宏揚學校招聘

1. 吉林地稅公務員招聘

某地錄用國家公務員考試綜合知識試卷（一等卷）
（時間：150分鍾）
一、是非判斷題：對的在機讀答卷紙"A"上填塗，錯的在機讀答卷紙"B"上填塗。（每小題1分，共30分）
1."先有計劃，後做工作；先有圖紙，後造房子"，這證明了認識在先，實踐在後。
2.因為意識有主觀性，所以人可以完全離開客觀存在，產生出各種各樣的觀念。
3.實踐性是馬克思主義哲學區別於其它哲學的最主要特徵之一。
4.物質的唯一特性是運動，物質的存在方式也是運動。
5.檢驗認識是否具有真理性的唯一標準是馬克思主義基本原理。
6.人類社會發展的最終動力是商品經濟。
7.人類社會的最主要矛盾是經濟基礎和上層建築的矛盾。
8.馬克思經濟理論的基石是剩餘價值學說。
9.四項基本原則中最重要的兩條是無產階級專政和社會主義道路。
10."不怕做不到，就怕想不到"是號召人們充分發揮主觀能動性的正確號召。
11.我國的對外開放是全方位、無條件的。
12.當代新技術革命以信息技術為主要標志。
13.搞好社會治安，必須將"嚴打"和綜合治理結合起來。
14.確定股份制企業是公有還是私有，關鍵是看國家政權掌握在誰的手裡。
15.我國的特別行政區具有行政管理權、立法權和外交權。
16.行政司法與行政執法的區別之一是：前者是行政機關以第三者身份裁決民事糾紛或行政爭議，是三方關系；後者是行政機關和被管理人相對的雙方關系。
17.地方性法規是省級人大及其常委會和省級人民政府制定和頒布的規范性文件的總稱。
18.行政機關在行政訴訟中享有起訴權和申訴權。
19.改變原具體行政行為的復議機關可以是行政訴訟中的被告。
20.我國各級人民政府機關中從事黨務、工、青、婦工作的人員不屬於國家公務員。
21.養父母與養子女、繼父母與繼子女這些類似於自然血親的關系也屬於公務員應該實行迴避的親屬關系之內。
22.公文既是制發機關用於發布指令、法規，傳達決策意圖的重要手段，同時也是受文機關進行工作的依據，又是維系國家各類、各層次機關之間正常聯系的基本形式，它在國家管理中發揮承上啟下、協調配合的執行效用。
23.市技術監督部門對全市農業機械質量進行大檢查，發現我市農機市場管理混亂，大量外地農機商品60％整機安全技術指標沒有達到國家規定標准。為此，市技術監督局向省技術監督局送交報告，要求盡快解決這一問題，同時將報告抄送省人民政府。
24.為了使居民能在小區中享受到配套的生活服務性設施（包括商業網點、學校、幼兒園等），XX區人民政府向市規劃局發函，懇請該局在新建住宅小區的設計中，務必將這些設施規劃進去，以免造成職工生活的不便。
25.規范性文件一經公布生效就應具有永久性、可行性、權威性和法律效用。
26.聯合行文的發文字型大小隻有一個。
27.國務院以下的機關不得使用條例這一文種。
28.批復是批轉下級機關公文的文種。
29.對比法和排除法屬於公文所運用的間接論證方法。
30.在公文正文中的數字應全部採用阿拉伯字。
二、單項選擇題：下列各題都只有一個正確答案，請從備選答案中選出，並在機讀答卷紙上塗黑相應的字母。（每小題2分，共100分）
31.馬克思主義理論的基礎是________。
A.科學社會主義 B.政治經濟學 C.馬克思主義哲學 D.無產階級專政學說
32."撥苗助長"闡述的哲理是________。
A.人們不是客觀規律的奴隸，不能等待大自然的恩賜 B.發揮主觀能動性必須以尊重客觀規律為前提 C.事物是永恆運動的
D.欲速不達，無為至上
33.唯物辯證法的實質與核心是________。
A.質量互變規律 B.對立統一規律 C.新陳代謝規律 D.否定之否定規律
34."有志者，事競成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。"請指出蒲松齡這副落第自勉聯所蘊涵的哲理：
A.事物的發展是內外因共同作用的結果 B.內因和外因在事物發展過程中的地位和作用是不相同的
C.內因是事物發展變化的根本原因 D.外因是通過內因起作用的
35.區分國家性質的根據是________。
A.社會各階級在國家中的地位 B.民主的程度 C.國家政權的組織形式 D.生產力水平的不同
36.真理和謬誤互相轉化在於________。
A.適用范圍的變化 B.真理是發展的 C.謬誤是可以修正的 D.認識水平的不同
37.鄧小平開辟有中國特色社會主義道路的思想前導是________。
A.社會主義本質論 B.改革與開放 C.以經濟建設為中心 D.解放思想，實事求是
38.我國社會主義初級階段的政治特徵是________。
A.一黨制和多黨制並存 B.社會主義民主和法制還不太健全 C.先進的社會主義政治體制 D.充分的人民民主
39.按"一國兩制"的構想，特別行政區享有________。
A.憲法規定的高度自治權 B.行政區規定的高度自治權 C.不受限制的高度自治權 D.獨立的高度自治權
40.利潤和剩餘價值的關系是________。
A.利潤是剩餘價值的轉化形式 B.利潤是剩餘價值的表現形式 C.剩餘價值是利潤的轉化形式 D.剩餘價值是利潤的表現形式
41.我們發展經濟要以市場為基本出發點。因此，應該________。
A.保證商品的質量、提高商品的使用價值 B.把物美價廉擺在首位 C.樹立投入、產出、回收的觀念
D.千方百計滿足人民日益增長的物質、文化需要
42.市場經濟的精髓是________。
A.價格 B.競爭 C.供求 D.法制
43.我國政治體制改革的核心內容是________。
A.建設社會主義民主 B.健全社會主義法制 C.政企分開 D.精兵簡政
44.四項基本原則的核心是________。
