信誠基金2015校園招聘

㈠ 信誠基金管理有限公司的投研團隊

胡喆女士信誠基金副首席投資官、特定資產管理投資總監上海交通大學技術經濟學碩士，16年證券、基金從業經驗。曾先後擔任申銀萬國證券研究所高級研究員，海通證券研究所高級研究員、海通證券資產管理部研究策劃部經理。2006年加盟信誠基金管理有限公司，現任信誠基金副首席投資官、特定資產管理投資總監。
王旭巍先生信誠基金副首席投資官，信誠增強收益債券型基金（LOF）、信誠添金分級債券型基金和信誠新雙盈分級債券型基金基金經理經濟學碩士，21年金融、證券、基金行業從業經驗。曾先後任職於中國（深圳）物資工貿集團有限公司大連期貨部、宏達期貨經紀有限公司、中信證券資產管理部和華寶興業基金管理有限公司。2010年加盟信誠基金管理有限公司，現任信誠基金副首席投資官，信誠增強收益債券型基金（LOF）、信誠添金分級債券型基金及信誠新雙盈分級債券型基金基金經理。
吳雅楠先生信誠基金投資管理部數量投資總監，信誠中證500指數分級基金、信誠滬深300指數分級基金、信誠中證800醫葯指數分級基金、信誠中證800有色指數分級基金、信誠中證800金融指數分級基金和信誠中證TMT產業主題指數分級基金基金經理統計物理學博士，CFA，18年證券、基金從業經驗, 擁有豐富的量化投資和指數基金管理經驗。曾任職於加拿大Greydanus, Boeckh & Associates公司和加拿大道明資產管理公司(TD Asset Management)。現任信誠基金投資管理部數量投資總監兼信誠中證500指數分級基金、信誠滬深300指數分級基金、信誠中證800醫葯指數分級基金、信誠中證800有色指數分級基金、信誠中證800金融指數分級基金、信誠中證TMT產業主題指數分級基金的基金經理。
劉儒明先生信誠基金海外投資副總監，信誠金磚四國積極配置基金（QDII-FOF-LOF）、信誠全球商品主題證券投資基金（QDII-FOF-LOF）基金經理20年證券、基金從業經驗，其中包含8年海外基金經理的專業資歷。曾先後任職於永昌證券投資信託股份有限公司、富邦證券投資信託股份有限公司、金復華證券投資信託股份有限公司、台灣工銀證券投資信託股份有限公司和富國基金管理有限公司境外投資部，均從事證券投資研究工作，並曾擔任股票型基金和基金中的基金(FOF)的基金經理。現任信誠基金海外投資副總監，信誠金磚四國積極配置基金（QDII-FOF-LOF）和信誠全球商品主題證券投資基金（QDII-FOF-LOF）基金經理。
曾麗瓊女士信誠基金固定收益總監，信誠貨幣市場證券投資基金、信誠雙盈分級債券型基金、信誠新雙盈分級債券型基金、信誠季季定期支付債券型基金和信誠月月定期支付債券型基金基金經理金融學碩士，12年金融、基金從業經驗; 擁有豐富的債券投資和流動性管理經驗；曾任職於杭州銀行和華寶興業基金管理有限公司，2007年2月至2010年6月期間，擔任華寶興業現金寶貨幣市場基金的基金經理，2009年2月至2010年6月期間，兼任華寶興業增強收益債券基金的基金經理。現任信誠基金管理有限公司固定收益總監，信誠貨幣市場證券投資基金、信誠雙盈分級債券型基金、信誠新雙盈分級債券型基金、信誠季季定期支付債券型基金及信誠月月定期支付債券型基金的基金經理。
張光成先生信誠基金股票投資副總監，信誠盛世藍籌股票型基金、信誠周期輪動股票型基金（LOF）基金經理CFA，10年證券、基金從業經驗，曾任歐洲貨幣(上海)有限公司研究總監、興業全球基金管理有限公司基金經理。現任信誠基金股票投資副總監，信誠盛世藍籌股票型基金和信誠周期輪動股票型基金（LOF）的基金經理。
王國強先生信誠理財7日盈債券型基金、信誠優質純債債券型基金、信誠添金分級債券型基金和信誠年年有餘定期開放債券型基金基金經理管理學碩士，15年證券、基金從業經驗。曾先後任職於浙江國際信託投資公司、健橋證券股份有限公司和銀河基金管理有限公司。2006年加盟信誠基金管理有限公司，現任信誠理財7日盈債券型基金、信誠優質純債債券型基金、信誠添金分級債券型基金和信誠年年有餘定期開放債券型基金的基金經理。
