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2016年大理州事業單位招聘崗位

發布時間:2021-03-15 11:56:46

Ⅰ 2016雲南大理州事業單位招聘崗位表,報名時間地點,教師崗有什麼限制嗎

2016雲南大理州事業單位招聘597人,其中教師崗招204人。崗位報下載:http://www.zgjsks.com/html/2015/zuixinxiaoxi_1225/155968.html
報名時間:2016年1月 18 日至2016年1月29日(雙休日除外)。
報名地點:應聘州級崗位畢業生到州級崗位招聘主管部門報名點報名(詳見崗位表)。應聘縣市崗位的,到各縣市人力資源和社會保障局指定地點報名。
報名所需資料:畢業生報名時要求攜帶《畢業證》、《學位證》原件(2016年應屆畢業生憑學校就業推薦表,待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證原件,凡不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格)、身份證(或學生證)、戶口簿及近期免冠半寸照片2張。

Ⅱ 2015年雲南大理州事業單位招聘考試職位表下載地址

網路報名時間:2015年5月20日至5月26日網路交費時間:2015年5月21日至5月28日

Ⅲ 2016年大理州祥雲縣鄉鎮衛生院護理類事業單位考試招聘信息

登錄大理州祥雲縣人事考試網以及人力資源與社會保障局官網進行查詢,有招聘信息會在網上發布公告。

Ⅳ 2016年雲南省大理州事業單位中,是不是要報「雙崗位」,才實施現場報

雙崗位是根據自己的情況來看,如果自己想報名的崗位合適,你可以先在網上報名州級的自己可以報名的崗位,這個網上報名的審核通過之後,你可以報一個縣級的崗位。但是要注意,這兩個崗位考試的科目要一樣。例如:你網上報名一個大理州人事部門的計算機崗位,審核通過後,你可以再報名一個祥雲縣的計算機崗位。後面這個崗位,你要填寫公告附件裡面的附件2.然後通過傳真的方式,傳真給縣人事局,他們審核通過,你就報名了雙崗位

Ⅳ 大理州事業單位雙崗位

你好!2013年大理事業單位招聘考試公告還未發布,以下是2012年相關招聘信息:
大理州2012年全州各級事業單位招聘專業技術人員609人。招聘對象為大理州州內戶口或生源,取得國家承認學歷的大中專畢業生(除機關、事業單位在職工作人員以外)。985院校畢業生、碩士及以上研究生、部分緊缺專業崗位放寬到州外戶口或生源。報名方式為網路報名,藝術表演崗位實行現場報名(報名時間與網路報名同步)。網路報名時間為2012年5月14日至5月20日。考試採用筆試和面試(或實作)相結合的方法進行。筆試科目為《公共基礎知識》(滿分100分)和《專業知識》(滿分100分),總計200分。筆試時間為7月7日。筆試范圍為《公共基礎知識》和《專業知識》(不限定具體教材及版本)。《公共基礎知識》、《專業知識》考試范圍見《2012年大理州事業單位考試招聘筆試科目考試大綱》。

Ⅵ 2016年雲南省大理白族自治州事業單位報名入口

雲南大理事業單位考試報名入口可以登陸當地人力資源社會保障局網站進行查看。報名時間:5月20日-5月26日

Ⅶ 2016年大理州事業單位招聘考試試題是省出題還是大理州出題

1.這個要看公告,如果是大理事業單位單獨招聘,那就是大理單獨出題
2大理事業單位的公告出來了你要去看,他都會說明考什麼科目和題型的

Ⅷ 2015年雲南大理州事業單位考試公告、職位表下載

2015年雲南大理州事業單位招聘1073人

雲南事業單位考試日程安排

報名時間05月20日-05月26日

招考人數1073 人

繳費時間2015年5月21日至5月28日

筆試時間07月04日

招聘計劃和崗位

2015年全州計劃考試招聘專業技術人員1073人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2015年雲南大理州事業單位招考職位表》

報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的品行;

(三)具有符合崗位要求的文化程度;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有與履行招聘崗位職責相適應的專業或技能;

(六)年齡在35周歲以內(1980年5月20日以後出生)。其中:報考鄉鎮衛生院的臨床、影像、麻醉、檢驗崗位,且具有執業資格(執業醫師、執業助理醫師)的報考人員年齡可放寬至38周歲(1977年5月20日以後出生),大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬報考年齡可放寬至45周歲(1970年5月20日以後出生);

(七)具備報考崗位所需的其他條件。

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Ⅸ 2016年大理州事業單位招聘怎麼在網上報名

你去中公網上看看,應該有正式的公告政策的,根據上面的提示去進行就行了

Ⅹ 2ol6年大理州事業單位招聘臨床類考試大綱

2016年大理州事業單位招聘臨床類考試大綱:
1.聘崗位數與考生報名人數為1:1的崗位,可直接採取面試(面談)、試講、實作、考核等形式對考生的專業能力、綜合素質進行多方面考核測評,由招聘主管部門根據考核成績提出明確的擬聘用意見。
2.凡報名人數與招聘崗位數超過1:1以上的崗位要實行專業筆試、面試兩個程序。筆試對考生履行崗位職責應具備的專業基礎知識、基本能力進行考核。先由主管部門 (或用人單位)組織報名考生進行筆試,成績按百分制計算,筆試合格最低分數控制線由各主管部門確定。在筆試合格最低分數控制線以上按崗位擬招聘人數與該崗位考生筆試成績從高到低1:2確定進入面試考核人選。面試(或實作)考核成績按百分制計算,面試最低合格分數線為60分,面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員,不得參與後續的招聘過程。
根據雲組通〔2012〕45號文件要求,在面試(或實作)合格人員中由筆試成績佔50%和面試成績佔50%的比例加權合成總成績,按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。如考生合成總成績出現並列時,以筆試成績高者勝出。
在計算成績時,筆試成績、面試成績計算四捨五入保留兩位小數。

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