㈠ 2017年下半年事業單位招聘什麼時候考試
你好：育萃教師為你解答：
事業單位改革後分為：A、B、C、D、E共五個類別內，不同類別的考試容題型有所差異。
考試時間預計會在5月份——6月份之間，具體以公告為准
考試類別分為綜合管理類（A類）、《職業能力傾向測驗》+《公告管理學》
社會科學專技類（B類）、《職業能力傾向測驗》+《科學技術》
自然科學專技類（C類）、《職業能力傾向測驗》+《自然科學技術》
中小學教師類（D類）、《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》
和醫療衛生類（E類）五類，《職業能力傾向測驗》+《衛生基礎知識》
㈡ 2017事業單位一般什麼時候招聘
2017延邊廣播電視轉播台招聘公告 06.20-06.30 點擊查看
2017延邊大學附屬醫院（延邊醫院）招聘啟事 06.19-06.23 點擊查看
2017年吉林省農村信用社招聘310人公告 06.05-06.20 點擊查看
2017年延吉市集中供熱有限公司招聘公告(2人) 06.05-06.16 點擊查看
琿春廣播電視台公開招聘新聞記者公告 06.15-06.30 點擊查看
2017敦化市人社局招聘公益性崗位公告（5人） 05.24-06.01 點擊查看
2017年延吉市集中供熱有限公司招聘公告（2人） 05.22-06.02 點擊查看
2017延吉市環境衛生作業有限公司招聘公告（23人） 05.18-05.30 點擊查看
2017年延邊事業單位招聘公告（1352人） 05.18-05.20 點擊查看
2017年吉林煙草【延吉卷煙廠】招聘公告（6人） 04.24-05.03 點擊查看
延邊州和龍市人民法院擬招錄聘用制人員16名（含司機） 04.26-05.04 點擊查看
2017吉林省延邊州汪清縣百草溝鎮公開招聘公告（1人） 04.18-04.25 點擊查看
2017年吉林省延邊州接待辦招聘2人簡章 04.24-04.28 點擊查看
2017年延邊州【琿春】招聘600人專場招聘會 04.22 點擊查看
2017年安圖縣社會醫療保險管理局公開招聘工作人員公告 04.13-04.14 點擊查看
2017吉林省延吉工商實業股份有限公司招聘工作人員公告 04.01-04.19 點擊查看
2017吉林省延吉市五道水庫有限公司招聘工作人員公告 04.01-04.19 點擊查看
2017吉林省延吉市延河水庫有限公司招聘工作人員公告 04.01-04.19 點擊查看
2017年延邊社會福利院招聘公告 04.05-04.07 點擊查看
2017圖們市關於公開招錄社會化工會工作者的公告 03.30-03.31 點擊查看
2017年敦化市人力資源和社會保障局招聘通知 03.16-03.24 點擊查看
2017年延邊州直機關事務管理局公開招聘公告 03.02-03.03 點擊查看
2017年吉林省琿春市互聯網信息中心招聘公告 03.06-03.07 點擊查看
2017年長白山保護開發區企事業單位擬引進122人公告 2016.12.29 點擊查看
2017吉林省延邊廣播電視台招聘公告 02.20-02.24 點擊查看
2017年延邊州安圖縣文化館公開招聘員額工勤人員公告 02.13-02.14 點擊查看
2017年吉林省敦化農商行招聘40人公告 02.13-03.01 點擊查看
2016年汪清縣事業單位招聘合同制工作人員擬聘用人員公告 02.04-02.10 點擊查看
㈢ 2017年天津事業單位招聘30周歲以下怎麼算
您好！一般都是含30周歲的，事業單位招聘一般都會寫明具體能報名的出生年月的，您可以仔細回查看事業答單位的公告，如果公告沒有明確寫明日期，您可以與該單位的招聘人員聯系(公告上都會寫對外的聯系方式的），避免因為年齡問題影響您的考試。最後預祝您考試順利，成功上岸~
㈣ 2017 上半年上海事業單位招聘 到底還有沒有啦
5月中旬發布
㈤ 2017事業單位招聘崗位excel匯總表
事業單位一般是市直或者省直為單位的，沒有具體說明省份的話 ，還是不好辦的。你可以去當地的人事官網查看，一般都會現公布的官網的。
㈥ 2017年中國放寬事業單位考試招聘條件
從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，為了促進人才向艱苦邊遠地區基層一線流動，為艱苦邊遠地區經濟社會發展提供人才支撐，中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳印發《關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規〔2016〕1號)，放寬艱苦邊遠地區事業單位招聘條件。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「招人難」問題，採取「四放一選」的招聘措施：
