1. 您好,今年遼寧撫順是否還有教師招聘考試呢是在什麼時間啊都考些什麼題型啊有相關的輔導班嗎
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2014年遼寧石油化工大學招聘39人公告
報名時間自公告發布之日起一周內。
報名採用網上報名和現場報名均可的方式。需填寫《遼寧石油化工大學公開招聘報名登記表》(學校人事處網站人才招聘專欄下載)。(網上報名請將材料發送至[email protected];現場報名地點在學校行政樓3樓301室,
詳細輔導課程,可以咨詢當地中公教師門店進行詳細了解。
撫順分校:撫順市順城區寧遠街15甲號樓(永安橋北走200米)
體驗中心:撫順市順城區新華大街19號(北方圖書城北站店一樓)
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2. 撫順教師招聘招聘公告一般都會發布到哪裡想報教師
會在撫順教育局或人保局的網上發布教師招聘公告
3. 2014年撫順沈撫新城所屬事業單位教師招聘條件是什麼
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2014年撫順沈撫新城所屬事業單位教師招聘條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件。
(二)具有崗位所需的專業或技能條件;崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
(三)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得應聘。
(四)資格條件或相關資歷計算的截止時間為2014年9月30日。
2014年撫順沈撫新城所屬事業單位公開招聘13名教師公告
報名詳情:http://ln.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1021/11200.html
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4. 2014年撫順沈撫新城所屬事業單位教師招聘崗位有哪些
您好,中公教育為您服務。
2014年撫順沈撫新城所屬事業單位教師招聘崗位有:
教研專員2名。其中屬:初中數理化學科教研員1名;小學語數學科教研員1名。
高中教師3名。其中:化學教師1名、生物教師1名、電教網路技術人員1名。
初中教師4名。其中:語文教師1名、物理教師1名、化學教師1名、英語教師1名。
小學教師4名。其中:語文教師1名、英語教師1名、體育教師1名、音樂教師1名。
報名時間:2014年10月22 日至10月31日
2014年撫順沈撫新城所屬事業單位公開招聘13名教師公告
http://ln.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1021/11200.html
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5. 撫順22中老師的待遇怎麼樣
撫順市的地方政府開辦的公辦學校,教師的待遇是一樣的標准。在撫順的初中當中,最好的是實驗中學、五十中學、十五中學、學院附中等是不錯的了,教師的待遇是要看你的職稱的,初級,中級,高級教師三個等,高級到頭。
22中的初級教師,和其他所有公辦學校初中的初級教師的工資待遇是一樣的,22中的高級教師和其他初中的高級教師待遇也是差不多的。幾本上可以說是在掙死錢。如果說學校的好壞,會有一些待遇的不同的話,那是沒有辦法比較的,因為學校不同。
現在不讓教師私自補課,就算私下偷偷補,也大不如以前,抓到就下崗,不能指望這個收入。而學校組織的集體自習之類的,也沒有多少。至於說學生和家長給送點禮什麼的,最好別想。第一,作為教師職業道德來講,是不對的。第二,二十二中的確不如實驗和五十中學。有錢的,學習好的,都想盡一切辦法去上面的幾個學校,這些學校的學生家庭條件當然後,這些學校教師收的禮、錢當然要比二十二中高得多啦。
一句話、教師工資待遇在同一個城市、同一個級別學校(都是初中、或都是高中、大學)、同一個職稱的教師待遇是幾本一樣的,都是一個標准。只有別的收入才有差距。中小學和高中、中專、職高、技校是和大學沒法比的。
我的想法,如果自己的理想就是當教師,那你就當。如果只想找個穩定的工作,那麼千萬別找教師,特別是現在的教師待遇情況和工作量。就算大學教師也是一樣,大學初級教師能比中學初級教師多500塊錢吧。做其他的哪種工作都比當教師強。
學生不好教,升學壓力大,工作量其實很大,只比重體力勞動小點。工資固定穩定,但無論你干多少工作,一個月也是拿那一點。因為教師根本沒有獎金這么一說,更沒有年終兌現獎和年底分紅什麼的。你上班後,知道了第一個月的工資了,你就乖上12個月,就是你一年能掙的錢了。另外年底有一個要第十三個月工資這么一說,就相當於年底紅利或獎金了,但是並不是你完整的一個月工資,而差不多是你一個月工資的一半。
自己考慮吧。我所遇到的,2000年以後畢業當教師人,沒有一個不後悔的。
6. 撫順教師招聘除了特崗的還有別的公告沒
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撫順教師招聘除了特崗的還有別的公告
2015撫順清原滿回族自治縣教育系統事業答單位公開招聘高層次、緊缺人才17人公告
【報名】:採取現場報名的方式。
【報名地點】:清原縣教育局。
【報名時間】:2015年6月26日上午8:30至下午16:30。