張倩女士信誠貨幣市場證券投資基金、信誠理財7日盈債券型基金、信誠薪金寶貨幣市場基金和信誠3個月理財債券型基金基金經理工商管理學碩士，10年證券、基金從業經驗。曾任職於申銀萬國證券股份有限公司固定收益部擔任交易員；2008加盟信誠基金管理有限公司，擔任交易員，現任信誠貨幣市場證券投資基金、信誠理財7日盈債券型基金、信誠薪金寶貨幣市場基金和信誠3個月理財債券型基金的基金經理。
宋海娟女士信誠季季定期支付債券型基金、信誠月月定期支付債券型基金、信誠三得益債券型基金和信誠經典優債債券型基金基金經理工商管理學碩士，10年證券、基金從業經驗。曾任職於長信基金管理有限責任公司擔任債券交易員；於光大保德信基金管理有限公司擔任固定收益類投資經理；2013年加盟信誠基金管理有限公司。現任信誠季季定期支付債券型基金、信誠月月定期支付債券型基金、信誠三得益債券型基金及信誠經典優債債券型基金的基金經理。
閭志剛先生信誠四季紅混合型基金基金經理清華大學MBA，13年證券、基金從業經驗。曾先後在世紀證券、平安證券、平安資產管理有限公司從事投資研究工作1。2008年加盟信誠基金管理有限公司，曾擔任保誠韓國中國龍A股基金（QFII）投資經理（該基金由信誠基金擔任投資顧問），現任信誠四季紅混合型基金的基金經理。
楊建標先生信誠優勝精選股票型基金、信誠新機遇股票型基金和信誠幸福消費股票型基金基金經理楊建標，理學碩士。13年證券金融從業經驗。歷任華泰證券股份有限公司受託資產管理總部投資經理助理、平安證券有限責任公司綜合研究所行業研究員、生命人壽股份有限公司投資管理中心研究總監、浙商基金管理有限公司（籌）投資管理部研究負責人。2010年3月加入信誠基金管理有限公司，擔任投資經理。現任信誠優勝精選股票型基金、信誠新機遇股票型基金和信誠幸福消費股票型基金的基金經理。
譚鵬萬先生信誠深度價值股票型基金、信誠精萃成長股票型基金和信誠新興產業股票型基金基金經理經濟學博士，7年證券金融從業經驗。曾任職於華寶信託有限責任公司高級分析師。2008年加盟信誠基金管理有限公司。現任信誠深度價值股票型基金、信誠精萃成長股票型基金和信誠新興產業股票型基金的基金經理。
鄭偉先生信誠新興產業股票型基金、信誠中小盤股票型基金基金經理金融學碩士，9年證券、基金從業經驗。曾任職於華泰資產管理有限公司擔任研究員；2009年加盟信誠基金管理有限公司，先後擔任股票研究員及特定客戶資產管理業務的投資經理職務。現任信誠新興產業股票型基金、信誠中小盤股票型基金的基金經理。
李舒禾女士信誠全球商品主題證券投資基金（QDII-FOF-LOF）基金經理台灣國立成功大學碩士，10年基金從業經驗 2004年7月至2011年初曾任職於台灣寶來證券投資信託股份有限公司，擁有豐富的全球資產配置和ETF投資經驗 2006/9 ~ 2010/9期間擔任寶來全球ETF穩健組合證券投資信託基金經理，該基金的投資內容以ETF為主，資產范圍包括股票、債券、商品、REITS、貨幣、杠桿等。 2010/11 ~ 2011/3期間擔任寶來黃金期貨信託基金經理，該基金主要投資於黃金期貨。現任信誠全球商品主題證券投資基金（QDII-FOF-LOF）的基金經理。
聶煒先生信誠新機遇股票型基金（LOF）基金經理碩士學位，CFA，5年證券、基金從業經驗。歷任長信基金管理有限公司研究員、華泰柏瑞基金管理有限公司高級研究員。2013年4月加入信誠基金管理有限公司，擔任高級研究員職務，現任信誠新機遇股票型基金（LOF）基金經理。
楊旭先生信誠中證500指數分級基金、信誠滬深300指數分級基金、信誠中證800醫葯指數分級基金、信誠中證800有色指數分級基金、信誠中證800金融指數分級基金和信誠中證TMT產業主題指數分級基金基金經理哥倫比亞大學數學金融碩士、運籌管理學碩士，紐約大學化學碩士。曾擔任美國對沖基金Robust methods公司數量分析師，華爾街對沖基金WSFA Group公司助理基金經理，該基金為股票多空型對沖基金。2012年8月加入信誠基金，曾分別擔任助理投資經理、專戶投資經理。現任信誠中證500指數分級基金、信誠滬深300指數分級基金、信誠中證800醫葯指數分級基金、信誠中證800有色指數分級基金、信誠中證800金融指數分級基金、信誠中證TMT產業主題指數分級基金的基金經理。

