益陽市直事業單位招聘

㈠ 2014下半年湖南益陽市赫山區事業單位招聘請問一下有什麼條件嗎

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三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好品德和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)學歷、年齡和資質條件

詳情請關註：湖南事業單位考試網

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㈡ 益陽市，或湖南省事業單位招聘信息一般在哪個網站發布

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湖南事業單位考試招考信息

有專人更新的，希望能夠幫助到你！

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㈢ 2015年益陽市赫山區事業單位招聘公告出來了嗎

您好，中公教育為您服務。

您好，2015年益陽赫山區事業單位公告暫未出來，2015年赫山區事業單位是否有招聘還得看具體公告，益陽中公教育會第一時間收集事業單位考試資訊並在平台上發布，建議您隨時關注！www.yiyang.offcn.com
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㈣ 2017益陽市市直衛生計生事業單位公開招聘考試分數達到多少算合格

考試內容分為筆試和考核(實際操作考試)兩部分，按6：4的比例合成總成績。
招聘回崗位計劃數與報考人數達答到1∶3開考，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批准，適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。
⑴筆試：筆試包括公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識成績按20%比例折算後計入總成績，專業知識成績按40%比例折算後計入總成績。
⑵考核(實際操作)：每個職位按筆試成績從高分到低分按1：2的比例入圍，取前2名進行考核(實際操作考試)。根據各專業要求，進行考核或實際操作考試。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考核(實際操作)中因缺考等未形成競爭的職位，實際操作考試(面試)合格分數線為70分。考核(實際操作)時間和地點另行通知。詳細招聘信息歡迎關注中公衛生人才網

㈤ 事業單位公開招聘，屬編內還是編外

事業單位自主招聘的、又是人事代理多半是勞務派遣。如果是以下崗位之一，那一定是勞務派遣。
勞務派遣就是利用非領導崗位外包的方式，大搞勞動不平等，違背社會主義基本原則，濫用資本主義剝削方式，恢復滿清八旗制。推行等級制，違背馬克思主義的國家只有領導崗位、管理崗位不實施勞務派遣，其他都可以實施勞務派遣，包括：
1．執法輔助類：在具有行政執法主體資格的單位，協助行政執法人員開展行政執法工作。包括：公安、司法、城管、城建、維穩、應急、農林水、安監、交通、文化、人力社保、民政、稅務、環保、國土、市場監管等執法輔助崗位。
2．技術技能類：從事專業技術和崗位技能工作並具備相應專業技術職稱或國家職業資格，為實施公共管理提供技術技能支持和保障。包括：安全質量檢驗檢測、計算機網路維護、教練、教師、衛技、速錄員、護理保健、高配操作、電工、設施設備維護維修、廚師、理發師、公車駕駛等技術技能崗位。
技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類，一類為高級專業技術職稱和高級技師，二類為中級專業技術職稱和技師，三類為初級專業技術職稱和高級工及以下。
3．特殊工種類：從事苦、臟、累、險等特殊崗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、醫療廢物處置、應急處突特勤、強制醫療輔助、特種設備檢驗維修、老年兒童殘疾護理護工等特殊工種崗位。
4．窗口服務類：面向社會提供窗口公共服務。包括：公安（戶籍、車輛、出入境和110接警話務等）、稅務征繳、就業服務、社會保險、民政服務、住房建設、國土資源、交通運輸、衛生、科技、文化、住房公積金、公共資源交易、熱線接聽、檔案查閱等窗口服務崗位。
5．普通輔助類：協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。包括：檔案材料整理、證書製作發放、收發、打字文印、價格調查、統計調查、教學輔助、生活指導、導醫服務、收費、普法宣傳、調解咨詢、監控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、後勤服務等普通輔助崗位。

㈥ 市直事業單位公開招聘工作人員有編嗎

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哪個市？
安徽省事業單位招聘合肥市一般是沒有編制的
其他市直單位招聘會有
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㈦ 市直事業單位招聘和公務員考試有什麼不一樣

