新松機器人校園招聘

A. 最近想換工作，看見新松機器人招聘電器裝配，想知道那得這個工種待遇怎麼樣，誰給提供點信息

哪裡的新松機器人，沈陽的，如果是招聘電器裝配，應該是產品實現中心招的，有工時的，一般一個月3000吧，如果出差的話，還能多一些

B. 沈陽新松機器人自動化股份有限公司招聘信息,沈陽新松機器人自動化股份有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

沈陽新松機器人自動化股份有限公司成立於2000-04-30,注冊資本15.602396萬人民幣,法定代表人是曲道奎,公司地址是沈陽市渾南新區金輝街16號,統一社會信用代碼與稅號是91210000719642231W,行業是null,登記機關是遼寧省工商行政管理局,經營業務范圍是null,沈陽新松機器人自動化股份有限公司工商注冊號是210000004937327

• 分支機構：

• 對外投資：

沈陽中科天道新能源裝備股份有限公司,法定代表人是劉明宇,出資日期是2006-09-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4000.000000,出資比例是26.00%

青島新松機器人自動化有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2017-03-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

沈陽新松智能驅動股份有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2015-04-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是12000.000000,出資比例是33.33%

融盛財產保險股份有限公司,法定代表人是劉積仁,出資日期是2018-07-09,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100000.000000,出資比例是20.00%

沈陽智能機器人國家研究院有限公司,法定代表人是孫海濤,出資日期是2017-05-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是13.00%

北京愛德一視醫療設備有限公司,法定代表人是何向東,出資日期是2012-12-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是200.000000,出資比例是8.00%

天津新松機器人自動化有限公司,法定代表人是王金濤,出資日期是2019-02-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

沈陽新松投資管理有限公司,法定代表人是趙立國,出資日期是2017-01-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是70000.000000,出資比例是40.00%

廣州新松機器人自動化有限責任公司,法定代表人是趙立國,出資日期是2019-02-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是30000.000000,出資比例是70.00%

北京新松佳和電子系統股份有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2003-10-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2750.000000,出資比例是46.43%

深圳市新松機器人自動化有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2001-04-23,企業狀態是吊銷，未注銷,注冊資本是500.000000,出資比例是90.00%

遼寧何氏眼科醫院集團股份有限公司,法定代表人是何偉,出資日期是2009-10-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是9000.000000,出資比例是6.69%

杭州新松機器人自動化有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2010-12-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

沈陽新松數字驅動有限公司,法定代表人是劉華,出資日期是2005-03-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是600.000000,出資比例是66.67%

新松機器人投資有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2014-04-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是37.00%

中科新松有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2014-05-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

發起人股,出資比例31.39%,認繳出資額是48980.800000

社會公眾股,出資比例10.58%,認繳出資額是16504.400000

其他,出資比例58.03%,認繳出資額是90538.761700

• 高管人員：

梁波在公司任職董事

趙慶黨在公司任職董事

朱向陽在公司任職董事

曲道奎在公司任職董事兼總經理

卞瑰石在公司任職監事

付筱文在公司任職監事

宋廷鋒在公司任職董事

史澤林在公司任職董事

桑子剛在公司任職監事會主席

於海斌在公司任職董事長

郭克軍在公司任職董事

陸祖祥在公司任職監事

王宏玉在公司任職董事

邱楊在公司任職監事

C. 有在沈陽新松機器人工作的嗎

轉
肺腑之言希望採納：
如果你是自動化所的，並且會拍馬屁的，我建議你去，因為在這里只有自動化所的才能感到處級以上的職位；如果你是沈陽工業大學的，並且是剛畢業的，我建議你去，因為碩士4000這個待遇對於踏踏實實的人來說也算可以；如果你是985院校的學生，我勸你千萬不要進，因為人力資源是兩面派，招聘時很和藹，把你騙來後，什麼都不是一樣的了，什麼工資5000-7000，4000-6000的，都是騙人的，就按4000給你，你愛干不幹，反正你已經簽完協議了，再找研究所什麼的也費勁了（不信的話，你可以看看東北大學有幾個來的呢？因為他們熟悉這，了解這），並且人力資源非常的懶，來後一個月，你不找她們簽合同，她不會主動找你，還經常把新人派錯部門。公司內部管理比較混亂，領導正直的很少，在這里不重視人才，乾的活少的工資低，乾的活多的，與活少的工資一樣多，嚴重打擊員工積極性。公司周一到周四加班，周六也上班，而且沒有加班費，甚至加班後回家的打車錢也得晚九點後的才能報銷。
公司沒那麼大方，房補150/月你不申請就沒有，且只有過了6個月的試用期後才有，並且家是沈陽的或屬於沈陽的都沒有（包括新民，法庫，康平，蘇家屯等），工作服不申請就不給發，就連逢年過節發的禮品都是從員工的卡里一個月一個月往出扣的，更讓人驚訝的是新來員工體檢的錢，公司不但不給報銷，而且還把發票要上去，更更讓人驚訝的是，公司讓考核的員工去體檢（體檢合格），把體檢發票要上去後，居然沒留人家！我就納悶了，你不要人家你讓人體什麼檢啊！
當項目出現問題時，各部門間首先想到的不是去協作解決問題，而是互相的像打乒乓球一樣，推來推去，也許這就是長時間養成的公司風氣吧。
當初我來這，因為機器人行業未來發展前景比較廣，並且待遇也許諾給我了，在沈陽還不錯，所以我放棄很多的好機會，信守了承諾來到這里，可新松沒有信守它的承諾 ！我看好這個個行業，但不看好新松！說了這么多，只希望後面的師弟師妹們在去一個企業之前，一定要了解好，像這樣操蛋的企業太多了，最好去國企和外企，外企很守信！

