⑴ 泰科電子（上海）有限公司本科生工資待遇怎麼樣謝謝！
泰科電子(上海)有限公司 高級經理,亞太區不動產/企業選址戰略 25000以上
管理: 亞太地區的不動產交易、運營選址策略、新工廠建設投資
匯報：全球不動產高級總監、中國區高級副總裁
主要職責：企業多個事業部運營產能分析與整合、選址策略分析與規劃；新工廠建設投資管理；已有工廠優化與整合項目管理；不動產交易管理策略分析、政策與流程改善，並驅動成本降低；企業收購與兼並相關項目管理。
⑵ 泰科電子有限公司在東莞常平鎮也有分公司的嗎
自己看這幾年的新聞，
多少人遇到過自稱招聘-電話面試/遠程面試-拉去外地-陷身傳()銷的陷阱。
尤其是0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）。
按某位網友的說法：
1，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。
4，一般騙子都冒用著名企業來招聘人外地人搞傳()銷，你可以打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。
無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。
第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。
第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳()銷的陷阱。
第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。
最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。按某位網友的說法：
騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛 不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。
⑶ 請問順德泰科電子有限公司現在招不招男普工
天天招人呢.直接去聯系吧.
⑷ 請問廣東泰科電子有限公司（東莞）招聘信息是不是真實的這個公司是不是騙子公司
網上信息基本是騙人的，如有那麼多的好項目，那麼我國的失業人口就不會那麼龐大了，你們 說是嗎。
⑸ 順德容桂廣東泰科電子有限公司招聘
那要看你當工人還是管理人員了。你自己什麼情況都不說清楚，怎麼幫你？？
⑹ 關於泰科電子（蘇州）有限公司
一個班就一個！要掛號、排隊！拉肚子也要等那個人回來！然後，木有然後了！自己去體會吧！ 泰科算是大公司了，應該挺好的了，相比之下啊 ,
⑺ 泰科電子生管一職位的薪資怎麼樣，一般應該都是可以5:00下班和雙休吧
如果是應屆畢業生，你應該提早計劃，並為自己設定合理的職業目標，這個時候你面臨從校園到工作的轉型，提早的參於工作和面試將會幫助你明確未來的工作的僱主種類和工作職位。
具體的，你應該是以下幾個方面來做准備：
1.
為你的第一分工作做准備，和你的校友交流他們在第一年工作的經歷，這樣你可以預期未來的一些挑戰。
2.
使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。
3.
留意所有的機遇：招聘會和校園宣講會，網站，報紙和各種媒體
4.製作一份得體的簡歷，一份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。關於寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷網去看看，多看看那些專家提供的寫簡歷的方法我想，對你找工作是很有好處的。
⑻ 太原泰科世紀圖文廣告有限公司招聘信息,太原泰科世紀圖文廣告有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
太原泰科世紀圖文廣告有限公司成立於2016-06-06,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是鄺進財,公司地址是太原市萬柏林區迎澤西大街119號1幢A座11層1107、1108號-0087號（入駐百川匯商務秘書）,統一社會信用代碼與稅號是91140109MA0GUG1Q8A,行業是包裝裝潢及其他印刷,登記機關是太原市工商行政管理局萬柏林分局,經營業務范圍是廣告設計製作；平面設計；景觀設計；室內裝潢設計；展覽展示；企業形象策劃；文化用品、辦公用品、日用百貨、家用電器、紡織用品、其他印刷品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）***,太原泰科世紀圖文廣告有限公司工商注冊號是140109061025379
• 股東：
鄺進財,出資比例100.00%,認繳出資額是100.000000萬
• 高管人員：
省亞平在公司任職監事
鄺進財在公司任職執行董事兼總經理
⑼ 我想請問泰科電子(東莞)有限公司現在招人是用哪個電話通知人面試這個公司的主考官是叫什麼名字（急）
是不是接到了叫你面試的電話？並且是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給他們打電話？
是不是直接叫你去外地面試培訓上班。
是不是告訴你去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？ 非要哭著喊著往傳削窩里跳？
這個世界上找工作絕對是很困難的，好事兒不會這么輕易找上門，記住了！
你先問自己幾個問題：
1，這個年代什麼都貴就是勞動力不貴，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生，那就只有：保險，中介，皮包，傳削。
對方為什麼這么快就要你往外地跑，你難道不你用腳趾頭想一下？
3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。實在不行就打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。
——不要相信網路這些地方提供的鏈接，那裡面一堆的虛假詐騙電話——
一般騙子都冒用著名企業來招聘外地人搞傳削，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話甚至給你個手機號碼，就說你被錄取了，叫你去外地。。
電話號碼經常是：0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。老少邊窮地區，如河南洛陽（冒稱中鐵集團等）、漯河、陝西渭南、山西運城、內蒙固原、外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。
2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。
結果經過N天的愁錢過程:
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!
——此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦。
結論：他們所做的這個行業叫做傳削。
即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。