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醫院收費室招聘信息

發布時間:2021-03-14 09:42:39

『壹』 醫院里的收費員怎麼樣待遇怎麼樣

工作比較輕松 但工資待遇不高真的 看個人要求

『貳』 醫院里那些在一樓門診收費處收費的工作人員屬於什麼部門,什麼職位會計嗎還是出納

他們是出納,一般出納是直接對業務,收費等,後期的賬報表是會計做的。

『叄』 醫院收費工作怎麼樣

所謂外編就是勞務派遣合同編制,也就是說你不是跟醫院簽合同,而是跟勞務公司簽合同,勞務公司再把你派到醫院去工作,你雖然在醫院里工作,但基本跟醫院沒關系,保險等等一切的待遇都有勞務公司承擔,工資是由醫院支付的,但醫院會支付給勞務公司,勞務公司扒一層皮之後再轉付給你,公司吃的就是這碗飯,蛋糕有限,所以公司肯定是吃頭兒,付給勞動者工資很少。編制內的人由醫院直接招聘的,不通過勞務公司,人事檔案由人事局和衛生局審批,事業單位的一切福利待遇都能享受,屬於事業單位職員。轉編制不是難度的問題,而是根本不可能,除非託人找關系,而且雖然這兩類編制的員工都在同一所醫院里工作,但這兩者之間卻相差十萬八千里,招工途徑不一樣,人事管理不一樣,待遇不一樣,如果你想從編外到編內的話要通過人事局,衛生局,最後是醫院,層層都是檻兒,幾乎等於是重新找工作進事業單位,其難度可想而知。還有,編外人員的合同如果到期之後,醫院有權提出不再續簽合同。另外,我是北京人,也在醫院工作,所以我了解這個醫院的情況,世紀壇醫院的前身是北京鐵路局直屬醫院,大概在05-06年左右,鐵道部進行了一次改革,所有鐵路系統下屬的醫院和學校統統跟鐵道部分離,分離之後的去向各不相同,有的直接解散,有的合並到其他正牌事業單位,有的轉為股份制企業,這個醫院比較幸運,改制以後更名為北京世紀壇醫院,劃歸到北京市衛生局直屬醫院的范疇,但畢竟是後娘養的,跟那些資身正牌的北京衛生局直屬醫院沒法比,但如果你能託人搞到編制的話,這份差事也是很不錯的。好了基本就是這樣吧,關於前景的問題我想就不用說了,好像根本談不上什麼前景。最後,我想說,現在就業壓力非常恐怖,不能往上比,只能往下比,有關系有門路的除外,所以說在這個地方總體來說比民營小公司要強一些

『肆』 醫院 收費員 是什麼職位

工作內容:主要職責是在醫院收費窗口辦理醫院的各項收費工作,例如掛號費/住院費等。

所屬部門:按醫院的不同,可能歸屬行政崗,財務會計崗。

醫院收費員崗位職責說明

1、在科主任領導之下,負責掛號收費工作。

2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付,准確無誤地開寫各種收據。

3、按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。

4、掛號員必須做好當天和次日掛號的准備工作,如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。

5、每天必須清點現金收入,做到帳務相符,並及時上交財務。

6、負責掛號室清潔工作。

7、本礦職工、家屬必須憑醫療證掛號。

醫院收費員崗位職責

1、收費人員應對自己的工作細心負責,關心和體諒病人,態度 熱情和藹,盡職盡責。

2、嚴格上、下班制度,不得擅離職守,脫崗、串崗。

3、努力提高工作效率,縮短病人交費等待或排隊時間,不得因 收費人員的原因延誤病人的治療。

4、熟悉和准備掌握各種醫保收費標准,及時了解職工醫保、居 民醫保政策,按時、按規定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費 用的登記工作。

5、規范使用和維護電腦設備,按規定使用票據。

6、嚴格遵守現金保管制度,每日收入的現金要及時送存銀行, 庫存現金不得超過規定的限額,確保現金的安全。

7、做好欠費部門的催交工作,減少呆賬、死帳。

8、除主任簽字的借據或通知外,不得任意挪用、私借現金給任 何人。

9、每月做好對上級的交賬、轉賬、報賬任務。

10、保持科室的衛生整潔,做好工作區和生活區物品的放置、擺 設工作。 葯房人員工作職責。

(4)醫院收費室招聘信息擴展閱讀

下面是醫院收費員的崗位要求,可以參考看看。

1、醫學相關或財會相關專業,有收銀崗位工作經驗

2、普通話標准,計算機操作熟練,打字速度50字/分以上。

3、五官端正,反應靈敏,良好的客服意識。

4、熟悉收費管理流程,對數字敏感,有一定統計工作經驗優先。

5、工作認真負責,踏實細心,品德端正。

6、能看懂處方,有醫院或葯房收費工作經驗者優先。

『伍』 請教~~有誰知道醫院的收費處具體的工作啊

醫院的收費處分為門診收費處和住院收費處。門診收費處主要是針對門診的回收費,如葯答物費用、治療費用、各種檢查費用以及其它收費;住院收費包括病區的所有費用的收取,包括住院費、葯費、檢查費、手術費、各種治療費、搶救費、材料費、等。目前大部分二級以上醫院都有計算機聯網,所以省去了很多文字資料的來回傳遞。

『陸』 面試醫院收費員的自我介紹

基本內容:

  1. 介紹基礎情況:畢業於哪所學校,之前在哪個單位工作回。

  2. 通過學習和工作,有什麼收獲。

  3. 面對新的工作環境,會怎麼做,有什麼樣的打算。

  4. 最後希望貴醫院能夠給自己一次機會。

『柒』 在醫院當收費員的工作怎麼樣啊

要是轉能轉正式的還差不多,但是還是看你自己了,我覺得那個太沒前途了,50以上的人干那個還可以,現在都還年輕,還是自己出去闖闖的好,比那個強多了

『捌』 要去三甲醫院當收費員了,有什麼建議么收費處是屬於財務室管理么,干一段時間的收費員能去當會計么

收費員?最主要的就是心細手快,錢財不能出問題,不然都是你自己的~
收費員和會計是兩碼事,收費員不一定需要經過專業培訓,但是會計一定是經過訓練的。

『玖』 醫院的收費員我該去嗎

我覺得你可以去,因為醫院的收費員這種工作不累,而且工作穩定,收入也非常穩定。

『拾』 醫院收費處招人面試時通常都會問哪些問題

收費處的工作一般要求:1最好有工作經驗
2.看的懂草書(醫生寫的字就像天書)很版多情況下只要看清權一個字,就要知道該項目是什麼葯品或檢查項目
所以第3點是要知道大量的葯名和檢查項目名稱以及手術名稱(很多葯物一葯多名)
3運算能力強,千萬不能收錯費,多收會出事,少收自己賠

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