A.共產黨的領導 B.社會主義道路 C.無產階級專政 D.馬列主義、毛澤東思想
45.社會主義精神文明建設的目的與歸宿是________。
A.發展文化事業 B.保護優秀文化遺產 C.宏揚民族傳統美德 D.培養社會主義"四有"新人
46.我國社會主義初級階段是特指________。
A.從新中國成立到社會主義改造基本完成 B.從新中國成立到實現社會主義現代化
C.從"文化大革命"結束到實現社會主義現代化 D.從社會主義改造基本完成到實現社會主義現代化
47.社會主義精神文明建設的核心是________。
A.思想道德建設 B.教科文建設 C.科學的生活方式的形式 D.社會主義法制建設
48.決定商品價值量的是________。
A.必要勞動時間 B.剩餘勞動時間 C.社會必要勞動時間 D.個別勞動時間
49.社會主義市場經濟體制下宏觀調控的必要性首先在於________。
A.糾正商品生產者只顧局部利益、眼前利益的缺陷 B.防止收入懸殊而導致兩極分化
C.克服資源有限性與需求無限性的矛盾 D.為商品生產者提供較全面、可靠的市場信息
50.緊縮性財政政策是在________。
A.總供給大於總需求時採用 B.總需求大於總供給時採用 C.總供給和總需求平衡時採用 D.總需求嚴重不足時採用
51.總結我們黨的歷史得出的最基本的經驗是________。
A.必須始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，堅持科學理論的指導，堅定不移地走自己的路
B.必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的不竭力量
C.必須始終自覺地加強和改進黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，永葆黨的生機和活力
D.必須始終堅持獨立自主的原則，維護黨的形象，維護國家的主權、安全和民族的尊嚴
52.某一行政機關為修建公路而徵用張某宅基地，並給予行政補償，但張某對補償金額有異議，後來在仲裁機構的主持下，以自願為原則，通過說服教育，促使雙方友好協商，消除爭議。仲裁機構這一行政司法活動是________。
A.行政復議 B.行政仲裁 C.行政裁決 D.行政調解
53.凡是能直接引起法律關系產生、變更和消滅的條件或根據稱為________。
A.法律關系主體 B.法律關系客體 C.法律事實 D.法律關系內容
54.法律規范效力的核心問題是________。
A.法律規范對人的效力 B.法律規范的時間效力 C.法律制裁 D.法律規范的空間效力
55.我國最高的國家權力機關是________。
A.國務院 B.全國人大 C.國家主席 D.中共中央政治局
56.民事行為部分被人民法院確認無效時，不影響其它部分的，其它部分________。
A.當然無效 B.仍然有效 C.修正後有效 D.另簽協議後有效
57.公民的政治權力主要是指________。
A.宗教信仰權利 B.言論自由權 C.參加黨派自由權 D.選舉權和被選舉權
58.行政訴訟的舉證責任在於被告即作出具體行政行為的國家行政機關，是因為________。
A.行政法律關系中必有一方是國家行政機關 B.行政法律關系具有單方面性
C.行政法律關系具有法定性和強制性 D.國家行政機關以全心全意為人民服務為宗旨
59.行政處分屬於________。
A.內部的行政行為，即被處分的是公民、法人和其它組織 B.外部的行政行為，即被處分的是行政管理相對人
C.內部的行政行為，即被處分的是國家公務員 D.外部的行政行為，即被處分的是國家公務員
60.當事人一方由於不可抗力造成經濟合同不能履行或者需要延期履行、部分履行的，在及時通報對方和取得有關證明後，可________。
A.允許延期、部分履行或者不履行經濟合同 B.部分免予承擔違約責任 C.全部免予承擔違約責任 D.解除經濟合同
61.下列機關中不屬於同一行政層級的是________。
A.北京市司法局 B.遼寧省人事廳 C.吉林省政府辦公廳 D.延邊朝鮮族自治州工商局
62.下列屬於行政首長負責制的是________。
A.國有企業的廠長負責制 B.國家重點大學的校長負責制 C.鄉政府的鄉長負責制 D.開發公司的經理負責制
63.公務員張某受降級處分後，一直表現較好，一年後，張某所受處分被解除。根據有關法規，對於張某，正確的作法是________。
A.恢復其原職務級別 B.不恢復原級別，但張某今後晉升職務、級別和工資檔次不再受原行政處分的影響
C.恢復原級別，今後晉升職務、級別和工資檔次受此次處分的影響 D.不恢復原級別，今後晉升職務、級別和工資檔次也要受此次處分的影響
64.某民族自治縣政府擬錄用20名公務員，該縣政府責成本縣人事局負責主考工作。該縣人事局主持了此次考試並錄用了20名公務員，對其中5名少數民族考生予以照顧。後來上級領導機關認定此次考試無效。根據關於公務員考錄的規定，你認為此次考試無效的原因應該是________。
A.縣人事局不應該對5名少數民族考生實行照顧 B.縣政府錄用公務員應由地市以上人事部門主考
C.地方各級國家行政機關錄用公務員的考試應由省級政府人事部門負責組織 D.民族自治縣政府錄用公務員應以少數民族為主
65.公務員趙某一直在外地任縣長。他向組織部門提出要求，希望換屆時回家鄉所在地（民族自治縣）擔任職務。趙某的要求是否符合公務員迴避制度的有關規定？為什麼？________。
A.不符合規定。因為擔任縣及以下地方人民政府領導職務的，一般不得在原籍任職