放寬學歷、專業限制，一般為大學專科以上，對技能工藝技術人才學歷可放寬至中專、高中，鄉鎮事業單位通用崗位可不限專業;
放寬年齡、工作年限限制，事業單位根據崗位需要自行確定應往屆畢業生、工作年限等要求，年齡可放寬到40周歲，招聘中級、高級專業技術崗位人員可根據工作需要進一步放寬;
放寬開考比例限制，報考人數較少的可降低開考比例或不限開考比例;放寬分數線限制，可單獨劃定或降低筆試合格分數線。加大選聘人才力度，縣級可建立高層次和急需緊缺人才目錄，定期進行更新，對於納入目錄的人才，或通過公開招聘無人報名的崗位，可通過選聘方式進行招聘。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題，採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定：為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題，河北省採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定：
增加招聘本地人才比例。艱苦邊遠地區事業單位可拿出一定比例的計劃招聘本縣戶籍(生源)人員，少數民族自治縣可適當增加招聘少數民族人員計劃。加大從本地「三支一扶」人員、大學生村官、特崗教師、西部志願者等服務基層項目人員中專項招聘工作人員的比例。做好師范院校免費師范畢業生、免費醫學畢業生招聘工作。可探索從優秀村幹部等生產一線人員中招聘鄉鎮事業單位工作人員。
適當設定服務年限。發布公開招聘公告時，對於招聘人員可根據工作需要設定最低服務年限，一般為3—5年(含試用期)。事業單位與受聘人員簽訂聘用合同時，應約定最低服務年限及違約責任，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調鄉鎮事業單位工作人員。
給予優惠待遇。各地要切實關心艱苦邊遠地區事業單位新招聘人員，落實六項優惠政策：抓好工資、艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼等各項政策落實;到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的大中專及以上畢業生，轉正定級時薪級工資高定1—2級;提高鄉鎮事業單位中級、高級職稱崗位設置比例，在規定的比例上限內上浮2—3百分點;對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求，在職稱評聘時向長期堅守在鄉鎮工作的人員給予傾斜;鄉鎮事業單位按崗位結構比例設置不出專業技術7級崗位的，可以設置1個專業技術7級崗位，用於引進人才或聘任副高職稱人員;加強新招聘人員的培訓，加大選派專業技術人員外出學習培訓的力度，提高業務水平和服務基層能力。
此外，為了保證艱苦邊遠地區事業單位招聘政策不被濫用，確保招聘工作科學公平，《通知》要求各地要嚴格控制艱苦邊遠地區事業單位招聘政策的適用范圍，擬定招聘崗位資格條件、招聘地域范圍等，要認真聽取縣鄉事業單位的意見，堅持實事求是、科學規范、從嚴把握，科學制定招聘條件。要加大監督檢查力度，堅決防止「因人設崗」、「」 蘿卜招聘、人情招聘、暗箱操作等問題，對違反組織人事紀律的行為，要嚴厲問責，堅決查處。
㈦ 2017年事業單位招聘如何更改崗位的最新相關信息
已經報名成功的職位，是不能更改了
㈧ 2017年廣東省事業單位招聘公告，事業單位招聘條件有哪些
你好
2017廣東河源事業單位考試內容
目前公務員考試、事業單位考試兩類考試基本版行測+申論；些專業性強崗權位需要考專業知識特別事業單位醫療、稅務、政等、些都專業性強單位崗位都涉及專業知識
目前事業單位招考區統招考單位通向級力申請審核通單獨招考般情況專業強單位才採取招考式
考管理類事業單位兩門、行測與申論每考試每招考公告主
㈨ 2017年事業單位招聘限制區域嗎
一般縣級直屬抄的事業單位和襲公務員大部分是限制戶口的,原因就是照顧當地戶口的考生.具體可不可以報名,你要下載招聘的具體信息,對照下自己的條件是否符合,如果符合當然就可以報考.考公務員也是按照每個對應的崗位報考的,也就是說每人只可以一次報一個職位,至於工作分配,那要等考上了再申請調動.
㈩ 事業單位招聘考試年齡是否有規定
您好!
事業單位一般是有年齡限制的，但是具體還得以招考公告為准。參考歷年的事業單位報名情況一般事業單位要求年齡都是35周歲以下。