何為事業單位招聘考試? 事業單位招聘考試是指為適應一些地方省市的經濟建設和社會事業發展的需要，加強事業單位人員隊伍建設，按照「自願報名、公平競爭、擇優錄用」的原則，各省市的事業單位面向全國范圍內公開招聘管理人員及工作人員的考試。 事業單位招聘考試與公務員錄用考試有何異同？ 各個地方的事業單位招聘考試都由各個地方組織，科目也都是地方自定的，一般都分筆試和面試。事業單位的招考與公務員的招考所考查的基礎內容大致相同，只是各地事業單位筆試考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基礎知識，如河南省；有的地方考公共基礎知識和行政職業能力測驗，如四川省。考查內容上除包含這些參照公務員考試的試題類型和內容外，還會包含各個單位的專業方面的知識。 報考事業單位所必備的條件？ 參加事業單位招聘考試的條件及要求和報考公務員考試的要求大致相同，但不同的單位及不同的職位會有不同的要求，具體要求應參看各地事業單位招聘考試網站的招考簡章。 如何報考事業單位的招聘考試？ 相比日臻成熟的公務員考試，事業單位的招聘考試還沒有完全統一和正規起來。以往事業單位的招考，都是在單位的網站或當地的人事信息網站發布招考信息，各單位單獨組織考試，報考的方式也不一而足。近兩年，事業單位的招考也逐漸成熟起來，某些省市和地區的人事部門會統一發布招聘信息，統一組織考試，有利於考生順利報考。建議考生密切關注相關的網站，以免錯失良機

㈧ 事業單位招聘[市直]，報名比例達到3:1，但是實際參加筆試的人沒有有3個，招聘崗位會取消嗎

1、一般情況下會取消。
2、是否會取消在招聘公告中會具體說明。

㈨ 一般事業單位都有招聘的，招聘進去了是不是有編制的正式職工呀

一般事業單位招聘員工，進去了不一定就是有編制的正式職工，具體看事業單位內招聘的要求。容

合同工與正式職工同工不同酬，合同工和正式工做著同樣的工作，在人事福利待遇上卻存在很大的區別，正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全，而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。

合同工可以變成正式工，事業單位現在的編制都是逢進必考，而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人，單位是有權利按照規定，通過考試選聘到體制內的。

(9)益陽市直事業單位招聘擴展閱讀：

合同工待遇：

機關單位的合同工，其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資，一般來講，也就是平均工資水平，現在的五險一金也必須齊全，經濟發達地區略高。工資收入雖然低，機關事業單位的合同工，大多都是司機、後勤等輔助人員，工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位，福利也不少，總體收入比較可觀。

社保稅務統一徵收後，對於機關事業單位的合同工來說，是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位，今後也必須一分不少地繳，對合同工來說，也就有了非常大的保障，尤其是醫療、養老等。

㈩ 2020年湖南益陽市赫山區事業單位筆試內容是什麼

2020年湖南益陽市赫山區招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖南中公事業單位考試網為大家整理了湖南益陽市赫山區招聘考試信息，需要詳細了解湖南益陽市赫山區招聘考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019湖南益陽市赫山區事業單位招聘40人公告（2019年4月23日發布）

(三)考試

直接招聘職位的考試只進行面試，考試招聘職位的考試包括筆試和面試。

考試招聘職位綜合成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績均按百分制計算。

1.筆試

筆試內容：綜合管理(三)、綜合管理(四)職位筆試內容只考公共基礎知識;文秘、財會、文化藝術、水利工程、社會工作職位筆試內容包括公共基礎知識和相關專業知識(文秘職位專業知識考寫作)，其中公共基礎知識佔30%、相關專業知識佔70%。

筆試時間：2019年6月1日9:00-11:30(文秘職位)

2019年6月1日9:00-11:00(其他職位)

筆試地點：見准考證

應聘人員於2019年5月30日-5月31日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到赫山區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取准考證，憑身份證和准考證參加筆試。

筆試結束後，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試成績。

2.面試

應聘直接招聘職位且資格審查合格的人員，憑身份證參加結構化面試，面試內容為公共知識，面試時間、地點另行通知。

考試招聘職位筆試成績公布後進行結構化面試，面試內容為公共知識。按招聘人數1：2的比例，在應聘相應職位人員中依據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，並予以公示。面試入圍人員憑身份證和筆試准考證參加結構化面試。面試時間、地點另行通知。因入圍人員放棄面試，造成相應職位擬面試人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘相應職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最後一個入圍面試名額筆試成績相同的，並列入圍面試。

面試結束後，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試、面試綜合成績(直接招聘職位公布面試成績)。

招聘職位擬面試人數等於或少於招聘人數的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人且面試人數為1人的，不再核減招聘人數。

招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低於70分的最低面試分數線。

原標題：2019年益陽市赫山區事業單位公開招聘工作人員公告

原鏈接：http://www.zgsydw.com/hunan/20190423/523114_1.html