D. 沈陽的新松機器人怎麼樣有工作經驗的好去不還有面試流程什麼樣啊求教各位大神，越詳細越好，送分

總體上說新松是不錯的公司，所在機器人自動化行業是朝陽行業也是國家扶持的產業，發展空間相當不錯。在自動化領域其是國內做的最大的企業，已經上市。新松為南北兩個總部的布局，北方總部在沈陽，南方總部在杭州，其中業務最好的要數其上海的全資子公司----上海新松機器人自動化有限公司了。上海的業務發展超快，舉個例子，他們原來在上海的辦公室剛開始籌建時是預計夠3至5年的發展需要，才兩年不到就全滿員了，現在都得動腦筋安置新招的員工。他們今年的校招9月底剛開始，可能以後都傾向於校園招聘招募人才。工作氛圍的話，典型的技術企業特點：人際關系簡單，團隊年輕，骨幹都是80後居多，85後的員工佔大多數。或許是發展太快的原因，過多的年輕人扛大樑，缺少老法師撐局，當業務接憧而來時公司中層員工會出現戰略整合能力不足、大局掌控能力貧弱，更直接的說就是員工尤其骨幹員工長期加班（好像沒有加班費，據了解下來，福利待遇是新松目前發展的硬傷），很疲憊，單身的連談戀愛都沒時間，呵呵！對於現代社會追求工作生活平衡的員工來說是個不小的困擾，由此造成很多新員工進公司一兩年左右就離職，技術積累很缺少連貫性和持續性，都要成競爭對手的黃埔軍校了，市場也確實是新松來一個我用一個，這是他們亟待解決的管理問題。
說到最關心的薪資待遇，老實說，總體上屬於中等偏高水平，但說不上有市場競爭力，也許是薪資體系架構過於陳舊的緣故，整個薪資福利制度較缺乏激勵性，很多時候出現員工離職單靠部門負責人苦口婆心感情留人，可惜的是各部門負責人雖對公司存在的問題相當有見地，但均沒有真正以主人翁的態度向高層強力進諫！還好，最近公司對HR寄以厚望，明年估計有些動作。
因此如果你看長久，建議你加入新松。

E. 在沈陽工作，現在同時有三一重裝和新松機器人的offer，我是學自動化的，兩家的工資差不多，問一下去哪家好

三一重裝國際控股有限公司（以下簡稱：三一重裝）是三一集團的第二大核心企業，同時是一家從事研發、生產大型煤炭機械綜合成套設備製造企業，致力於用高新技術改造落後、傳統的煤炭機械，並促使其迅速升級換代至世界一流水準。我們將機、電、液等領域先進的技術借鑒到煤炭機械，成為行業技術的引領者，產品有綜掘、綜采、礦用車輛、電機等。 三一重裝的研發團隊，集中了行業內最優秀的工程師，是業內最具規模的研究機構。他們以「安全、高效、可靠、人性化」為核心設計理念，以趕超標桿企業為設計目標，不斷地在顛覆行業標准。公司已經申請國家專利近百項，一系列新技術和新專利的誕生，帶動著企業，不斷邁向全新的高度。 2007年初，公司全面推行精細化製造。在國內首次將工業化設計的概念引入煤炭機械。2007年底，世界一流的室內綜合整機試驗廠將投入使用。每一台從生產線上組裝完畢的設備，都要經過嚴格的數據調試，在至少24小時不間斷的試驗後，確認一切無誤，才會進行噴漆、入庫，最終交到客戶手中。 三一重裝全面展示自主研發、生產的全硬岩綜掘成套裝備、煤柱回收成套裝備、聯合採煤機組成套裝備、自動化刨煤機組成套裝備、礦用輔運車輛成套裝備、煤礦混凝土井下泵送成套裝備、 掘輔一體化成套裝備、 EBZ半煤岩綜掘成套裝備。八大系列煤炭機械產品代表了當今國內煤炭行業機械裝備的最高水平。 服務是三一重裝的核心競爭力之一，三一人時刻在心中銘記「一切為了客戶」，並創新的提出了「一切問題都是三一的」服務理念，幾十個服務網點和配件中心，遍布全國各大煤炭產區，每一個服務站都貼近礦區。「綠色通道」制度保證配件和服務工程師第一時間無條件到達現場，三一人努力讓服務遠遠超過客戶的期望。 2009年11月25日，三一重裝（股票代碼：631）在香港聯交所主板成功上市，成為國內首家在香港上市的煤機製造企業，這標志著三一重裝邁入一個嶄新的發展階段。在未來三五到年，三一重裝將擠身於國際頂尖煤炭機械製造企業之列，成為國內煤炭機械行業內最優秀的成套設備供應商和標志性企業，產品全面替代進口！