B.符合規定。因為擔任民族自治地方縣級以下政府領導職務的公務員可不實行地區迴避
C.符合規定。因為鄉長、鎮長需要實行地區迴避，縣長可不實行地區迴避
D.不符合規定。因為在縣、鄉兩級政府擔任領導職務的公務員回原籍任職，必須經任免機關批准
66.國家公務員各項管理制度的基礎是________。
A.考核制度 B.職位分類 C.獎懲制度 D.辭退制度
67.公務員王某，處長職務，因工作實績突出，有關方面擬提升其為副廳長，並通知王某去國家行政學院培訓四個月。這種培訓屬於________。
A.資格條件培訓 B.更新知識培訓 C.專門業務培訓 D.崗前培訓
68.某市局經主管人事部門批准，採用特殊測評方法，直接從某大學應屆畢業生中錄用了若幹人。這件事引起人們的一些議論。你認為下述說法中，正確的是________。
A.該局的作法是錯誤的，應通過考試展開公開競爭 B.該局的做法無可非議，因為錄用特殊職位的公務員，可採用特殊測評方法
C.該局不可直接從應屆畢業生中錄用公務員，應錄用有兩年社會實踐經驗的青年 D.該局錄用公務員應由省級人事部門負責組織
69.公文的作者是指________。
A.撰寫公文的人員 B.撰寫人員和核稿人員 C.撰稿人、核稿人和簽發人 D.制發公文並對文件負全責的單位
70.下列屬於公文基本數據項目的是________。
A.主送機關 B.主題詞 C.發文字型大小 D.成文時間
根據下面的素材，回答71-72題
長春市伊通河城區上段河道治理范圍內阻水障礙物較多，影響該段河道治理工程的建設和河道的行洪能力。因此，長春市人民政府擬對此行文。
71.下列公文標題中正確的是________。
A.長春市人民政府關於清除伊通河城區上段河道治理范圍內阻水障礙物的公告
B.長春市人民政府關於清除伊通河城區上段河道治理范圍內阻水障礙物的通告
C.長春市人民政府清除伊通河城區上段河道治理范圍內阻水障礙物的通告
D.長春市人民政府清除伊通河城區上段河道治理范圍內阻水障礙物的公告
72.下列公文事項排序正確的是________。
①本公文由長春市人民政府伊通河城區上段河道治理工程指揮部負責組織實施。
②長春市人民政府伊通河城區上段河道治理工程指揮部（以下簡稱指揮部）負責伊通河城區上段河道清障工作，南關區人民政府、二道區人民政府和經濟技術開發區管委會、凈月潭旅遊經濟開發區管委會負責具體清障拆遷等工作。
③凡在伊通河城區上段河道治理范圍內從事各類活動的單位和個人均需遵守本公文。
④對於伊通河城區上段河道治理范圍內的房屋、大棚、溫室、抽水泵站、林木等阻水障礙物，設障者必須在2001年9月31日前自行清除。
⑤違反本公文規定，設障者拒不清障的，由南關區人民政府、二道區人民政府和經濟技術開發區管委會、凈月潭旅遊開發區管委會組織有關部門強行清除，清障費由設障者負擔。
⑥伊通河城區上段河道治理范圍為黑嘴子橋至自由大橋之間河道及其規劃確定的兩堤背水面堤腳線外50米內區域。
⑦對防礙工作人員依法執行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關規定予以處罰。
⑧本公文自發布之日起施行。
⑨有關清障拆遷和安置補償等事宜，具體按照《長春市人民政府關於伊通河城區上段河道治理工程清障佔地的若干規定》執行。
A. ⑥-③-②-⑦-④-⑨-⑤-⑧-① B. ③-⑥-④-②-⑦-⑨-⑤-①-⑧
C. ③-⑥-②-④-⑧-⑦-⑤-⑨-① D. ③-⑥-②-④-⑨-⑤-⑦-①-⑧
針對下面的素材，回答73-77題：
國務院辦公廳根據全國清查"小金庫"工作還未深入開展起來，有些部門、企業和單位還存有僥幸心理，沒有認真清理和檢查的實際情況，擬發文督促這項工作深入開展。
73.下列公文標題完全正確的一項是________。
A.國務院辦公廳進一步清查"小金庫"的通知 B.國務院辦公廳關於進一步清查"小金庫"的通知
C.國務院辦公廳進一步清理清查"小金庫"的通知 D.國務院辦公廳關於進一步清理清查"小金庫"的通知
74.下列公文主送機關完全正確的一項是________。
A.各省、市、自治區、副省級城市，國務院各部委、各直屬機構 B.國務院各部委、各直轄機構，各省、市、自治區、副省級城市
C.各省、市、自治區、副省級城市人民政府，國務院各部委、各直屬機構 D.國務院各部委、各直轄機構，各省、市、自治區、副省級城市
75.下列公文事項排序正確的一項是________。
①各新聞單位要積極配合清查工作，搞好宣傳報道，充分發揮社會輿論的監督作用。
②各省、自治區、副省級城市人民政府和各部門，在四月底以前，要向國務院報送清查"小金庫"的工作總結，同時抄送國務院稅收財務物價大檢查辦公室。
③清理檢查"小金庫"是貫徹落實黨的十三屆四中全會和五中全會精神，搞好治理整頓，加強廉政建設，端正黨風、政風和社會風氣的一項重要措施。
④對查出的"小金庫"資金，要嚴格按照國務院有關通知和財政部、國務院稅收財務物價大檢查辦公室的具體規定處理。
A. ①-②-④-③ B. ③-④-①-② C. ②-③-①-④ D. ③-①-④-②
76.這個通知屬於________。
A.轉發公文的通知 B.交流信息的通知 C.指示性通知 D.發布規章的通知
77.這類通知的特點是________。
A.布置工作，所提及的方法措施切實可行 B.知照有關單位需要周知而不需直接執行的事項
C.強調該公文在本地實施的必要性和重要意義 D.增強下發公文的權威性與執行效用
78.在文件定稿後，批註繕寫、印發要求的活動是________。
A.擬辦 B.承辦 C.批辦 D.注發
79.公文的成文日期是指________。
A.簽發時間 B.發布時間 C.生效時間 D.實施時間