報名需帶近期同底免冠二寸彩色照片3張、身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件,同時提交報名表(報名表請考生自己在附件中下載、填寫)。每名考生只能報考一個單位的一個崗位。
2015撫順清原滿族自治縣教育系統事業單位公開招聘高層次、緊缺人才17人公告
http://ln.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0611/13724.html
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7. 撫順市的私立學校招聘
一般都是學期末 你可以打個電話到人事處問問 撫順立志高中冬天的來時候來長春參加招聘會 但是沒招幾個 你還是直接打電話問吧
8. 在撫順當老師和在沈陽渾南區當老師哪個好
撫順的50中?50中的話建議留在撫順,50的老師待遇很高的,而且~~~反正只要你想掙,月薪上萬很隨意。
雖說沈撫同城之後可以同勤到沈陽,但新辦的學校無論從待遇上還是保障上都不理想,況且還是試用,再說沈陽的垃圾初中和撫順最強中學還是沒有可比性的。
現在50中很難進的,拖關系找人花錢什麼的都得來,如果能有機會進50(無論是憑實力還是憑關系),都應該把握住,所以建議去50。
9. 撫順有私立小學嗎哪個學校招聘小學老師,我有教師資格證,教齡6年,小學語文,音樂都可以著急找工作!謝
第一個問題是 肯定的。
有教師資格證的人多了。如果在這能找到工作那一定是見鬼了 ·····
10. 撫順教師公開招聘面試都考什麼
概述
從理論上講,面試可以測評應試者任何素質,但由於人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們並不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位,對儀表風度的要求較高。研究表明,儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。
專業知識
了解應試者掌握專業知識的深度和廣度,其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求,作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。
工作實踐經驗
一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表,作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況,以補充、證實其所具有的實踐經驗,通過工作經歷與實踐經驗的了解,還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
口頭表達能力
面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括:表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
綜合分析能力
面試中,應試者是否能對主考官所提出的問題,通過分析抓住本質,並且說理透徹、分析全面、條理清晰。
反應能力與應變能力
主要看應試者對主考官所得的問題理解是否准確,回答的迅速性、准確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於意外事情的處理是否得當、妥當等。
人際交往能力
在面試中,通過詢問應試者經常參與哪些社團活動,喜歡同哪種類型的人打交道,在各種社交場合所扮演的角色,可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。
自我控制能力與情緒穩定性
自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工作人員(如企業的管理人員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時,能夠克制、容忍、理智地對待,不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。
工作態度
一是了解應試者對過去學習、工作的態度;二是了解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真,做什麼、做好做壞者無所謂的人,在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。
上進心、進取心
上進心、進取心強烈的人,一般都確立有事業上的奮斗目標,並為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好,且不安於現狀,工作中常有創新。上進心不強的人,一般都是安於現狀,無所事事,不求有功,但求無過,對什麼事都不熱心。
求職動機
了解應試者為何希望來本單位工作,對哪類工作最感興趣,在工作中追求什麼,判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。
業余興趣與愛好
應試者休閑時愛從事哪些運動,喜歡閱讀哪些書籍,喜歡什麼樣的電視節目,有什麼樣的嗜好等,可以了解一個人的興趣與愛好,這對錄用後的工作安排常有好處。
單位介紹與回答應試者問題
面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關工薪、福利等應試者關心的問題,以及回答應試者可能問到的其他一些問題等。