1. 美的物業校園招聘的管理培訓生叫什麼
管理培訓生，一般來講是指，大型的公司或者企業，為了給自己的管理層注入有內保障的新容鮮血液而進行的一個項目，一般要經歷1年半到2年的輪崗。
然後，看你適合干哪方面，之後就會從事哪方面的工作，管理培訓生只有大型的企業或者公司才有的項目，而且，只有那些企業教出來的管理培訓生才有含金量！
從管理培訓生出來，一般來說，能直接晉升到中層管理層，比一般的就業步驟要快，而且發展也較好，若是從管理培訓生出來，比一般的人更容易拿到500強企業的offer。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
2. 美的校園招聘內銷職位筆試的題型有哪些請參加過美的招聘的回答下，謝謝！
題型基本上就是 英語+行政職業能力測試精簡版
英語選詞填空+兩篇閱讀理解
行測就是由邏輯推論+數字推理
內銷好過，一般不會出現問題
3. 我在美的物業上班，美的物業公司秩序混亂！無員工入職培訓！還會拖欠員工工資！糟透了！美的物業！
拖欠工資可以向當地的勞動部門投訴或者申請勞動仲裁的。
4. 美的校園招聘 國內營銷 怎麼樣（前輩進來指點）！！！
會辛苦 營銷沒有不累的，美的分很多銷售的，猜的美錯的話，你說的應該是中央空調國專內營銷屬 美的國內營銷薪水做的好的 年薪 最少6w 得看成績了。在美的做營銷升職很快 特別是銷售的 一到兩年可以做到區域經理 美的國內營銷公司總經理是哈工業畢業的很年輕的01屆大學生 沒有固定的工作時間 都是自己去制定工作計劃 管理階層都是很年輕的 好好乾 你會很不錯的！當然競爭也是很激烈的 聽說是3個月 業績不好就會刷人
5. 美的集團每年校園招聘 錄用的人員中二本院校學生多嘛
二本的學歷還是可以的，對於美的的招聘來說，你要更注重自己的專業以及專長，看看美的需要的人才的要求與你的個人能力之間有多少差別。要相信自己，如果你的能力真有那麼強，美的不錄用是它的損失！
6. 美的校園招聘已經網申，在51job上顯示是已處理，簡歷不能被修改。那現在是怎麼回事
據說這種情況是HR把你的簡歷鎖定了，如果簽約池的人毀約，鎖定簡歷的這部分人就有機會了。
7. 美的校園招聘的前20所院校是什麼概念
1清華2北大3浙大4上海交大5南京大學6復旦大學7中國科技8華中科技9武漢大學內10西安交大11吉林容大學12中山大學13川大14哈爾賓工大15山東大學16南開17天津大學18北京師范大學19中南大學20東南大學
就是211和985裡面靠前的學校，你要去美的？我上半年剛從裡面出來
8. 美的集團校園招聘是畢業了才去上班嗎
啃爹的地方，12小時累死。建議你不要去。或許你們剛畢業，薪資對你的誘惑比較大。我只是說個人意見。
9. 非應屆畢業生可以參加美的校園招聘嗎
你直接到廠里來應聘就可以了，美的現在大量招人，只要你體檢過關，隨便就可以進了，現在哪個企業都招人，尤其大企業…