Ⅰ 近期有哪些公立醫院招聘
很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。
Ⅱ 急需婦產科面試問題及技巧
招聘求職面試題目大全（最新版） 1、我們為什麼要雇請你呢？ 有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是 測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：」我能做好我要 做得事情，我相信自己，我想得到這份工作」。根據自己的實際情 況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。 2、你認為自己最大的弱點是什麼？ 絕對不要自作聰明的回答」我最大的缺點是過於追求完美」，有 的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危 了。 3、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？ 說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什 么壞處。 4、你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？ 我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一 【求職者必看】招聘面試題大全（最新版） - 【醫學求職招聘版】 - 愛愛... 頁碼，1/17 file://E:簡歷相關北京各醫院信息【求職者必看】招聘面試題大全（最... 2008-11-2 下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期 」。 5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？ 有人曾答得很好：」教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生 氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想 我從他身上得到的最多」。 6、你能為我們公司帶來什麼呢？ 假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用：」我已 經接受過Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作」。 （Access培訓要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培 訓費用。） 7、最能概括你自己的三個詞是什麼？ 可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終， 結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。 8、你為什麼來應聘這份工作？（或為什麼你想到這里來工 作？） 」我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域 的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一 個新的台階」應證者為了表明應征原因及工作意願，回答時答案最好 是能與應征公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因為將來有發 展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。 9、你對加班有什麼看法？ 這是針對」工作熱忱」而問的，當然無理的加班不一定就是好 的，最好回答」在自己責任范圍內，不能算是加班」較有利。總之， 盡量誠實回答，如果你說了」是」而實際上卻不想，那麼你會被人一 直盯住。 10、你對我公司有什麼認識？因為還沒進公司上班，所以主考 官也不會太過於刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了， 或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查，那麼你 可以說幾件你知道的事，比如說」銷售額是多少多少」之類。 1 1、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢？ 【求職者必看】招聘面試題大全（最新版） - 【醫學求職招聘版】 - 愛愛... 頁碼，2/17 file://E:簡歷相關北京各醫院信息【求職者必看】招聘面試題大全（最... 2008-11-2 如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字， 公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。 1 2、除了工資，還有什麼福利最吸引你？ 盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回 答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多 要一點。 1 3、你參加過什麼業余活動？ 既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需 要群體合作和領導才能的活動。 