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2012南昌事業單位招聘

發布時間:2021-01-15 23:09:57

1. 2020南昌事業單位招聘權重分怎麼算的

根據2020南昌市事業單位招聘797人公告可知,成績計算公式如下:
總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%
考試成績四捨五入,保留兩位小數。

2. 南昌2012年事業單位招聘什麼時候開始

guanzhu wangzhan

3. 2012年南昌市事業單位招聘何時開始

您好,中公教育為您服務。
2015年南昌市事業單位招聘公告暫未公布,報名時間可參照2014年南昌市事業單位招聘公告:
一、招聘對象
招聘對象為符合條件的2014年9月底及以前畢業的應(歷)屆大中專畢業生。
學歷要求為本科及以下的崗位,符合條件的應聘對象為非在職研究生的,也須2014年9月底及以前研究生畢業。
符合崗位其它條件,學歷層次高於崗位要求學歷的,均可報名。

(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、工作經歷。三年及以上工作(本專業工作)經歷,指2011年及以前畢業從事工作(本專業工作)三年及以上,五年及以上工作(本專業工作)經歷,指2009年及以前畢業從事工作(本專業工作)五年及以上;
7、年齡計算截止時間。25周歲以下指1988年5月5日(含)以後出生;30周歲以下指1983年5月5日(含)以後出生;35周歲以下指1978年5月5日(含)以後出生;以此類推。
招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2014年度部分事業單位公開招聘職位表》(附件1)。

(二)報名與資格初審
1、報名
本次招聘報名採取網路報名方式進行,報名時進行資格初審。報名時間為2014年5月19日上午9:00至5月30日下午16:00,網上繳費時間為資格初審通過後至6月4日17:00。考生可從南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com)進入報
名系統。每位考生僅限報一個職位。繳費人數為崗位最終報考人數。
因繳費人數為崗位最終報名人數,故學歷(學位)要求為研究生(碩士)崗位的報考人員應繳納筆試費用,如報名人數與擬聘用崗位人數的比例未達到8:1,則返還筆試費。
報名流程詳見《南昌市2014年度部分事業單位公開招聘報名考生須知》(附件2)
6月4日繳費結束,未達到開考比例被取消的崗位將在市人力資源和社會保障局網上予以公布,已報此類崗位的考生在規定時間內可重新參加其它崗位的補報名。
2、資格初審
縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位報名人員資格由縣(區)負責審核;市屬事業單位報名人員資格由主管部門負責審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。
報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位,專業按大類設置的,考生應參照《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》(附件3)確定是否符合專業條件;專業按具體專業設置的,考生專業應與崗位要求專業一致,相似相近專業不可。
(三)筆試
筆試時間:6月21日。列印准考證時間:6月16日9:00-21日9:00。
報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低於5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經研究同意後,可適當放寬到3:1。其中,學歷(學位)要求為研究生、碩士的崗位,原則上不參加筆試,按申報的崗位直接進入面試,開考比例為2:1,若比例超過8:1(含)時則要進行筆試,筆試成績不計入總成績。
筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施,相關部門參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鍾。
2、專業科目考試。
更多詳情請進江西人事考試網:
http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=tq10383
也可加入江西中公教育官網微信平台:jx-offcn-com
或加入新浪官方微博:江西中公教育」

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

4. 2014年南昌市事業單位考試時間

2014年南昌市事業單位考試時間是6月21日,列印准考證時間是6月16日9:00-21日9:00。

5. 請問:2015年南昌事業單位招聘有哪些程序

您好,中公教育為您服務。

2015年南昌部分事業單位招聘程序的相關資訊,您可以參考中公江西事業單位招聘考試網提供的:2015年南昌部分事業單位招聘程序http://www.zgsydw.com/jiangxi/20150411/95807_1.html

(一)招聘信息發布


聘公告依據本實施方案制定,於4月10日在南昌市人力資源和社會保障局網、南昌市人事考試網網站上發布。其它後續公告在南昌市人力資源和社會保障局網上發布。

(二)報名與資格初審

1、報名

本次招聘報名採取網路報名方式進行,報名時進行資格初審。報名時間為2015年4月20日上午9:00至4月30日下午16:00,網上繳費時間為資格初審通過後至5月3日17:00。考生可從南昌市人事考試網進入報名系統。每位考生僅限報一個職位。繳費人數為崗位最終報考人數。

因繳費人數為崗位最終報名人數,故學歷(學位)要求為研究生(碩士)崗位的報考人員應繳納筆試費用,如報名人數與擬聘用崗位人數的比例未達到8:1,則返還筆試費。

報名流程詳見《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘報名考生須知》(附件2)

5月3日繳費結束,未達到開考比例被取消的崗位將於5月5日在市人力資源和社會保障局網上予以公布,已報此類崗位的考生在規定時間內可重新參加其它崗位的補報名。

2、資格初審

縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位報名人員資格由縣(區)負責審核;市屬事業單位報名人員資格由主管部門負責審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。


考人員應仔細閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位,專業按大類設置的,考生應參照《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》(附件3)確定
是否符合專業條件;專業按具體專業設置的,考生專業應與崗位要求專業一致,相似相近專業不可。報考人員的學歷、學位要達到崗位要求,且該學歷、學位所學專
業必須與崗位要求相符。

(三)筆試

筆試時間:5月中下旬。列印准考證時間:待定。


名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低於5:1方可開考,達不到這一開考比例要求的,經研究同意後,可適當放寬到3:1。其中,學歷(學位)要求為研究
生、碩士的崗位,原則上不參加筆試,按申報的崗位直接進入面試,開考比例為2:1,若比例超過8:1(含)時則要進行筆試,筆試成績不計入總成績。

筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施,相關部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鍾。

2、專業科目考試。考試科目見附件1。

(四)資格復審


(區)人社局負責縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位報名人員資格復審,市人社局及主管部門負責市屬事業單位報名人員資格復審,包括依據筆試成績依次確定遞補
人員及資格復審。市直、縣(區)崗位資格復審時間、地點及要求分別詳見南昌市人力資源和社會保障局網、各縣區網上公告。


試結束後,按照筆試加權後的成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5:1(含需筆試的碩士、研究生崗位)的,按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面
試人員名單;筆試開考比例經調整為3:1的,按擬聘用崗位人數1:2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次並列的可同時參加面試。因面試入闈人員資格
復審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復審人員)等原因產生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補一次。經遞補,該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到
2:1的,招聘2人以上的,則核減崗位招聘計劃,招聘1人的崗位不取消計劃,通過資格復審人員均可參加面試。

幼兒教師崗位報名人數與擬聘用崗位人數達到8:1的,則按擬聘用崗位人數1:5的比例確定面試人員名單。

(五)確定面試人員

以縣區為單位,在規定時間將《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘應聘人員考試報名表》、《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘面試考生一覽表》(附件4,根據報考崗位不同分頁填寫),報市人社局事業單位人事管理處。

(六)面試

面試由市人社局統一組織實施。面試分為結構化面試、專業面試,各崗位面試方式詳見職位表。

面試後,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予遞補。

(七)成績計算

考試總成績的計算方法分為以下2種:

1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的,其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。

2、招聘崗位要求只參加面試的,其總成績=面試成績×100%。

學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位,報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8:1(含)時則要進行筆試,筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。


試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少於或等於招聘計劃數,分兩種情形:如實到參加面試人員只有1人,則考生面試成績須達到所在面試小組
參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上,其中總成績排名該崗位末位的考生,面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分,方可進
入體檢環節。

所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的,計算平均分時,應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的,則入闈體檢考生面試成績須達到75分。

筆試或面試缺考,包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。

(八)體檢、考核

市直單位體檢、考核工作由市人社局會同主管部門組織進行,縣區事業單位由縣區人社局會同主管部門組織進行。體檢考核公告市直、縣(區)崗位分別在市人社局、縣(區)網上公布。

體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1:1的比例確定。如遇名次並列的,以專業科目考試成績高者優先。碩士、研究生崗位如遇名次並列的,進行了筆試的崗位以筆試成績高者優先,未進行筆試的崗位則加試最終確定體檢人員。

體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號),《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。

(九)公示、聘用

考試、體檢、考核工作結束後,根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員。

1、
市直主管部門擬定聘用請示,後附《南昌市機關事業單位公開招聘擬聘用人員名冊》(附件5),連同《南昌市事業單位聘用工作人員登記表》(附件6)報市人社
局,市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會保障局網網上進行不少於7個工作日的公示,公示無異議,下達聘用批復。

2、
各縣區人社局將擬聘用人員名單在各縣區網上進行不少於7個工作日的公示。在公示期內無異議的擬聘用人員,由縣區人社局擬定聘用請示,後附《南昌市機關事業
單位公開招聘擬聘用人員名冊》,連同《南昌市事業單位聘用工作人員登記表》報市人社局審批後,憑市人社局下達的批復辦理相關聘用手續。

公示未通過的空缺名額不再遞補。


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 南昌事業單位招聘有幾次

2014江西省各事業單位招聘公告匯總(更新中。。。。)
江西省核工業地質局二六內三大隊招聘高層次人容才公告
2014年江西贛州市民族宗教局招聘2人公告
2014年江西贛州寧都縣新聞人員選調5人公告
2014年江西省贛州市章貢區水土保持局招聘2人公告
2014年江西吉安萬安縣環保局環境監測站選調3人公告
江西省上饒市野生動植物保護管理局招聘公告
2014新余市事業單位公開招聘工作人員66名公告
2014年江西贛州章貢區城管市容監督員招聘80人公告
贛州市城市規劃展示館公開招聘講解員公告

7. 2020江西南昌市事業單位招聘條件是什麼

招聘崗位及條件來
(一)招聘崗位
此次源共有443個計劃面向社會公開招聘。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、遵守各項紀律,具有良好的品行。
4、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、工作經歷。三年及以上工作(本專業工作)經歷,指2014年及以前畢業從事工作(本專業工作)二周年及以上;五年及以上工作(本專業工作)經歷,指2012年及以前畢業從事工作(本專業工作)四周年及以上;計算時間截止2017年4月25日。
7、年齡計算截止時間。年滿18周歲,指1999年4月25日(含)前出生;25周歲以下指1991年4月25日(含)以後出生;30周歲以下指1986年4月25日(含)以後出生;35周歲以下指1981年4月25日(含)以後出生;以此類推。
招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2017年度部分事業單位公開招聘職位表》(附件1)。

8. 2020江西南昌市事業單位招聘考試內容是什麼

2020江西南昌市事業抄單位招聘考試內容是襲什麼?
筆試共考二科,分別為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施,相關部門參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鍾。
2、專業科目考試。考試科目見附件1(M欄)。

9. 在哪裡知道南昌事業單位招聘的消息

當地的人事考試網或者人力資源保障局官網上一般都會有發布。

10. 2012南昌事業單位招聘考試 應屆生報名 工作單位 工作單位性質 和參加工作時間三欄怎麼填啊~急需解答~!!

您好,中公教來育為您源服務。

2012南昌事業單位招聘考試 應屆生報名,工作單位 工作單位性質可以選無,參加工作時間可以寫您畢業時間,最新的考試動態您可以關注中公江西事業單位招聘考試網。

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