㈡ 私募和公募哪個校園招聘容易招聘進去工作

都不好進，來基層的，源比如前台或者財務或者其他非核心崗位好進一些，但是要求都很高的。公募類似央企，能力學歷都比較重要，適合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金經理以上級別的，都是有一定實力的人。難度巨大。
而私募重能力，學歷反而沒那麼重要了。但是能力非常重要，學歷其次，看什麼派。類似什麼金庸小說的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不會校園招的，你放心，哪怕一個很普通的崗位都未必校園招。
我建議你，多實踐吧，用真金白銀去實戰，讀萬卷書行萬里路。
最後還有一點，人品啊，人品不好的，不建議做金融了。就像做生意一樣，誠信為本。做人為本，如果連良知都沒，不要做人了。也不要做生意了。

㈢ 信誠基金管理有限公司深圳分公司怎麼樣

簡介：信誠基金管理有限公司深圳分公司成立於2011年08月15日，主要經營范圍為基金銷售及公司授權的其他業務（涉及行政許可的憑許可證經營）等。
法定代表人：唐世春
成立時間：2011-08-15
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：440301504002778
企業類型：外商合資企業分支機構
公司地址：深圳市福田區蓮花街道益田路6009號新世界商務中心903

㈣ 信誠四季紅基金2015年1月份5日分紅1月6日能到賬嗎

盼了幾年終於收到分紅了。但本還是沒回。

㈤ 信誠新機遇基金有人了解不信誠的基金怎樣，做得好不好啊

信誠新機遇股票型基金的優點：
1.藉助專業團隊把握結構性機會。
目前的市場處於弱勢震盪，只有把握結構性投資機會才能獲得超額收益。在中國經濟的產業升級和轉型過程中，那些符合政策導向的上市公
司將獲得更多投資機會，而在政策解讀和對受益於政策的行業和公司研究等方面，機構投資者優勢明顯。
2.選擇值得信賴的投資團隊。
弱市更考驗基金管理人的投資能力。從信誠盛世藍籌歷史操作可以看到，無論是2008年資產配置定勝負、還是2009年上半年的行業輪動，
以及2009年下半年以來小盤成長股（風格輪動）的結構行情中，基金管理人都能制定出積極有效的投資策略應對，凸顯了信誠基金全面的
投資管理能力。
據天相投顧發布的《2011年第一期基金管理公司綜合評級報告》，信誠基金的投資管理能力在可比的56家公司排名中高居第3，綜合實力
排名位列第10，並獲得最高的5A評級。
擬任基金經理劉浩先生為公司股票投資副總監，有豐富的股票型基金投資管理經驗，擅長的「自上而下」和「自下而上」相結合的投資模
式。目前管理的信誠精萃成長股票型基金獲得了海通證券三年期偏股型基金四星評級（截至2011/4/30）。
3.投資范圍更廣的主題基金。
本基金以挖掘新機遇為導向，不限於投資特定的行業和區域；和單一投資方向的主題基金相比，擁有更為廣闊的視角和投資范圍。
回答來源於金斧子股票問答網

㈥ 我收到信誠基金的offer了（渠道銷售區域經理），有誰了解這家企業嗎待遇如何，最好談得具體點。

小公司機會多。
但待遇肯定不如大公司了。

㈦ 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪裡可以查到，有專門的網站嗎

1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率1、社招目的：只有一個，是招人解決問題；2、校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘，也會去做宣講，也會發幾個高薪offer，因為企業品牌好了，以後更好招人；說白了，校招其實是做宣傳和搶人；銀行招聘中的"校園招聘社會招聘定向招聘"，這幾種招聘有什麼區別？校園招聘：是銀行到你們學校，找到你們的系主任，首先你們的系主任會推薦名額，還有你們可以自己去申請，那其實就是第一面試，過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的，一般會是3或5年的合同，但也有可能會是中長期的，在崗期間可以輪崗的，就是開始可能你做櫃台，感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。社會招聘：就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到，被提交到公司人事，那樣進行的面試，一般會電話面試，然後預約在進行1到2次面試，最後敲定。這個也是有合同期限的，和校園招聘一樣，但是年份一般只有3年或者5年期的，在崗期間可以輪崗的。定向招聘：前期都差不多，但是這個在合同期限內不能夠輪崗的，定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼，想做其他職位，那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。

㈧ 中一信誠（北京）基金管理有限公司怎麼樣

簡介：中一信誠（北京）基金管理有限公司成立於2015年04月20日，主要經營范圍為投資管理等。
法定代表人：符維思
成立時間：2015-04-20
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：110105018953633
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：北京市朝陽區朝陽北路102號樓12層1220