導航:首頁 > 招聘單位 > 杭州學校招聘後勤人員

杭州學校招聘後勤人員

發布時間:2021-03-13 11:11:39

⑴ 杭州私立學校待遇如何值得我放棄現在的編制嗎

私立學校是沒編制的,所謂編制是財政(也就是國家)供給。待遇方面,私立學校相當於私企,看效益得工資,明白了吧。

⑵ 請問,杭州第一技師學院教師待遇怎麼樣有誰清楚么打聽不到,學校招聘人員也不說,郁悶死了

了解一個單位的待遇怎麼樣,只有找在該單位內工作的人。在知道這個平台上打聽,無疑象在八達嶺長城上喊寶定的人,費力而無功。

⑶ 杭州外國語學校教育後勤服務有限公司怎麼樣

簡介:杭州外國語學校教育後勤服務有限公司成立於2004年03月04日,主要經營范圍為許可經營項目:批發、零售:預包裝食品,乳製品(不含嬰幼兒配方乳粉)(在有效期內方可經營)等。
法定代表人:史偉國
成立時間:2004-03-04
注冊資本:50萬人民幣
工商注冊號:330100000055325
企業類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:浙江省杭州市西湖區留和路小和山高教園區內

⑷ 杭州哪些學校後勤招營養師

基本不需要。

⑸ 有那些私立學校招聘後勤管理人員

關注招聘網站,搜索關鍵詞就可以了

⑹ 請問應聘學校後勤人員需要費用嗎

任何企業或單位 招聘時 不能以任何借口收取應聘人的費用 除非你是中介介紹去的 這個就要交中介費了

⑺ 考了教師專技崗被安排到了後勤部門合理嗎 教師招聘

一部分學校來招聘專技崗和自後勤崗同屬專技與後勤崗,建議入職之前和學校咨詢清楚,如有異議可申請仲裁協調。

教師享有下列權利:
(一)教育教學權:進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;表現形式:1.間接侵犯,人身受攻擊而不能上班,是連帶侵犯;2.直接侵犯,被剝奪或不能正常行使。最常見的說法是讓不讓老師上課,或者不讓開展教育實踐,都是金飯了教育教學權。
(二)科學研究權:從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三)指導評價權:指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;這一條要正確理解,評價的是學生,是評價而不是侮辱。
(四)獲取報酬權:按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;要注意教師寒暑假進修期間是享有國家規定的工資福利待遇的。
(五)民主管理權:對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;例:某個老師給學校提出建議,但是領導說這跟你沒關系,你上好課就可以了,侵犯了民主管理權。
(六)進修培訓權:參加進修或者其他方式的培訓。在不影響教育教學任務的情況下,可以在職學習。

⑻ 有些杭州的招聘,尤其是公辦學校,經常說應聘者必須符合「進杭條件」。請問「進杭條件」指什麼

進杭條件是指:杭州戶口遷入包括積分落戶、大專落戶、高技能人才落戶等多種方式。舉例,根據杭州公安局頒發的《人才引進落戶辦理服務指南》;

具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲),具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲),在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的可落戶杭州。



(8)杭州學校招聘後勤人員擴展閱讀:

申請條件

一、全日制普通高校大專以上學歷人才引進

1、具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲),在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;

2、具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲),在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;

3、全日制普通高校碩士研究生(50周歲以下,不含50周歲)、全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學歷者,可享受「先落戶、後就業」政策;

4、隨遷條件: 全日制大學專科(高職)學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

二、高技能人才落戶

1、具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下,不含45周歲);

2、具有高級工職業資格人員(35周歲以下,不含35周歲);

3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生;

4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,並在杭州市區有合法固定住所,第3類人員需在杭落實工作單位,可遷移戶口入杭;

5、隨遷條件:本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所,其未成年子女可隨遷,滿足市外夫妻投靠條件的,其配偶可隨遷。



⑼ 關於杭州科技職業技術學院的寢室環境

以下為本校學生對杭州科技職業技術學院的環境評價:

學生宿舍均為4人間公寓式房間,配有獨立衛生間、陽台,配有電扇、電話、計算機寬頻網介面、獨立衛生間、每人配專用寫字台、衣櫃、書架等。如需配空調及熱水器可向後勤申請安裝。

翠苑校區,宿舍一般都是4人。大學的住宿條件都一樣的,好的寢室才有空調。大一新生一進去就是比較嚴的,大二才比較不嚴點4-6人,都有,看學校分配。

(9)杭州學校招聘後勤人員擴展閱讀:

杭州科技職業技術學院為畢業生提供三種專升本途徑:

1、全日制專升本

根據教育廳的有關文件,在校期間表現良好的學生,經學院推薦,在高職畢業當年參加浙江省教育考試院組織的專升本考試,通過考試可進入普通本科院校深造,學制二年,成績合格即可獲得普通高校本科文憑及學士學位。

近幾年,每年有500多名畢業生被杭州電子科技大學、浙江工商大學、浙江理工大學、浙江師范大學、中國美院、寧波大學、浙江財經大學等省內重點高校錄取,不少學生還考上了研究生。

2、網路教育專升本

可以報考中國人民大學等知名高校合作的專升本網路教育。

3、成人教育專升本

可以報考與浙江工業大學、浙江師范大學等高校合作的成人教育專升本。

閱讀全文

與杭州學校招聘後勤人員相關的資料

熱點內容
晉升考核自我評價 瀏覽:480
職場新人自我介紹日語 瀏覽:700
職攜求職公寓 瀏覽:354
醉駕人找工作 瀏覽:973
百度廈門六中藝術特長報名表 瀏覽:868
勁霸經編面試 瀏覽:364
小孩綜合素質自我評價 瀏覽:470
玉環學校洗碗招聘信息 瀏覽:15
教師教育自我評價 瀏覽:192
2014合肥168中學特長生音樂錄取名單 瀏覽:478
應屆生面試自我介紹範文3分鍾 瀏覽:800
丹陽人才招聘網 瀏覽:72
生物學科特長怎麼寫 瀏覽:250
昌碩面試後多久通知 瀏覽:925
陝西省鐵餅特長生 瀏覽:751
碩展科技有限公司招聘 瀏覽:346
2019年南陽卷煙廠招聘信息 瀏覽:461
時尚招聘信息 瀏覽:341
安吉潔美電子招聘信息 瀏覽:106
個人簡歷問候語 瀏覽:924