A. 關於聯通校園招聘是不是正式員工的問題
如果有合同就是呀，現在這種大型企業都是合同工了，我們幫深圳聯通校園作了不少品牌事件。他們的人都是合同制的。
B. 在中國聯通校園招聘中簽約了一定為正式工嗎需要簽署三方協議不
一、與中國來聯通校園招聘中簽約自了 不一定 成為正式工。 校園招聘也可能以勞務派遣形式簽約，兩種簽約方式有諸多不同，在簽約 之前一定要向招聘單位了解是否為正式員工，以免產生誤解。
二、簽署三方協議:中國聯通集團總部及各分子公司將根據筆、面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。簽署三方協議的具體時間，由各招聘單位根據各自校園招聘進度確定。
C. 校園招聘進入中國聯通是正式的員工還是合同制員工兩者區別是什麼
校園招聘進去的一般都是正式工，都是直接和中國聯通直接簽合同，聯通作為一個大型的國企，現在國企都是簽合同的。
D. 校園招聘 去上海聯通有前途嗎
科學調查發現
做一個自己不喜歡的工作，不會有什麼干勁
所以也不會有什麼發展
E. 中國聯通2016校園招聘什麼時候開始
這個分地區的。陝西省的較晚，一般在3/4月份了
F. 中國聯通的校園招聘是正式工嗎
一般校園招聘都是正式工，是直接和中國聯通簽合同的，是正式工。
G. 中國聯通16屆校園招聘 的市場營銷崗 ，具體工作是什麼啊
一般來講是市場專員，技術性不高，跑腿的。
H. 通過校園招聘進入聯通是否屬於正式員工呢
是正式工，大學生和公司簽約不是有個三方協議的么，簽了那個就是正式工了，是有編制的。我的公司是這樣的。
I. 中國聯通待遇如何我是校園招聘進去的！！！
個人以前在營業廳待過，我覺得還是可以簽的，畢竟是國企，待的時間越久越好。比其他企業還好。當然你能力要好的話，也可以選擇更好的。