三本學校校園招聘

① 廣東三本應屆生，有些大企業來學校校招，基本都只招銷售崗位，感覺三本好像就只能做銷售

目前經濟下行

各行各業都不好找

必要敲不起來銷售工作

要把銷售做好

需要很強的綜合素質

並沒有說三本只能做銷售

並且過於專業的崗位

一般單位都會要求高學歷人才

這是一般的畢業生所欠缺的

努力提升自己

才能擁抱更好的未來

② 為什麼名企校園招聘會以及大型的招聘會不到三本院校舉辦，三本學生可不可以到這些學校去應聘

1、名企專場校園招聘或雙選會主要是選擇在省內或市內前三的院校、專業及所屬行業較為知名的院校，以實現更多的專業對口，三本院校一般為民辦或獨立院校，院校排名或實力相對靠後，所以被選中的較少；

2、三本院校學生可以去這些應聘，校園招聘原則上面對的城市的全體大學生，只是地點在某個院校而已，但由於院校背景的問題，被選中的可能性要低於舉辦院校；

3、校園招聘相對較多啟動於下半年國慶節後至元旦前，招聘的是工作，招聘達成後簽訂三方協議，不需要學生立馬就去企業工作，視學校規定，一般在第二年的3-5月份可以安排應屆畢業生去企業實習，學生畢業後再回公司上班。

(2)三本學校校園招聘擴展閱讀：

一、為了吸引到優秀的學生人才，各式各樣的校園招聘形式已被眾多求賢若渴的用人單位開發出來，匯總起來主要有以下幾種形式：

1、專場招聘：地政府以及各高校都會組織一些大型的專場招聘會，來自全國各地的企業在指定的時間和場館「擺攤設點」，為前來投遞簡歷的學生提供面對面的交流機會，並及時進行選拔測試。這種方式一般適合於招聘對象明確，招聘人數不多的中小型企業。

2、校園宣講：企業在校園招聘伊始針對目標高校組織的專門的講座，通過企業高層、人力資源負責人以及在本公司工作的該校校友的現身說法來傳達公司基本概況，介紹企業文化、經營理念，發布職位空缺、招聘條件和招聘流程

3、實習招募：一般在應屆畢業生生正式求職以前，特別是畢業前的那個暑假中，為經過初步挑選的大學生提供一些實習崗位，那些表現優秀的實習生，將會作為下一步正式錄用的備選人才

4、管理培訓：從頂級的高校尋找精英人才，通過嚴格的選拔、系統的培訓課程設計和定向的實踐培養，定期安排在校學生實習和培訓

5、發展俱樂部：些公司為了和高校常年保持聯系，在校園裡面建立了俱樂部，不定期地組織一些活動。活動中，公司的中高層人員以及校友在學校組織專題講座，通過俱樂部內部組織的郊遊和聚餐等活動促進與學生的相互交流

6、拓展夏令營：過組織目標院校及特定專業的大學生到企業所在城市參觀旅遊，並進入企業與員工座談等活動，展示企業品牌，傳遞企業文化

7、選秀競賽：企業通過組織一些職業技能或者商業大賽，模擬實際商業項目的運作，吸引大批學生報名參與，讓最優秀的人才在競賽中脫穎而出。獲勝者除了能夠獲得豐厚的獎品，更有機會贏得去企業實習或正式錄用的機會

參考資料來源：

網路——校園招聘

③ 三本院校可以去重本院校校園招聘嗎會不會受歧視啊主要信心不大

完全沒問題，找工作要積極一點，三本的話主要是簡歷關不好過，樓主版要將簡歷權好好的做，最好是在宣講會的時候積極一點，讓公司的人記住你。你只要過了簡歷篩選這一關，後面的事情一般就不看學校了，就看個人的能力了。

④ 三本應屆生，有些大企業來學校校招，基本都只招銷售崗位，感覺三本好像就只能做銷售

三本院校的應屆畢業生
雖然現在很多城市都已經取消了三本院校的招生，但是剩下的三專本院校的學生也是苦不屬堪言的。
一般來說，大多數三本院校都會注重學生實踐能力的培養，所以他們在大學期間接觸到的實踐機會為他們畢業後的就業增加了不少的經驗。這一點，是會優於二本院校的學生的。
倩倩是三本院校的畢業生，就拿自己畢業後的就業經歷來說，都自己自愧不如。
「我是三本院校畢業的，畢業之後找工作的時候，很多公司一看我的學歷就露出了尷尬的神色。也就是這樣，我在找工作上花費的時間就很多了。而且畢業一年後，我以前的高中同學，那些考上211、985的，公司也好，工資也高。總之，我這個三本院校畢業的，算是最差的。」
倩倩所說的確是大多數三本院校畢業生會遇到的現實問題。當然，其中不乏很多學生通過自己的努力得到一些優渥的資源和機會，但這部分人畢竟是少數。
雖然很多時候還是以能力論高下，但不得不說，好的學歷就是就業時的一塊敲門磚。不過，現在暫時的不代表以後的，希望每個應屆畢業生都好好加油！

⑤ 關於 銀行校園招聘 三本學歷有機會嗎

1、三本院校畢業生照樣有機會考銀行。
2、例如，2015年中國銀行、農業銀專行、工商銀行，三本類屬院校的學生也是可以投遞的。
3、這也從側面表面，銀行在考察應聘者的角度上開始放寬對學歷的要求，更多的是注重應聘者的綜合素質。
4、當然，對於985、211以及重點財經類院校的考生，他們的學校在網申中依然具有相對優勢。但在填寫網申的時候也需要做相對應的設計才能確保通過率。
5、銀行的筆試環節，就是真正展現實力的時候。筆試是一場相對公平的競爭，一般情況下各大銀行的筆試通過率約在30-40%，只要復習的沒問題基本都可以通過筆試。
6、關於銀行考試，是一場相對公平的競爭，在那裡英雄不論出處，筆試通過的關鍵更多取決於復習備考的效果。

⑥ 我是三本大學的，校園招聘有希望嗎

fengxue727 我是10年才能畢業的學生但我和你好像同感，我在沈陽理工大學應用技術學院學的是軟體專，雖然我們屬學校相對很出名，但我感覺我們的就業壓力很大很大，特別是我的這個專業。雖然還沒經歷過投簡歷的事情但是絕對可以想像那時的場面，我的朋友學長不止一次的告訴我：到時一定不要著急找工作，越是著急就很可能越找不到。所以你也別急耐心的尋找吧。總有適合你飛翔的藍天。

⑦ 來三本學校招聘的名企到底靠不靠譜

您好，很高興為您解答：
這個很多都是真的，這個也是學校和企業方的合作，你要抓住每一次校招的機會；
希望回答對您有幫助！

⑧ 985大學的三本院校，可以去參加本部的校園招聘會嗎

985大學的三本院校，就是獨立學院，原則上參加校本部校園招聘是沒有問題的，除非校園招聘明確規定只有本部學生才能參加。但是用人單位會掌握的，即便參加，人家有很清楚你是獨立學院的，不會跟本部學生一樣的

⑨ 三本的學生校園招聘會怎麼樣

看個人能力，但是也有小部分公司對學校層次作出硬性規定。

⑩ 三本應屆畢業生去應聘大企業的校招有機會嗎

如果人家學校讓你進去，如果人家公司收你的簡歷，如果還給你筆試或面試機會，看你能否過了第二關，其他就靠你本事了