Ⅰ 親們,誰知道學校裡面後勤部招工是怎麼招的嗎
您好，一般學校的後勤部都是有一些親戚朋友的在學校可以進，再有就是一些資歷較舊的可以，也有對外招收的，不過很少
Ⅱ 有那些私立學校招聘後勤管理人員
關注招聘網站，搜索關鍵詞就可以了
Ⅲ 學校招聘後勤控制數要求熟悉電腦操作的一般是做什麼的
根據你的描來述，這個崗位應該是後勤源管理。熟悉電腦，應該是會做表格，做報表，因為每天都要整理後勤的進貨單，消耗品什麼的。
其實這個並不難。你可以突擊學習一下，網路上有很多的教程，也有視頻教學。只要功夫深，什麼都不是問題。
Ⅳ 在學校做後勤工作的人算什麼編制人員
一般來說，在學校做後勤工作的人是工人編制。
不過也有許多是老師轉入後勤工作，他們仍然是教師編制。
Ⅳ 我馬上要面試一個學校後勤管理的崗位，有沒有關於這方面的資料啊 急需。。。。。。。。。。
我是學校搞後勤管理的，我認為主要要注意幾個方面：1、服務為本，師生的滿意是衡量後勤工作的重要標准；2、把握後勤工作的特點：超前性、預見性、周密性、及時性；3、抓好思想、隊伍和制度三項建設
Ⅵ 學校後勤屬於什麼編制
從大的慨念上說學校的後勤人員屬於事業單位的職工。
從分類上說現在好多學校的後勤服務推向了社會化管理，與學校只有合同關系，這類人員不再佔有學校教職工編制了。
從實際中說學校後勤人員也屬於事業編制，後勤人員分兩種——事業幹部和事業工勤。
總體上說實學校崗位目前三種：
一種是管理崗位就是機關後勤辦公室人員；
一種是專業技術崗位，就是老師；
還有就是工人崗位，如司機，工勤和食堂工作人員等。
至於在後勤是否事業編，那要看幹啥了，實際上，目前雖然人事制度改革了，但是人員還是分為正式在編和不在編。以正式在編為例，就是過去說的正式職工，還是分為幹部和工人兩種。一般來說教師都是幹部編，也就是事業編制，後勤的管理幹部大部分也是，但是後勤的雜工不是。幹活的多是工人編制，如木工，電工，司機等。不過，這不是絕對的，有的還屬於臨時用工。
Ⅶ 考了教師專技崗被安排到了後勤部門合理嗎 教師招聘專
一部分學校來招聘專技崗和自後勤崗同屬專技與後勤崗，建議入職之前和學校咨詢清楚，如有異議可申請仲裁協調。
教師享有下列權利：
(一)教育教學權：進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;表現形式：1.間接侵犯，人身受攻擊而不能上班，是連帶侵犯;2.直接侵犯，被剝奪或不能正常行使。最常見的說法是讓不讓老師上課，或者不讓開展教育實踐，都是金飯了教育教學權。
(二)科學研究權：從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
(三)指導評價權：指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;這一條要正確理解，評價的是學生，是評價而不是侮辱。
(四)獲取報酬權：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;要注意教師寒暑假進修期間是享有國家規定的工資福利待遇的。
(五)民主管理權：對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;例：某個老師給學校提出建議，但是領導說這跟你沒關系，你上好課就可以了，侵犯了民主管理權。
(六)進修培訓權：參加進修或者其他方式的培訓。在不影響教育教學任務的情況下，可以在職學習。
Ⅷ 2020年公辦學校後勤還有編制嗎
各個學校不一樣，一般後勤編制是很少的，只有等原有的後勤人員退休後，才有編制空缺
Ⅸ 請問下一所私立學校的後勤崗位有哪些
水工、電工、清潔工、男女寢室管理員、門衛以及後勤主管。