A. 青島啤酒總部2011年校園招聘，都有哪些職位有銷售部嗎外語部呢
青島總部不會招聘剛畢業大學生的，只是營銷中心每年都招聘管理培訓生作為儲備人才，主要面向業務員和財會職位。青島啤酒總部招聘一般都是內部招聘，除非你是行業中經驗豐富的高級人才才可能被挖來，其他都是內部一步步晉升或者招聘。你對青島啤酒了解太少，建議你去青島啤酒網站看看，青啤是一個很龐大的體系，幾句話沒法和你說清楚。11年的招聘馬上啟動，請關注青島啤酒網站，裡面信息很全，祝你成功!
B. 青啤校園招聘財務管理培訓生怎麼樣呢
管理思想觀念現代化。即要有服務觀念、經濟效益觀版念權、時間與效益觀念、競爭觀念、知識觀念、人才觀念、信息觀念。
管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法、現代理財方法、現代物資管理方法、現代企業生產管理方法等。
管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，使企業所有管理人員真正做到"懂技術、會管理、善經營"。
管理手段現代化。即信息傳遞手段現代化。
C. 青島啤酒（上海）實業有限公司怎麼樣
簡介： 2016年3月24日,公司名稱由青島啤酒三得利(上海)銷售有限公司變更為青島啤酒(上海)實業有限公司。
法定代表人：蔡志偉
成立時間：2013-03-12
注冊資本：41680萬人民幣
工商注冊號：310000400706150
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：上海市虹口區西江灣路388號A座23樓
D. 青島啤酒銷售管理培訓生待遇和未來發展怎麼樣，知道的說一下，謝謝
工資不高，但是可以給抄自己很大鍛煉，基本上發達的沿海區域工資3000--6000（看業績）
非發達地區，少區域補助700，大約是2000--5000看業績.
管理培訓生是青島啤酒重點培養的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。
上面的是做業務代表的時候工資，提升以後多少就不一定了。一般情況，管理培訓生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。
E. 青島啤酒電子商務有限公司怎麼樣
簡介： 2016年9月12日,公司名稱由青島啤酒(市北)銷售有限公司變更為青島啤酒電子商務有限公司。
法定代表人：趙軍
成立時間：2012-06-15
注冊資本：800萬人民幣
工商注冊號：370203020000581
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址：青島市市北區登州路56號綜合樓205室
F. 青島啤酒2016年營業收入
特等獎 1 探險中國邊境線(價值人民幣4999元) 「勇闖天涯」
壹等獎 22 甘孜州密境探險游(價值人民幣2530元) 「暢享成長」
貳等獎 20000 人民幣50元 「雪花伍拾」
叄等獎 人民幣5元 「雪花伍元」
肆等獎 人民幣1元 「雪花壹元」
伍等獎 人民幣0.2元 「雪花貳角
G. 山東省的2016屆應屆畢業生青島啤酒管理培訓生的財務崗怎麼樣啊求細說！
青島啤酒管理培訓抄生的財務崗襲，是校園招聘的吧，我有同學（濟南人）是去年2015屆畢業的去做這個崗位的，她是山東財經大學畢業後去做這個實習崗的，實習期給的待遇的確不錯，實習期滿就留下來簽了三方、正式錄用後才發現待遇工資提升挺慢的，做到快1年工資也就4000到手，而且問了單位里的老財務說除非升職到主管，否則工資基本就這樣了。工作是輕松也不用出差。吃住條件也還可以。但畢竟工資不太給力。我同學今年春節前就從青島啤酒離職了，現在回濟南了，在一家房地產大公司里做財務，不包吃住（反正她是濟南本地的），月薪拿到手7000左右了。明顯上了個檔次。我幫你向她打聽了，反正你要是圖安逸、老家那裡沒什麼好單位可以進，那麼青島啤酒還是不錯的選擇，畢竟吃住不錯、工作也不忙不用出差。但如果你想著就要拿高薪這個就不合適了。
了解到的就這么多了，碼字不容易，望採納我的回答。
H. 2016年開始為什麼青島啤酒年報里的營業收入分析有了分部間抵消
一個企業的年報營業收入，包括所有的分部間營業收入，所以在做營業收入分析時，都會把各個分部的營業收入都做進來，出現抵消的情況也是正常的。
I. 您好，我想問一下青島啤酒校園招聘的 營銷管理培訓生怎麼樣發展前途 待遇
待遇跟地區有很大關系，此外，如果有更好的選擇比如公務員，銀行以及外企，就不要去青島啤酒