校園招聘年齡

㈠ 國企校招對應聘者的年齡有限制嗎

年齡倒是沒什麼限制，但是校招基本是針對當年畢業的應屆生或者是明天畢業的應屆生的。如果是博士研究生以上的話會放寬點條件，望採納。

㈡ 各大銀行的校園招聘對本科應屆生的年齡限制是24歲還是25歲以下呢

你的年齡不成問題，只要是應屆畢業生都沒問題的，成績優秀者會按比例安排進入面試環節。
當然不排除銀行會針對個別職位設定年齡條件，但25歲肯定不成問題。

㈢ 大學應屆畢業生年齡限制在多少具體怎麼定義周歲

周歲就是生日過了叫周歲。比如你2000年出生，2010年生日過了，你就是11歲，10周歲。一般大學對應屆生年齡沒限制。從去年開始，北京大學等才要求23歲以上不可填飽

㈣ 國企在進行校園招聘時，是不是大部分對研究生畢業的有年齡限制30歲

30歲應該不至於啊。那正是幹事業的黃金時代，不會對年齡過度限制的。何必糾結與校園招聘你。

㈤ 考中國銀行的校園招聘，有年齡限制嗎

你好：
沒有明確的年齡要求但是
1.境內高校應屆畢業生，應能夠在2015年7月31日前畢業，取得內畢業證、容學位證和就業報到證，開始全職工作;

2.境外院校畢業生，應為2014年8月1日至2015年7月31日間畢業且為初次就業，能夠在2015年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2015年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一。
希望能幫到你！

㈥ 國家電網校園招聘有年齡限制嗎

有的~
1、博士研究生的年齡不超過33周歲
2、碩士研究生不超過28周歲
3、本科生不超過25周歲
畢業生年齡計算的截止時間為每年6月30日

㈦ 銀行校園招聘有年齡限制嗎

一般是沒復有年齡限制制的，但是最起碼得達到法定年齡。雖然沒有年齡要求，但是對學歷一般都有嚴格要求，一般得是本科以上學歷，而且必須是身體健康的，必須嚴格通過體檢。不僅僅是農行，還包括其他銀行，尤其是面向應屆畢業生招聘時，一般是在秋季進行網申，網申通過後，需要進行筆試，然後進行面試，面試現在多採用無領導小組面試，非常能夠考驗大家的能力，所以，要在平時多鍛煉自己各方面的能力。

㈧ 校園招聘本科25周歲是指報考時的年齡嗎

2016年國家電網招聘的年齡要求：專科生年齡一般不超過23周歲(1993年6月30日) 本科生年齡一般版不超過權25周歲(1991年6月30日)、碩士研究生一般不超過28周歲(1988年6月30日)、博士研究生一般不超過33周歲(1983年6月30日)，特別傑出的年齡可適當放寬。

㈨ 華為校園招聘有沒有年齡限制

華為招聘有的要求，分為筆試部分，待遇，要求

［筆試面試］筆試基本上都是一些技術上的基本功，可能最後一題會考你的邏輯推理能力，諸如FuErMoSi偵探判斷幾個人中誰說謊的問題，如果學過離散數學會對你有點幫助。

筆試通過的話就是項目經理面試，問一些工作經歷和打算（可能還會有部門經理talkwithu）。最後是人事部的頭問一個技術無關的問題，如：生平何事自認為最成功最有自豪感

［待遇］現在進華為待遇並不高，大概與市場價持平或略低，應屆本科生3500左右，應屆碩士4000左右，社招的本科3800到4500，每半年或一年部門會有調薪的指標，20人里可能會有1個，漲幅大概幾百，不超過1000，如果你不是很牛，不要幻想一兩年內工資會有變動，三五年工資沒動過的員工遍地都是。

當然，1999年以前來的老員工早已不在乎工資了，他們的股票才是大頭，一年下來分紅10萬到幾十萬的都有，工2003年到現在華為新招了4000人左右。現在仍然存在人員缺口。2000年到2002年進華為的基層員工目前工資在5500到8000不等，2003年到現在進華為的基層員工。目前工資在3500到5500不等［工作環境］總的來說，工作環境比較舒服，每人至少2台電腦，通常都是3台，一台辦公室用，另兩台實驗室用。彈性工作制去。

晚上8點半後可以領一份價值7元的夜宵。早晨和下午的班車自己花錢，晚上9點的班車免費。［加班］確實比較多，尤其是項目進度很緊的時候（進度不緊的項目在華為幾乎不存在），一般說來周末會要求統一加班一天，另外，華為規定每月必須最後一個周六照常上班，這樣算來一月可能只有3或4天的休息時間這或許就是華為大量人事流動的原因。很多自認為不一般牛的牛們呆了三兩年走了，新的小牛們又進來，周而復始，始而復周，此即乃傳說中的華為！