中建校園招聘一測

『壹』 大神們，求助，關於今年中建系統網上測試，本

關於中建校園招聘線上測試，

達到紅線部分就是及格了。

不懂的多問問老師，

或者到相關貼吧和網友探討。

『貳』 在企業的校園招聘中，一般怎麼做才能通過企業性格測試

性格測試看似摸不著規律，但實際上完全可以提前准備，大大提高通版過率。
1、從心回答，避免權前後矛盾
這是做性格測試最基本的原則。絕大多數的性格測試題前後都有相互驗證，或者重復的題目，以驗證應聘者是否邏輯一致，有沒有「精分」，是否誠實。
就往年來看，前後矛盾是大多數人被刷的根源。
不建議你「偽裝」自己的性格，因為就算你性格測試僥幸通過，後面的面試或者工作中還是會「暴露本性」，對雙方都是一種消耗。
2、提前做好功課，多去練習

任何測試都有篩選標准，性格測試也不例外，如果與企業文化、崗位需求偏離太大的話，就會被刷掉。
從以往招聘經驗來看：
PwC比較看重時間管理能力，不喜歡過於強勢的候選人；
Deloitte比較看重團隊協作能力；KPMG看重Core competence；EY則喜歡那些真誠，直白有活力的候選人。
你完全提前做好功課，去了解企業文化，詳讀崗位JD，以此為基礎選擇適合你的公司崗位。
（文章源自愛思益求職）

『叄』 中國建築校園招聘二測究竟怎麼算是合格

中國建抄築校園招聘二測並沒有合格與不合格之分，當完成並通過了一測並參加了二測後，會取得成績單，測試成績單呈現的是您各項測試的成績（即只有成績，無合格與不合格），作為面試必須有的材料供面試官查看，請在現場面試時攜帶。

二級建築師執業資格考試科目：場地與建築設計，建築構造與詳圖，建築結構與設備、法律、法規、經濟與施工。

(3)中建校園招聘一測擴展閱讀：

二級注冊建築師考試合格成績有效期為四年，在有效期內全部科目考試合格的，由北京市注冊建築師管理委員會核發《中華人民共和國二級注冊建築師執業資格證書》。

二級注冊建築師的建築設計范圍只限於承擔國家規定的民用建築工程等級分級標准三級(含三級)以下項目。五級以下項目，允許非注冊建築師進行設計。二級注冊建築師的注冊工作由北京市注冊建築師管理委員會負責。

『肆』 2010中建三局校園招聘網上測評是什麼

我做過，那個沒有什麼，沒有任何技術含量，和專業沒有關系。
主要分為兩個部分：一內部分是智力測試，容另一部分是能力測評。
智力測評就和公務員考試的那些題差不多
能力測評的也是一些日常問題的處理問題
都沒有對錯之分，主要看個人素質了，這個對簽約沒有多大的影響，只要你沒有什麼太大的素質問題。
希望你能找到希望的工作。

『伍』 求教，關於中建校園招聘線上測試

好像就是做個測試，沒什麼吧

『陸』 中建集團招聘測試題

沒什麼難的，你來了以後要入司培訓一個禮拜。就是介紹一下公司的歷史、工程機械的歷史，上課仔細聽就行了。一般都會通過的。

『柒』 求教，關於中建校園招聘線上測評

對於線上測評，像諾姆四達的人才測評就一直有測謊儀的功能，所以在做的過程當中盡量按照第一印象進行選擇，否則掩飾分會偏高。
我是人才測評 古迪洛克平台的運營，希望我的回答可以幫到你，謝謝。

『捌』 中國建築校招網路測試假如第一次沒過有第二次再測一遍的機會嗎

第1次沒有過，在這第2天那你肯定會有機會的吧，因為你都是說少了。

『玖』 校園招聘的在線測評會測什麼內容啊怎樣才能做的好點呢

我們公司的測評系統主要是針對被測者進行一個綜合素質測評。其中回包括一級指標包答括：（1）工作能力；（2）工作個性；（3）工作動力。另外加了測謊儀的部分，就是掩飾性。構成一級指標的二級指標指的是：責任心，全局觀，時間控制，壓力承受，合作精神，敬業精神，自覺自律，學習意識，溝通能力，分析思維，進取心等等
通過對上述指標進行相應的評分，從而構成一份完整的測評報告。主要考量的是被測者的一個潛在的綜合素質，未來的一個發展方向等。
在做的過程當中，放鬆心態，遵循自己的第一印象進行選擇。假如選擇了你認為正確的，但是你能力還沒有達到的，那麼在掩飾性方面分數也是會偏高的。
我是諾姆四達集團古迪洛克平台的運營，對測評有一定的了解，目前可以注冊古迪洛克平台使用，有問題可以進行溝通。