江西省銀行校園招聘

⑴ 大專可以報考2019江西省銀行校園招聘嗎

大專生一般是不可以報考2019銀行校園招聘的；
具體報考條件要看銀行招聘崗位的具體要求

⑵ 銀行校園招聘的是正式工嗎

銀行用來工有三種體制

1.在編源人員 只有通過校園招聘的考試才能成為正式員工，相對的難度要大，要求要高些。發展空間也更大，待遇比其他兩種要好。

2 合同工： 各個分支行自己招聘的員工，簽訂用工合同，有合同期限。沒保障，待遇和在編人員差不多，福利沒有在編人員好。

3 勞務派遣 ：最差的一種，和勞務派遣公司簽訂合同。也就是說 銀行不滿意 可以隨時讓你走人。。

⑶ 中國農業銀行江西省分行校園招聘是什麼編制

銀行用工有三種體制？
1.在編人員 只有通過校園招聘的考試才能成為正式員工，相回對的難度要大答，要求要高些。發展空間也更大，待遇比其他兩種要好。
2 合同工： 各個分支行自己招聘的員工，簽訂用工合同，有合同期限。沒保障，待遇和在編人員差不多，福利沒有在編人員好。
3 勞務派遣 ：最差的一種，和勞務派遣公司簽訂合同。也就是說 銀行不滿意 可以隨時讓你走人。。

⑷ 銀行校園招聘的招考條件

各地地區，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：
1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四級。絕對的硬性標准，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標准，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。

⑸ 請問2018年中國銀行江西省分行校園招聘面試結果什麼時候出來

1：2018年中國銀行江西省分行校園招聘面試結果暫未發布
2：中國銀行江西省分行校園招聘面試於11月24日至25日進行，面試結果預計在面試結束後的一周左右公布

⑹ 中國銀行江西省分行2015年校園招聘條件

您好，中公教育為您服務。

江西銀行招聘網-為您提供更多2015江西銀行校園招聘備考資訊

招聘崗位

(一)總行

總行管理培訓生崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為未來銀行經營管理和專業人才的儲備崗位，招收入行後將在基層一線培養鍛煉1至2年，根據培養情況再返回總行工作，工作地點為北京、上海(上海人民幣交易業務總部)。

(二)總行直屬機構

數據中心、軟體中心信息科技崗位，面向國內外院校招收信息科技相關專業畢業生。數據中心主要從事銀行信息科技系統運行維護，工作地點為北京、上海;軟體中心主要從事銀行應用軟體的開發和技術支持，工作地點為北京、上海、深圳。

(三)境內分行

1.營業網點營銷服務崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛煉後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點相關崗位從事營銷服務工作。

2.營業網點櫃員崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，從事營業網點櫃面服務工作。

3.管理機構信息科技崗位：部分境內分行面向國內外院校招收少量信息科技專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。

(四)海外機構、附屬公司

部分海外機構、附屬公司面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。

(五)小語種培養計劃

小語種專業畢業生是中國銀行海外機構的重要人才儲備，招聘入行後實施專門的培養計劃，經過基層一線培養鍛煉後快速成長為熟悉銀行業務的專業人才，根據工作需要和培養情況，外派到相應海外機構工作。小語種專業畢業生招聘入行後，根據本人意願，與中國銀行境內分行簽訂勞動合同及服從外派安排協議(少量特別優秀的將與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協議)。具體語種及招聘條件見附件。

各機構具體的招聘崗位、應聘條件，請登錄中國銀行校園招聘網站查詢。

更多2015江西銀行校園招聘考試資訊請關注江西人事考試網http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd10908

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⑺ 江西省銀行秋季校園招聘什麼時候開始

1、歷年江西省銀行秋季校園招聘一般是9月份開始的

2、10月份是報名高峰期，各大銀行都會舉辦校園宣講會
3、9月開學之後，大四畢業生要多關注銀行招聘信息

⑻ 銀行的校園招聘的是正式工嗎

現在銀行沒有正式不正式的說法。一般有三種員工類型：一種是和銀行簽合同的員工版，即編制。權第二種是和勞務公司簽合同被派遣到銀行的員工，即合同工。第三種是實習生。校園招聘正常是第一種類型的員工，當然偶爾也會有例外，所以和銀行簽合同前要看清楚是和銀行簽而不是和勞務公司簽。校園招聘不可能是實習生的。當然具體還是要看各家銀行，你可以去各家銀行主頁看看。我是2015年應屆畢業生最近也在考慮畢業考銀行的事，目前就在銀行實習。

⑼ 中國工商銀行江西分行2016年度校園招聘多少人

您好，中公教育為您服務。
一、招聘機構
中國工商銀行江西省分行。
二、招聘崗位內(280人)
(一)管理培訓生：容培養目標為經營管理、專業管理方向的儲備人才。
(二)通用崗位：具體包括公司業務、個人金融業務、國際業務、電子銀行、會計結算、軟體開發、法律事務等崗位。新員工入職後統一安排至基層營業網點進行為期不少於一年的培養鍛煉，之後根據所在單位工作需要、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。
(三)櫃員崗位：定向櫃面服務人員，主要在各分行城區或縣域營業網點從事櫃面服務工作。新員工入職後先安排至合肥電子銀行中心進行為期不少於一年的培養鍛煉，之後返回營業網點工作。

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⑽ 銀行校園招聘為什麼只招應屆畢業生

對於銀行復來說，不希望培養出來制的人才在幾年後流失，所以對於有工作經驗的業內人士之間的調動，在至少兩年內不會給與轉正的機會，要嚴格考察是否其有再次跳槽的跡象。
因為銀行業的保密性所致。所以即便錄入新人，也優先考慮應屆生，讓他們踏實的作業務，也不會因為經歷已經很多而「身在曹營心在漢」