨時工作。崗位要求：學前教育及相關教育專業畢業；;2. 有幼兒園相關工作經驗5年以上，有幼兒園園長管理工作經驗3年以上；;3. 良好的職業素養，做好幼兒家長及社會工作，建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性；;4. 具有積極向上的團隊合作意識，具有良好的組織、協調、指導及溝通能力；;；;5.具有先進的教育理念和較強的管理能力，發揚民主，勇於創新，勤奮好學，團結進取；;6. 熟悉國內學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；誠實敬業、責任心強；;7. 有較強的責任感和平和的心態，能承受較大工作壓力。這是基本的，幼兒園介紹就看你自己發揮了，工資待遇記得補上。比較保守的宣傳，中規中矩。
D. 幼兒園老師競聘後勤園長助理，申請書怎麼寫
各位領導，老師們：
大家好，我叫
XXX
，現年
XX
歲，教育管理本科在讀，今年
3
月加入中國
******
成為了
一名黨員。
現任幼兒園小班部部長、
園長助理和信息技術負責人。
自
XXXX
年
XX
月
XXXXX
畢業後，在無錫市水秀中心幼兒園工作至今，先後任年級組長、課題組長、片團支部書記，
工會副主席、電教負責人、小班部部長以及園長助理的職務。
近年來，
在領導和同志們的關
心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會，向所有關心、支
持我成長的領導和老師們，表示衷心感謝！
我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措，
有利於優秀教師
脫穎而出，為全體教師創造一個
「
公開、平等、競爭、擇優
」
的良好環境，實現了教師人力資
源的優化組合。實行競爭上崗，教師有了壓力，工作、學習、創造、發展才有了動力，實現
優勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟迪了潛力，激發了工作熱情和勁頭，根治了死氣沉沉的
低效管理模式，
使教育教學管理與活動顯示出活力，
成為教育適應社會主義市場經濟發展的
積極抉擇。作為符合競崗條件的老師，我積極參與，公平競爭。我競爭的崗位是副園長、園
長助理以及各部部長主要是小中班的部長。
我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：
一是工作主動，
具有創意和靈感，
易於接受新
事務。
（
如網站的建設從一竅不通到小有成績本星期四交流和組織頭腦風暴式的研討活動等）
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，
培養了自己多方面的能力，能說，
能寫（編寫了多個幼
兒園工作規范）
，能幹事，干成事。同時經過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛煉，在級部
工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績。
（如幼兒園電教這一塊光，
為了老師做網站，
之前收集素材就用了一個星期近萬張圖片和動畫）
三是具有吃苦耐勞、
刻苦鑽研的精神和堅
韌不拔的性格；同時富有人情味，頗具同情心，樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的
基礎。
如果這次競爭成功，
能繼續擔任園長助理和部長或者擔任副園長的話，
我將和全園老師
一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，默默
無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。
E. 招聘幼兒園園長
怎麼聯系?
F. 一般來說，幼兒園園長助理的工作是什麼
你好，宏博幼師回答： 園長工作比較忙，要經常去教委開會，有時候還要參加一些交流會和學術會。 助理的人物就是執行園長的一切工作進度，督促各部門去完成教學進度和做好保育工作。 包括：幼兒園一日工作、教委上傳下達的工作、後勤、消防、食品、園所安全等問題。 日常的采購、工作執行、招聘等工作的接洽。 幼兒園教學工作部署、家園共育的工作，突發問題的解決和善後等等。
G. 幼兒園後勤園長工作都有哪些
幼兒園後勤園長工作職能：在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、後勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。認真貫徹宣傳「預防為主、增強為主」的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，並與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時採取措施。做好教職工的考勤登記。制定後勤工作計劃，並進行工作總結。協­助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和後勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。貫徹保教結合方針，指導保育員及後勤工作人員緊密配合教育工作，並經­常檢查督促，落實崗位責任制。負責組織保健人員、後勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對後勤人員考核，整理保育後勤工作的文書檔案。負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經­常進行安全檢查。與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
H. 幼兒園後勤園長能兼職跟財務有關的工作嗎
可以的，可以分管不同的劃分，有主管財務的，有主管後勤的，有主管行政的，有主管教學質量的