80.下列公文具有必須回復性質的是指________。
A.報告 B.信函 C.請示 D.調查報告
三、多項選擇題：下列各題有兩個或兩個以上的正確答案，請將正確選項全部選出，並在機讀答卷紙上將相應的字母塗黑。（每小題3.5分，共70分）
81.總結黨的八十年的奮斗歷程和基本經驗，歸結起來就是我們必須始終 ________。
A.代表中國先進生產力的發展要求 B.代表中國先進文化的前進方向
C.代表中國最廣大人民的根本利益 D.堅持以經濟建設為中心
82.肯定和否定的關系________。
A.相互對立 B.相互依賴 C.相互統一 D.相互滲透
83.社會主義具體模式具有多樣性，這是因為________。
A.各國的歷史傳統和民族習慣各具特點 B.各國的政治、經濟、文化條件千差萬別
C.各國奉行的社會主義是多元化的 D.各國實行社會主義的歷史起點不同
84.我們正在搞的市場經濟是________。
A.同社會主義精神文明聯系在一起的 B.同經濟全球化聯系在一起的
C.同社會主義經濟制度聯系在一起的 D.同社會主義政治制度聯系在一起的
85.在我國經濟發展中，要逐步實現共同富裕，必須處理好________。
A.先富與後富的關系 B.效率與公平的關系 C.兩極分化的問題 D.分配不公的問題
86.我國政治體制改革的主要任務是________。
A.充分發揮民主黨派的參政黨作用 B.完善人民代表大會制度
C.逐步建立"三權分立"政體 D.發展和完善共產黨領導的多黨合作的政治協商制度
87.現代企業制度是________。
A.解決政企職責分開的組織手段 B.由粗放經營轉向集約經營的產物
C.理順產權關系的組織形式 D.成為擁有法人財產權因而可以自主經營的組織保障
88.內涵性擴大再生產是指依靠________。
A.增加生產資料和勞動力的投入使生產規模擴大 B.技術進步、改善生產要素的質量使原有生產規模擴大
C.擴大勞動場所使原有生產規模擴大 D.提高勞動生產率使原有生產規模擴大
89.2001年10月在上海舉行的第九次APEC領導人非正式會議的主題是________。
A.新世紀、新挑戰 B.參與、合作，促進共同繁榮 C.求同存異，共同發展 D.21世紀、亞太世紀
90.事物發展過程中的"度"是指________。
A.事物保持其性質的數量界線 B.事物兩端關節點范圍內變化的幅度 C.事物存在的規模和發展程度 D.事物發展階段性和連續性的統一
91.根據憲法的規定，除民族自治地方的人民代表大會可以制定自治條例和單行條例外，可制定地方性法規的地方國家權力機關有________人民代表大會。
A.省 B.直轄市 C.沿海開放區 D.較大的市
92.下列行政行為中不能向人民法院起訴的有________。
A.國家行為 B.抽象行政行為 C.對行政機關工作人員的任免、獎懲 D.中國公民出境入境管理法關於處罰的規定
93.新刑法同原刑法相比，有以下幾個特點________。
A.新刑法由原來的192條增至452條，成為我國條文最多的法律 B.流氓罪、瀆職罪、投機倒把罪及經濟犯罪被細化
C.反革命罪被危害國家安全罪取代 D.廢除類推制度
94.根據《經濟合同法》的規定，下列經濟合同無效________。
A.違反法律和行政法規的合同 B.代理人超越代理許可權簽訂的合同或以被代理人的名義同自己或者自己所代理的其它人簽訂的合同
C.採取欺詐、脅迫等手段所簽訂的合同 D.違反國家利益或社會公共利益的經濟合同
95.公務員劉某在政府機關做保密工作已有多年，他覺得受這種工作限制，遂向任免機關提出辭職申請。可是劉某等了兩個月也未見審批，便自行離開機關到下屬一營利性單位工作。劉的做法是錯誤的。因為他違背了公務員辭職的有關規定，具體表現在________。
A.未滿最低服務年限的公務員不得辭職 B.在涉及國家機密等特殊職位上任職的公務員不得辭職
C.辭職審批期間公務員不得擅自離職 D.辭職獲批准，也不能馬上到與原機關有隸屬關系的營利性單位任職
96.公務員王某年終考核結果被確定為不稱職，王某所在機關領導經過討論決定將王某辭退，並片面通知王某辦理公務交接手續。王某不服，並向有關部門申訴。有關部門裁定，王某所在機關辭退王某不妥，因為該機關違背了辭退公務員的法規規定，具體包括________。
A.考核結果不稱職的公務員一般不予辭退 B.辭退公務員應按管理許可權報任免機關審批
C.公務員連續兩年考核結果不稱職才可辭退，一年不稱職可降職 D.對王某應先進行教育，王某不接受教育才可辭退
97.公務員趙某具有中專學歷，他擔任科長職務兩年來，年終考核均在稱職以上，有關領導因工作需要將趙某晉升為副處長。任免機關認為晉升趙某不妥，具體是指________。
A.晉升副處長職務需有大專或大專以上學歷 B.正科晉升副處需在正科職位上工作3年以上
C.趙某晉升不符合法定的職務晉升程序 D.晉升職務年終考核結果必須連續5年取得稱職等次或連續兩年被定為優秀
98.選擇文種的依據是________。
A.國家關於公文處理的法規 B.公文作者與主要受文者之間的工作關系 C.制發機關的職責地位 D.調查研究收集的材料
99.報告屬陳述性公文，其特點是________。
A.下級機關向上級機關反饋信息，溝通上下級機關的縱向聯系 B.制發於工作任務完成或問題解決之後，不要求批復
C.要求領導機關予以批復，具有強制回復的性質 D.以使用敘述的體裁為主
100.公文中主題詞的作用是________。
A.用於揭示公文主要內容 B.用於按主題檢索公文提供檢索標識
C.為以現代信息處理手段處理和管理公文奠定基礎 D.維護公文的完整性與有效性

