1. 我准備去紅黃藍早教中心上班，之前在幼兒園上班兩年多，現在已經應聘上了，暫時是課程顧問，我想問問，是
你去了嗎？顧問提成多少個點，我也想知道，挺急的
2. 紅黃藍幼兒園行政人員比幼兒教師工資高嗎
行政人員應該是比教師高很多
3. 紅黃藍幼兒園幼師入聘要求
1.年齡一般在25周歲（1988年1月1日以後出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1983年1月1日以後出生）以內； 2.報考中學教師須為全國普通高等院校本科及以上學歷，並取得學士及以上學位
4. 我想問一下西安紅黃藍幼兒園還招人嗎
天使的守護者 我是紅黃藍的一名親子老師我在紅黃藍工作快一年了 我只是一名普通的親子老師 我現在帶的課是...
5. 北京紅黃藍幼兒園待遇怎麼樣
盈盈 她們班就有去的了 ......待遇不錯 三室一廳三個人住...管一頓午餐 就是實習期工資有點低 900
6. 藍光紅黃藍幼兒園在招聘嗎
在招聘。
7. 我從事幼教4年，想進入紅黃藍早教中心，不知道它對新員工有什麼要求
機構分為紅黃藍教育機構總部，紅黃藍親子園，紅黃藍幼兒園，要看你想進紅黃藍哪個部門，如果是進總部要求就高了，要研究生及以上的學歷，親子園和幼兒園最低的要求就是大專吧，還要看你是在那個城市
8. 求在紅黃藍幼兒園工作或工作過的老師（不分城市地區）
紅黃藍教育機構自從1998年成立以來，立志為中國幼兒教育的發展而努力，本著創新、勤奮、負責的精神，全體上下的同仁共同努力走過了近13年的風雨。對於幼兒園的工作：從管理者的素養、保教工作的嚴謹性和科學性、教師的素質和福利待遇等方面都努力提高自身的水平，誠然有很多的不足，面對幼兒園共性的問題——教師流動...量增大也在積極探究合理的解決方案，相信未來紅黃藍會更好！相信紅黃藍的各位老師也會茁壯成長！
9. 北京紅黃藍幼兒園
您想問什麼嗎？給孩子選擇幼兒園還是選擇加盟品牌？
分開看，選擇幼兒園。首先考慮回的答是幼兒園的品質問題不要迷信別人怎麼說，因為每個人遇到的問題看到的東西考慮問題的角度和在乎不在乎的東西都不同。就好像我跟您說我們家選擇了光譜幼兒園，裡面多好多好，但是您又沒瞧見對多隻是聽我說而已。多好的幼兒園您都要自己過去看。再一個看理念，教育理念很重要關繫到一個有孩子綜合能力的提高和未來的發展，我們家就是看中了多元智能理論，就是因為老師對每一個孩子都很關注對他們行為表現都有詳細記錄分析孩子的個性特點和天賦，對於我們培養孩子都有很大的知道作用。第三就是距離，離家特別遠也不行，萬一刮風下雨路途太遠孩子也有些遭罪的。
選擇幼兒園品牌加盟的話，那就要看品牌的實力的然後就是這個公司的服務能力，再有實力沒有辦法管理好自己的家加盟園導致加盟園出現經營困難或者是出現違法行為自己發現不了，發現了個也沒有能力結局的那所有的加盟園都跟著遭殃不是嗎。這個方面我不是內容也就更跟您說這么多了。