⑴ 2015年張家口涿鹿縣事業單位招聘考試一共招多少人呢
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您好
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《回河北省事業單位答公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)文件精神,結合我縣事業單位2015年崗位空缺情況,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員45名。為確保招聘工作順利進行,特製定招聘方案如下更多詳情請登錄河北事業單位招聘考試網查看
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⑵ 一般事業單位都有招聘的,招聘進去了是不是有編制的正式職工呀
一般事業單位招聘員工,進去了不一定就是有編制的正式職工,具體看事業單位內招聘的要求。容
合同工與正式職工同工不同酬,合同工和正式工做著同樣的工作,在人事福利待遇上卻存在很大的區別,正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全,而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。
合同工可以變成正式工,事業單位現在的編制都是逢進必考,而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人,單位是有權利按照規定,通過考試選聘到體制內的。
(2)涿鹿縣企事業單位招聘擴展閱讀:
合同工待遇:
機關單位的合同工,其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資,一般來講,也就是平均工資水平,現在的五險一金也必須齊全,經濟發達地區略高。工資收入雖然低,機關事業單位的合同工,大多都是司機、後勤等輔助人員,工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位,福利也不少,總體收入比較可觀。
社保稅務統一徵收後,對於機關事業單位的合同工來說,是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位,今後也必須一分不少地繳,對合同工來說,也就有了非常大的保障,尤其是醫療、養老等。
⑶ 那些企事業單位招聘在哪裡看
去你們所在地區的政府官網上看可能就會有,每年企事業單位在自己所在專區域招聘名額屬是有限的,如果想考或者,也可以去大的公務員網站關注一下,會有各個地區事業單位的招聘職位和招聘數量以及任職資格和報考錄取流程,
望採納!
⑷ 2015年張家口涿鹿縣事業單位面試情況都有哪些呢
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面試由縣公開招聘工作領導小組統一組織專,實行百分屬制,評委現場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,占總成績的40%。
應聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
根據各職位招聘名額,按照筆試、面試的綜合成績排名,同一職位綜合成績出現並列時,筆試成績高者優先,筆試成績並列時,學歷高者優先。
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⑸ 河北省事業單位招聘 統一招聘 和 單位招聘 有什麼區別 以後待遇福利一樣嗎
沒有區別,待遇一樣
⑹ 張家口范圍內國企及事業單位招聘去哪個網站
河北人事考試網
⑺ 想報考縣里的事業單位招聘考試,但是不知道是什麼待遇 或者有沒有編制什麼的
這個是認識代理,不是事業編制。所謂編內,總得說來包括兩類(事業編制,人事代理編版制),2者在工資,保權險,福利待遇上並沒有本質的區別,但兩類人員在身份上去截然不同。
事業單位的檔案,是在組織部,人事局存放。就意味著你終身擁有這個編制。
人事代理編制,是個人佔用這個編制,但不佔有這個編制,具體說就是個人沒有編制。而且,人事代理轉事業編基本也是不可能的事。
所以人事代理編制其實就是流動編制,也就相當於沒有編制。目的是用活人才,檔案由人才交流中心代管,這種第三方代管的好處就是促進流動。
而事業單位改革也是斬頭去尾留中間。具體如何改革,看十二五規劃。
⑻ 企事業單位招聘網站
當地人事編制網站,人才市場,人才網,事業單位招聘網站等
這些都是比較官方的,
餘下的還有智聯招聘,前程無憂,中華英才,51job等
⑼ 企業招聘和事業單位招聘的區別
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企業招聘就相對隨意,沒有那麼多條條框框,流程也一般較簡單
除非是真正大型的企業,否則一般都不是很嚴格的,
如果是相對較好的企業,會繳納保險和住房公積金,但小型的不正規的企業一般沒有
事業單位招聘考試就不同了
大型的事業單位招聘公告一般是統一出公告
統一命題,統一筆面試的
上崗之後繳納保險,休息都是法定假日
如果說區別的話,那是有很多的,以上幾點是比較明顯的
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