沈陽新松機器人自動化股份有限公司成立於2000年4月，至今已經十年，新松的十年是艱辛的，十年的新松是豐碩的，新松的十年歷程得到了各屆人士的認可，也希望得到您的關注，共同來見證新松的輝煌。公司本部就址於沈陽渾南經濟技術開發區，隸屬於中國科學院，是中國證監會核準的首批創業板上市企業之一（證券簡稱：機器人，股票代碼：300024）。作為中國先進製造技術裝備的領軍人，新松以發展國家先進製造裝備為已任，依託先進管理和一流科技人才，致力於把尖端的技術產業化，提供行業系統解決方案，是真正擁有自主知識產權和核心技術，集技術研究、產品開發、專業服務為一體的現代化高技術企業。形成了以沈陽為依託，環珠三角、長三角及渤海經濟圈為核心的合理產業布局。
從研製中國第一台工業機器人樣機，到國家機器人產業化基地；從填補國內機器人市場空白，到完成自主創新機器人重大技術58項第一的突破，新松公司改寫了中國沒有工業機器人在生產線上應用的歷史。作為國家自動化領域的主要高新技術公司，公司制定了3項國家標准，完成重大科技攻關項目50多項，擁有近60項國家專利，開發出了30餘種具有完全自主知識產權的工業機器人產品。獲得國家、中國科學院和各部委及省、市科技成果獎100餘項，在工業機器人、工業自動化等方面取得了一批具有國際水平、具有自主知識產權的成果。公司多次打破國外技術封鎖，在劇烈的競爭中持續保持領先優勢，並屢創歷史先河。
新松公司是國家"機器人國家工程研究中心"、"國家八六三計劃智能機器人主題產業化基地"、"國家高技術研究發展計劃成果產業化基地"、"國家級企業技術中心"和"國家級博士後科研工作站"。公司曾先後獲得"中國行業十大影響力品牌"、福布斯"中國最具潛力100榜"、年度"十佳僱主"、"中國最具創新力企業"、"中國軟體收入規模前100強企業"、 "國家級創新型企業"稱號，機器人系列產品獲"中國名牌產品"殊榮。
新松公司以"發展先進製造技術、引領現代產業文明"為己任，以先進製造技術為核心,正向著"發展成為具有國際競爭力的先進裝備供應商和國際化高科技產業集團"的戰略目標奮進。
乘風破浪今有時，直掛雲帆濟滄海。下一個十年，新松前進的步伐將會更穩健、更強勁，新松取得的成就將會更豐碩、更輝煌。

我個人認為新松機器人發展更大一些。

F. 沈陽新松機器人自動化有限股份有限公司的待遇怎麼樣我想應聘機械設計工程師，本科生。

本科應屆生要進去已經很難了，除非你985學校，現在新松比較喜歡研究生，或者本科一般得有工作經驗的，待遇因人而異，這個要考核完，如果要你的話，會有人跟你談的，具體情況可以追問，謝謝

G. 本人沈工大碩士，學機械的，想知道在沈陽新松機器人好些，還是華晨寶馬好些希望從待遇和發展前景回答。

一般去新松干一段時間都換工作了，其實新松還行，但是人員流動也很大，工大碩士剛去能給四千多吧，新松是上市公司，但是今年各方面限制的挺嚴的（補助報銷什麼的），你看下寶馬那邊待遇怎麼樣吧，要是能給五千塊錢，就去那邊吧，發展這個不好說，新松這邊你想干一兩年給你提什麼級別不可能，就是多少能漲點工資

H. 沈陽新松機器人銷售工程師待遇

在東北，他們的產品有前途的。
待遇要看你自己能力了。
不過值得你選擇。

I. 請問沈陽新松機器人的待遇如何

哥們兒，你現在該是最有發言權，能跟我說一說這個公司到底怎麼樣么？我很猶豫，網上褒貶不一啊，我也是個碩士~~~謝謝你