2. 社團部個人工作計劃怎麼寫

一、常規工作內容
會議方面：
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，以吸引更多的同學。
3、向准備申請社團的同學發放社團申請表
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。
四、社團建設方面：
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關於學校活動方面：
1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為葯學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯系，取長補短，採納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創新。

3. 我是一名10歲的小學生,怎麼才能當演員

考電影學院或戲劇學院的表演系。若沒有一點演出經驗也不知道有沒有藝術資質，一定要找老師輔導。基本功是台詞朗誦，形體語言，還有最重要的感悟力和想像力看來想當明星的還真不少！！！當然，這是好事！畢竟中國是一個大國，它需要大量的藝術人才來宏揚其文化，而人們的生活也同樣離不開藝術！！！
所以我來發表一下自己的看法，希望能大家帶來一點成功的啟示！！！
1.首先要自信，不然就免談了！！！
2.要有實力，不一定要是某某藝術名校的表演系畢業的，因為文憑和能力是兩碼事！不管你是學什麼的，會演戲就行！所以在你去演戲之前，一定要分析一下自己的各方面的實力，然後再審時度事，量力而行。至於如何培養自己的實力，那就應該先長後短，以發展自己的長處為主，做到一招制勝！當然，要想成為一名名演員，必須多學多練，樣樣精通才行！！！表演前要有充分的思想准備，不要頭腦一熱就去了，一天下來，都不知道自己幹了些什麼！要知道，機會不是常有的，一定要抓牢它。所以在你去一個劇組前，一定要先想好，自己能演什麼角色，怎麼才能把自己最強的一面表現出來，給人以深刻的印象，以方便下次機會的到來。
其實表演最重要的是心理素質的問題，而掌握充分的知識文化和社會經驗是其前提！所以我建議大家多看書和電影，以豐富自己的思想文化，多學多練，只要你是金子，走到哪裡都會耀眼的！！！
希望大家能多多交流，以增長經驗和學識。
請大家記住，有志者事竟成！！！

4. 大學生如何成為一名高素質人才

在21世紀人才競爭激烈的情況下，大學生作為一個知識時代的知識分子群，
是社會發展的主要動力和後備，將會成為推動社會發展的主要力量。大學生整體
素質的高低直接決定一個民族的發展情況，決定著一個民族或者一個國家偉大復
興的共同理想的實現與否。所以提高大學生的整體素質要著重大意義和必要性，
是一個極其重要的話題也是一個極其艱巨的任務。那麼該如何提高大學生的整體
素質呢？美國全球競爭力研究院人力資源測評中心中國區助理研究員李正豪指出
：
首先、要提高大學生素質的關鍵在於大學生自身的學習，包括動機職能、行
為職能、知識職能等方面不斷的追究進步，而且在宏揚民族傳統美德的同時，需
要學習和發展社會。這要求大學生自己通過書籍、影片、輿論以及可以參加個人
能力相關培訓等手段學習。例如據我了解美國全球競爭力研究院正在全球華人地
區推行華人商業精英輔助計劃中提到全民共通核心職能訓練。通過自身的學習，
也是了解事物發展的內因，在認識時代的使命和自身壓力後堅持學習，才可以推
動整個社會經濟的發展。如何提高大學生素質的決定要素是大學生自身的修養。
古話說「靜以修身，儉以養德」。只有自己不斷的挖掘出先進的個人或者先進的
事例才能從中學到認識，如果一個大學生在幾年內學完了所有的課程且考生也通
過，可是當他找工作的時候，他的思想品德也會是考察內容，人才市場需要德才
兼備的大學生，好多外資企業在招聘面試時故意設置考察個人素質的題目，比如
說把椅子放斜了、地上紙團、掃帚倒了等看誰會注意到這些細節然後自己去做，
因此大學生素質的高低不僅關系國家，對個人也是至關重要的。大學生應該如何
才能夠走對自己人生的下一步相當重要。
再者，大學生素質教育另外一個因素是外部條件，就是教育。為師，為父母
者，都需要加強對學生和孩子的教育和培養，可以同過教學，談話以及各種其他
方式促使大學生不斷進步和發展。有句話說「近朱者赤，近墨者黑」大學生在學
習階段很容易就受外部環境的影響，如果給大學生一個良好的學習環境，對學生
各個方面要求都很高，那麼大學生在學習生活中也就不斷的更新自己，以適應這
樣好的優良環境，自身的素質也會自然提高，相反如果是一個形如黑社會的環境，
那大學生自己想好也很難，因此要求社會、國家、學校等要合作努力為大學生創
造一個好的學習環境，那麼怎樣創造好的環境來提高大學生素質。比如在學校，
可以組織各種活動來達到提高大學生素質的目的，例如開展《如何提高大學生個
人素質》、《未來人才像什麼》等講座；結合企業HR策劃《模擬招聘與面試》，
參加華人商業精英輔助計劃的挺你第一次（全民共通核心職能訓練）等活動；組
織看先進的教育電影或者組織商業談判的辯論賽等提高大學綜合素質。
美國全球競爭力研究院人力資源測評中心提醒大學生，提高大學生素質並不
是很難的事，關鍵是要大學生每個人付出實施，從我做起，從小事做起，慢慢累
積，日久必成大事！相信一定能夠成功大學生中的精英。

