1. 濰坊陽光融合醫院招聘
現在正在籌備階段，肯定在招人，是否社會招聘，可以關注一下陽光保險的官網或者搜索一下陽光融合醫院是否有招聘信息。
2. 2015濰坊市人民醫院招聘條件有哪些
您好，中公教育為您服務。
2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html)
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，碩士畢業研究生年齡應在35周歲以下(1980年1月1日後出生)，博士畢業研究生、具有一定工作經驗的專業技術人員或緊缺專業的碩士研究生年齡可適當放寬。
(四)應聘人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫院2015年公開招聘高層次人才計劃》)。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2015年10月31日為截止日期。在職人員應聘的，提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3. 2019年濰坊市第二人民醫院今年招聘嘛
根據醫院業務發展需要，經研究，決定面向社會招聘部分聘用制工作人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡應在35周歲以下(1984年11月1日以後出生)，博士畢業研究生、具有中級專業技術職務以上人員年齡可適當放寬。
(四)具備招聘崗位要求的學歷、專業及其他條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的「退役大學生士兵」不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年11月1日為截止日期。
二、報名
(一)報名方式：現場報名
(二)報名時間：2019年11月20日-11月22日
(三)報名相關材料：《報名登記表》、身份證、畢業證(大專學歷的，需同時提交高中畢業證)、學位證、專業技術資格證書、執業資格證書及上述證件的復印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3張
應聘者提交的有關材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消資格。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。
(四)報考人員只能報考一個崗位，對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍(博士學歷、緊缺崗位可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例,)的招聘崗位，計劃聘用1人的取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的按1：3的比例相應核減聘用計劃，特需崗位可適當放寬。
(五)報名地點：濰坊市第二人民醫院門診樓5樓人力資源部
三、招聘方式
本次招聘方式為筆試和面試。考試成績四捨五入，保留到小數點後兩位。
(一)筆試。主要考察應聘人員專業知識等相關內容。筆試設最低合格分數線，筆試成績不計入總成績。
(二)面試。面試採用結構化面試方式，主要測試應聘人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能，綜合衡量考生的整體素質。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例(博士學歷、緊缺崗位可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)依次確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試設定最低分數60分，低於60分不予錄取。
面試時間、地點另行通知(在醫院網站發布)。
4. 濰坊人民醫院新招聘的護士什麼時候上班
能加下我QQ嗎！我問你點關於濰坊得事情！謝謝你了真的有急事！
5. 濰坊陽光融合醫院招聘嗎
濰坊陽光融合重男輕復女的態度太過惡劣制吧，本來就不想找女生直接說不好嘛，帶著人逛了半天什麼正事都不幹只花式炫耀自家的醫院多麼的豪華，到了面試的時候就做個自我介紹就完了？合著男生說兩句我叫什麼來自哪裡就要了？你們就這么招人？！你真的是個正規醫院嗎？！@濰坊陽光融合醫院
6. 2020濰坊高新區人民醫院招聘護理工作人員有什麼要求嗎
具體招聘條件：
1、遵紀守法，具有優良的品行。
2、身體健康，版適應崗位要求。
3、護理人員要權求年齡在25周歲以下(1995年5月1日以後出生)。
4、護理人員須全日制大專及以上學歷，護理專業，有護士執業資格證者優先。
7. 2014山東濰坊市人民醫院招聘託管考試考試內容
筆試內容為報考專業的基本理論和專業知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。
8. 濰坊市人民醫院招聘問題
1月份左右
9. 2015濰坊市人民醫院招聘筆試內容有哪些
您好，中公教育為您服務。
2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html
1、筆試(100分)
主要測試相關基本理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院招考領導小組會同招考主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試(100分)
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
筆試結束後，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按1：3的比例確定進入面試范圍人員。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試時間為9月4日至9月6日，具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請於筆試結束後3日內到醫院招聘網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
(1)面試答辯(40分)
主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。成績在本場面試答辯結束後向報考人員宣布。
(2)技能測試(60分)
主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能，方式為現場操作或演示。專業技能測試結束後向報考人員宣布成績。
面試結束後，按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考生考試總成績低於60分的不能進入體檢考核范圍。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10. 濰坊新開的濰坊都市婦產醫院招聘嗎條件怎麼樣薪資待遇如何
招聘，崗位還不少來等我有機會走到那給你拍個照片