1 4、你參加過義務活動嗎？現在就著手作一些義務活動，不僅 僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的僱主會在意的，如果他們還沒 有一個這樣的員工，那麼你會成為很好的公關資源。 1 5、你心目中的英雄是誰？ 最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。 1 6、你有什麼問題嗎？ 一定要提問。你必須回答」當然」。你要通過你的發問，了解更 多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說」沒有 」（心裡想著終於結束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。 這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次， 從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下 自己入圍有幾成希望？ 1 7、你過去的上級是個什麼樣的人？ 別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。 1 8、你為什麼還沒找到合適的職位呢？ 別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說」我上一次面試弄 得一塌糊塗……」。指出這是你第一次面試。 1 9、你最近看過的電影，或者小說是什麼？ 【求職者必看】招聘面試題大全（最新版） - 【醫學求職招聘版】 - 愛愛... 頁碼，3/17 file://E:簡歷相關北京各醫院信息【求職者必看】招聘面試題大全（最... 2008-11-2 找一些老少咸宜，真情感人的電影。 20、你的業余愛好是什麼？ 找一些富於團體合作精神的。
Ⅲ 深圳各大醫院招聘信息
1、在網路上搜各醫院的官方網站，上面有招聘信息應該，或者直接打電版話
2、去綜合性權的招聘網站，比如無憂，英才，智聯啥的。競爭很激烈，效果公認的不好。
3、去專業的醫療衛生人才網站，中國醫療人才網，中國衛生人才網。也很多，效果不錯。
Ⅳ 請問滕州北大婦科醫院招人不
招啊。
看專業、經驗，條件好的是要的
Ⅳ 現在醫院主要怎麼招聘的
公立醫院招的人多可以通過考公務員的形式，或者是走關系進去。私立醫院到處招聘會，招聘網站上都會有的。
Ⅵ 公立醫院招聘
差別很大，詳細說太復雜了，我簡單的說幾條主要的吧。首先，醫院的合同制也有講究，基本分為兩種，一種叫作人事代理合同，另一種叫勞務派遣合同，第一種合同跟正式編制人員的薪資待遇基本接近，差別主要體現在人事管理方面，人事代理人員只佔用編制，跟院方簽合同，這個比較穩定，如果你不主動提出辭職的話，基本能安穩干到退休，如果你主動辭職了，編制就主動被收回了，你只能自某職業，即便找到了新的醫院，這個編制也沒有了。工資方面稍有差別，但差別不大，各項保險一應俱全。還有一點，如果你所在的是那種實力雄厚的大醫院，在分房的問題上可能會稍遜於正式在編人員。下面再說第二種合同，這種就比較慘了，差別太大，因為公立醫院是差額撥款事業單位，國家財政只投入一般分資金，比如50%或60%，那麼剩下的資金缺口就需要醫院自己創收來填補，所以醫院員工不可能全都享受國家財政，那些享受不了國家財政的人就是勞務派遣合同制員工，這些人的薪資福利全來源於醫院自己的創收部分，醫院的原則是盡量結省成本和開支，所以勞務派遣合同制人員的薪資水平都比較低。而且這部分人員不跟院直接簽合同，他們先要跟勞務派遣公司，也就是俗稱的中介公司簽合同，然後派到醫院幹活兒，中介公司不是義務學雷鋒，人家就是吃這碗飯的，公司也會從中抽頭，所以最後付給這些員工的錢就很少了。說到簽合同，還有一點，勞務派遣合同的期限一般都比較短，最多5年，大部分一般都是3年，合同一到期，院方就可以單方面提出不在續簽合同，這也就意味著失業，雖然據我的經驗來看，三年就不再續約的情況比較少，但是基本上怎麼也堅持不到45歲以後，退一萬步講，就算醫院能堅持那麼長的時間一直簽約，員工本人也忍受不了，乾的工作都一樣，甚至比在編人員還辛苦，可薪資水平也就是人家的60%-70%，有的醫院更黑，拿的錢更少。還有，勞務派遣人員的保險繳納比例跟在編的不一樣，人家的繳納數額是按照事業單位的編制繳納的，而勞務派遣人員要按照城鎮職工統一編制繳納，這個就比較吃虧了。還有一些醫院自己制定的福利待遇也很難享受到，比如交通補，供暖補，葯補，奧，當然這也得看醫院的實力，各醫院的情況不一樣，如果是大型三甲醫院的話，效益好，勞務派遣人員也能占點光，小醫院就不行了，至於說分房子就永遠不用想了。還有，就晉升的問題，就拿護士為例來說，勞務派遣合同護士一律都升不到一道杠以上，其他科室的頂多也就是中級職稱就到頭兒了。對了，還有一點，如果是剛入職的勞務派遣人員是拿不到全額獎金的，一般要干1-2年之後才能拿到全額，當然這也不是統一標准，因為我不知道你是什麼科室的，有沒有資格證，什麼學歷，這也是很有講究的。最後，我再啰嗦幾句，我知道，看了我上面講的內容，你心裡可能會比較沉重，不過我得說，這年頭兒進個公立醫院太不容易了！如果你能簽人事代理合同，那我恭喜你，祝你大展宏圖。但如果天不隨人願，你也不要輕易放棄，公立醫院好歹是事業單位，即便如此也比那些烏糟貓的爛公司強百倍。醫院工作講究的是個經驗積累，我估計你現在應該還不到30歲，將來的路還很長，起點低沒關系，前期幾年多積累些經驗，對跳槽有很大幫助，將來還是大有機會的
Ⅶ 各大醫院婦科醫生進!!
五個月了,不好估計.你做檢查吧.