5. 湖南師范大學樹達學院的學生工作

院團委、院學生會、院學生社團聯合會、院學生資助管理中心、張公嶺校區團工委、張公嶺校區學生分會、張公嶺校區學生資助管理中心工作部。
各系團總支、系學生會。 陽光公益社
成立時間：2008年3月
宗 旨：關愛特殊群體，傳播愛心公益。
簡 介：該社是一個大學生志願者集合的組織，社團的口號為「陽光公益——我們在行動。」社團的目標為：傳播愛心，奉獻社會，將愛心的陽光帶給每一個需要陽光的人，社團成員在這個過程中，匯集愛，奉獻愛，感受愛，懂的愛，逐步讓時間充滿愛。主要活動包括對特殊人群的公益關愛活動，在新開鋪勞教所開展的會員幫教活動，在特殊節日開展針對艾滋病攜帶者、戒毒人員等特殊人群的關愛活動等。 七月戲劇社
成立時間：2002年
宗 旨：舞台即人生，做戲如做人
簡 介：該社團自成立以來，曾先後演出過《玩偶之家》、《雷雨》、《愛情瘋人院》、《暗戀桃花源》、《天堂隔壁是瘋人院》等精彩劇目，服務於廣大同學，服務於學校。社團講課形式以名家講課為主，輔以多媒體觀摩教學等多種方式。社團活動內容包括：戲劇普通話課程，新老生交流會，戲劇展覽周以及自編，自導話劇等。在省話劇團演出中，七月戲劇社獲得優秀演出紀念牌匾。該社團於2009年和2010年獲得「校十佳社團」稱號。
麓雲書畫協會
成立時間：2006年9月
宗 旨：魅域麓雲，陶冶性靈
簡 介：該社以「魅域麓雲，陶冶性靈」為口號，是為弘揚書畫藝術, 匯集聯系和團結對書畫藝術感興趣的同學,提高廣大同學的藝術道德, 文化修養,活躍校園文化氛圍,宏揚中華民族傳統而創辦。該社有湖南師范大學工學院設計藝術學教授蔣嘯鏑老師任協會顧問,指導老師包括曾獲毛筆,鋼筆,粉筆三筆全能冠軍的樹達學院黨委副書記楊智勇老師，現攻讀設計藝術學碩士學位的林廣平老師等。精品活動有現場書法大賽，常規活動包括書法授課等等。
I』M動漫社
成立時間：2006年
宗 旨：I will show my comic
簡 介：該社團開展與漫畫藝術有關的文化活動。特色活動主要包括COOSPLAY、定期觀看動漫電影、動漫展覽等。社團可自行編寫劇本，選擇自己喜歡的動漫角色及風景場地進行演繹，充分展示了社員風采，提高了社員的積極性與主動性。
青銳攝影協會
成立時間：2006年11月13號
宗 旨：以影會友，掃描校園，發現美麗，記錄經典
簡 介：該社團是一個以圖片採集，攝影藝術為方向，培養社會觀察力和審美情操的社團。根據創立之初的宗旨，以攝影為主要出發點，捕捉校園的美麗，捕捉自然的美麗。該社成立至今已成功舉辦多次攝影大賽，攝影知識講堂和戶外采風等活動。
Yours和弦吉他協會
成立時間：2004年
宗 旨：用吉他彈奏生活，讓音樂無處不在
簡 介：該社團是一個純音樂性社團，有著吉他教學、吉他之夜晚會和K歌之王大賽等特色活動，並與湖南省六弦吉他協會、溫莎KTV、樂夠KTV等社會活動機構合作，走出校門，面向社會。該社發展至今已吸納會員幾百人，並成功舉辦數次學院性的大型活動，為喜愛音樂及對吉他有興趣的同學提供學習與交流的平台。
紅楓文學社
成立時間：2002年11月
宗 旨：文若磐石筆如椽，自有風骨勝梅香。
簡 介：紅楓文學社一直圍繞宗旨開展活動，秉承文明文化文學的原則，使我社成為了文學愛好者精神的伊甸園。社團精品活動主要有：文學之旅（中英文詩歌朗誦比賽、文學知識競賽、文學講座），交流之旅（戶外采風、省博之行）等具有文學特色的活動。我社曾多次獲「校十佳社團」、「校優秀社團」等稱號。
WAP街舞協會
成立時間：2007年
宗 旨：以舞為友，以舞會友
簡 介：該社團由街舞愛好者組成，是一個舞蹈藝術性質的組織。協會堅持以「鍛煉身體，展現自我，增進友誼陶冶情操」為目的 ，以「青春、活力、舞動」為口號，以「宣傳街舞文化·推廣街舞文化」為協會精神，開展日常培訓。該社成功組織第一屆「飛揚舞跡」舞蹈大賽及協會成立周年的街舞主題晚會，為廣大同學提供了一個施展個人才能的平台及街舞交流與學習的機會。 創業協會
成立時間：2005年
宗 旨：磨礪就業素質，立體創業思維，成就創業人生
簡 介：社團堅持「一切為了社員」的活動原則，秉承創協一家人的社團理念，以「我創業，我快樂」為協會口號，開展大型精品活動「模擬招聘大賽」和「創業計劃大賽」，為同學提供專業講座及實踐平台，其中的「市場營銷」環節更是讓同學真實體驗營銷創業的樂趣，培養創業素養，為日後社會之行打好堅實基礎。理論與實踐的有機結合，使的我們的社團活動豐富多彩，並一再被評為「十佳社團」，在學院社團活動中取得了積極影響。
星光傳媒創意社
成立時間：2006年10月
宗 旨:打開傳媒殿堂，引領創意之路」為宗旨的社團
簡 介:該社團以大眾傳媒為載體，以新聞釆編、攝影藝術、播音主持，DV拍攝、廣告設計等特色活動為方向開展活動，精品活動為主持評比、攝影拍攝、DV拍攝評比展覽、大型海報廣告設計、以及星光傳媒節等。旨在為傳媒專業的學生提供一個實踐的平台，同時亦為其他專業的學生發展愛好，全面提升能力提供廣闊空間。 法律協會
成立時間：2004年10月
宗 旨：普及法律知識，培養辯論精英，實踐法律實務
簡 介：該社團為同學們提供了一個維護自身權益，服務校園，服務社會，了解當代法制社會的窗口與實踐舞台，將法律理論學習與法律社會實踐相結合，培養了當代大學生的法制意識和運用法律的能力。協會特色活動包括以培養具有嚴謹思維和傑出口才的知識型辯論人才為目的的新生辯論賽、模擬法庭、12·4普法宣傳、3·15打假維權等等。
計算機協會
成立時間：2001年
宗 旨：激發會員對電腦學習的積極性，提高電腦實際操作水平和IT素質
簡 介:該社團集計算機軟體開發，普及推廣計算機基礎知識於一體，擁有較強的技術實力。「務實進取，勇於開拓」是協會的最大特色，本著為廣大計算機愛好者服務端的精神，協會正朝著更高水平，更有特色的目標前進。
金融投資協會
成立時間: 2002年9月
宗 旨：求知——學習金融投資知識，實踐——實踐金融投資夢想
簡 介：該協會建設擁有系統的會員、理事管理章程，特有的會員生日問候制度，和完善的社團文化建設（包括會服、會徽、理事工作證的製作），為社團發展提供了很好的平台。特色活動包括學術性的金融知識講座、娛樂趣味性的點鈔大賽、實踐性的金融文化節和未來企業家大賽等等。該社團曾獲06-07年度校「優秀社團」和07-08年度院「優秀社團」的稱號。
社會科學協會
成立時間：2006年5月
宗 旨：關心社會，專心調查，熱心實踐，誠心公益。
簡 介：該社團是一個以社會科學知識為指導，以開展廣泛的社會調查實踐和知識競賽為主要形式的學術型社團。特色活動有：定期開展社會調查實踐，對社會問題進行辯論，舉辦社會科學方向的講座，進行社區服務，以及組織網路知識競賽。該社在09年的暑期社會實踐中被評為院優秀團隊，在09年的院新生辯論賽中獲一等獎。
心理學社
成立時間：2004年9月
宗 旨：構建和諧心理，打造溫馨港灣
簡 介：該社團由具有一定心理學知識和對心理學感興趣的學生組成，是以配合學院對學生進行心理健康教育和培養受教育者的優良心理品質為目的社團。它倡導心理自我保健和相互關懷的技能，預防、消除各種心理障礙。特色活動包括「說出你的煩惱解決你的困惑」、「心理電影賞析」、「技能互換」、「5·25現場心理咨詢」、「5·25催眠之夜」、與英語協會共同打造的假面舞會等。 精武健身協會
宗 旨：教武傳行，強身健體
簡 介：該社團是一個以學習各類武術、舞蹈，健美身材，鍛煉身體為基礎；以宣傳武德健身知識為向導；以舉行並觀看豐富多彩的比賽、講座、日常授課為活動形式的體育型協會。特色活動包括「狂歡精武門」、「球王爭霸大賽」等等，並多次接受校內外邀請，表演節目。 英語協會
成立時間：2002年11月
宗 旨：以英語為橋梁，進行對外交流
簡 介：該社團以每兩周一次的英語角為常規活動，同時開展英語話劇匯演、英語配音大賽、英語歌唱比賽、我愛記單詞 、假面舞會等一系列廣受師生好評的特色活動。該社旨在提高會員及同學們的英語能力，為英語愛好者提供廣闊的鍛煉天地，為校園的英語學習熱潮起到推波助瀾的作用。曾獲「校十佳社團」、「院優秀社團」等榮譽稱號。
演講與口才協會
成立時間：2011年9月
宗 旨：增長會員知識、提高會員交際、公關和口語表達能力
簡 介：湖南省演講與口才學會湖南師大分會屬於樹達學院首批省級，校級社團。作為演講與口才協會我們有著自己的協會發展路線，我們將幫助同學們：學習演講與口才知識，參加演講實踐，展示演講才華，做踏入社會前的經驗積累。協會的主要活動包括演講與口才常規培訓，定期舉辦演講比賽以及未來教育家活動。

6. 如何成為適應社會需要的高素質人才

在21世紀人才競爭激烈的情況下，大學生作為一個知識時代的知識分子群，
是社會發展的主要動力和後備，將會成為推動社會發展的主要力量。大學生整體
素質的高低直接決定一個民族的發展情況，決定著一個民族或者一個國家偉大復
興的共同理想的實現與否。所以提高大學生的整體素質要著重大意義和必要性，
是一個極其重要的話題也是一個極其艱巨的任務。那麼該如何提高大學生的整體
素質呢？美國全球競爭力研究院人力資源測評中心中國區助理研究員李正豪指出
：
首先、要提高大學生素質的關鍵在於大學生自身的學習，包括動機職能、行
為職能、知識職能等方面不斷的追究進步，而且在宏揚民族傳統美德的同時，需
要學習和發展社會。這要求大學生自己通過書籍、影片、輿論以及可以參加個人
能力相關培訓等手段學習。例如據我了解美國全球競爭力研究院正在全球華人地
區推行華人商業精英輔助計劃中提到全民共通核心職能訓練。通過自身的學習，
也是了解事物發展的內因，在認識時代的使命和自身壓力後堅持學習，才可以推
動整個社會經濟的發展。如何提高大學生素質的決定要素是大學生自身的修養。
古話說「靜以修身，儉以養德」。只有自己不斷的挖掘出先進的個人或者先進的
事例才能從中學到認識，如果一個大學生在幾年內學完了所有的課程且考生也通
過，可是當他找工作的時候，他的思想品德也會是考察內容，人才市場需要德才
兼備的大學生，好多外資企業在招聘面試時故意設置考察個人素質的題目，比如
說把椅子放斜了、地上紙團、掃帚倒了等看誰會注意到這些細節然後自己去做，
因此大學生素質的高低不僅關系國家，對個人也是至關重要的。大學生應該如何
才能夠走對自己人生的下一步相當重要。
再者，大學生素質教育另外一個因素是外部條件，就是教育。為師，為父母
者，都需要加強對學生和孩子的教育和培養，可以同過教學，談話以及各種其他
方式促使大學生不斷進步和發展。有句話說「近朱者赤，近墨者黑」大學生在學
習階段很容易就受外部環境的影響，如果給大學生一個良好的學習環境，對學生
各個方面要求都很高，那麼大學生在學習生活中也就不斷的更新自己，以適應這
樣好的優良環境，自身的素質也會自然提高，相反如果是一個形如黑社會的環境，
那大學生自己想好也很難，因此要求社會、國家、學校等要合作努力為大學生創
造一個好的學習環境，那麼怎樣創造好的環境來提高大學生素質。比如在學校，
可以組織各種活動來達到提高大學生素質的目的，例如開展《如何提高大學生個
人素質》、《未來人才像什麼》等講座；結合企業HR策劃《模擬招聘與面試》，
參加華人商業精英輔助計劃的挺你第一次（全民共通核心職能訓練）等活動；組
織看先進的教育電影或者組織商業談判的辯論賽等提高大學綜合素質。
美國全球競爭力研究院人力資源測評中心提醒大學生，提高大學生素質並不
是很難的事，關鍵是要大學生每個人付出實施，從我做起，從小事做起，慢慢累
積，日久必成大事！相信一定能夠成功大學生中的精英。

政法的么，希望對你有幫助啊...

7. 大學生怎麼做才能成長為社會需要的人才

在21世紀人才競爭激烈的情況下，大學生作為一個知識時代的知識分子群，是社會發展的主要動力和後備，將會成為推動社會發展的主要力量。大學生整體素質的高低直接決定一個民族的發展情況，決定著一個民族或者一個國家偉大復興的共同理想的實現與否。所以提高大學生的整體素質要著重大意義和必要性，是一個極其重要的話題也是一個極其艱巨的任務。
該如何提高大學生的整體素質，能成長為社會需要的人才：

首先、要提高大學生素質的關鍵在於大學生自身的學習，包括動機職能、行為職能、知識職能等方面不斷的追究進步，而且在宏揚民族傳統美德的同時，需要學習和發展社會。這要求大學生自己通過書籍、影片、輿論以及可以參加個人能力相關培訓等手段學習。例如據了解美國全球競爭力研究院正在全球華人地區推行華人商業精英輔助計劃中提到全民共通核心職能訓練。通過自身的學習，也是了解事物發展的內因，在認識時代的使命和自身壓力後堅持學習，才可以推動整個社會經濟的發展。
如何提高大學生素質的決定要素是大學生自身的修養。古話說「靜以修身，儉以養德」。只有自己不斷的挖掘出先進的個人或者先進的事例才能從中學到認識，如果一個大學生在幾年內學完了所有的課程且考生也通過，可是當他找工作的時候，他的思想品德也會是考察內容，人才市場需要德才兼備的大學生，好多外資企業在招聘面試時故意設置考察個人素質的題目，比如說把椅子放斜了、地上紙團、掃帚倒了等看誰會注意到這些細節然後自己去做，因此大學生素質的高低不僅關系國家，對個人也是至關重要的。大學生應該如何才能夠走對自己人生的下一步相當重要。
再者，大學生素質教育另外一個因素是外部條件，就是教育。為師，為父母者，都需要加強對學生和孩子的教育和培養，可以同過教學，談話以及各種其他方式促使大學生不斷進步和發展。有句話說「近朱者赤，近墨者黑」大學生在學習階段很容易就受外部環境的影響，如果給大學生一個良好的學習環境，對學生各個方面要求都很高，那麼大學生在學習生活中也就不斷的更新自己，以適應這樣好的優良環境，自身的素質也會自然提高，相反如果是一個形如黑社會的環境，那大學生自己想好也很難，因此要求社會、國家、學校等要合作努力為大學生創造一個好的學習環境，那麼怎樣創造好的環境來提高大學生素質。比如在學校，可以組織各種活動來達到提高大學生素質的目的，例如開展《如何提高大學生個人素質》、《未來人才像什麼》等講座；結合企業HR策劃《模擬招聘與面試》，參加華人商業精英輔助計劃的挺你第一次（全民共通核心職能訓練）等活動；組織看先進的教育電影或者組織商業談判的辯論賽等提高大學綜合素質。
提高大學生素質，成長為社會需要的人才並不是很難的事，關鍵是要大學生每個人付出實施，從我做起，從小事做起，慢慢累積，日久必成大事，相信一定能夠成功大學生中的精英。