高州醫院招聘信息

A. 高州市人民醫院招聘臨床醫師筆試內容主要是什麼是不是三基啊

一般的醫院招聘主要是考核醫學三基`~但也有用歷年執業醫師考題來做的~·

B. 高州市人民醫院和高州市人民醫院哪個好

我仔在醫院住了26天了還沒安排做手術,外地人7天左右就做了

C. 高州市人民醫院是幾級醫院

不是三甲來哦，是二甲源的，但是很不錯，尤其是心臟外科這一塊全省數一數二。是廣東醫學院的非直屬附屬醫院，臨床教學點。總的來說在粵西算是一很不錯的醫院了。你要是想找三甲的醫院，茂名石化，茂名人民醫院，湛江四二二醫院，廣東醫學院第一附屬醫院都是三甲，其中石化，一附院都是廣醫附屬

D. 廣東高州醫院真的有傳說中那麼好嗎

說不定的，有好的地方也有不好的吧，反正醫院都是收錢不眨眼的地方

E. 高州市人民醫院可憐嗎

【解說】事實上，為了遏止葯品流通領域的腐敗，醫療主管部門和醫院內部都制定了相當嚴格的葯品采購、使用和監管制度。

【同期】廣東高州人民醫院副院長張奇東

按照廣東省的采購實施辦法執行采購招標，得到上面省、市、還有我們高州行政部門的批准、同意，我們醫院經過領導班子討論，確定執行從新一輪的葯物招標，招標的時候我們是保密的，不能外漏。

【解說】整個采購過程都在網上進行，醫葯配送企業幾乎不與醫院直接接觸。而醫院也明令禁止醫葯代表進入科室向醫生推銷葯品。在醫生用葯方面，醫院還實施了嚴格的監管制度和懲罰規定。通過每月監控醫生的用葯情況，對超量用葯等異常處方情況的醫生罰扣資金。

【同期】廣東高州人民醫院副院長張奇東

每個科室，每個醫生，每張處方都有限額，每個人包括每個科室的葯物比例我都限制他，不準超過這個比例。我們是從去年（2012年）1月份執行新的規章制度，我們對我們的醫生，你如果超標準的葯物前十名的，統一排名公示，對前十名的你超多少，不是前十名的你超過這部份，超過兩個點，按你的比例扣你的獎金，扣你的質效獎，我們從1到9月份，總共扣了醫生的獎金扣了140多萬元

• 【解說】記者在該院2012年5月的獎金簽領表上看到，有的醫生因不合理用葯最高每月罰到4991元獎金。此次被證實收受回扣的重災區如呼吸科，該科室的醫生在2012年連續幾個月因為超量用葯或濫用抗生素被扣罰獎金，但是醫院仍舊監控不到他與醫葯代表私下交易的情況。

【同期】廣東高州市人民醫院院長葉觀瑞

通過醫院也好，有關監察部門也好，都有各種監管的手段和措施。但是你這個監管是沒辦法全部監管，面比較大，各種可能都有可能發生。如果交給我們醫院去監管，確確實實按照我們現在去思考的話，真是很難。我們的醫生，當然他來辦公室，我可以經過監控，但是他完全不在醫院，在車上、在路上，都完全有操作的可能。

【解說】發展前期，高州醫院通過「平價看病」走「薄利多銷」的路子，葯品采購「二次議價」，使醫院突破傳統的「以葯養醫」，得以低價售葯讓利於民，同時在部分病種中實現了單病種限價收費，在老百姓中贏得了良好口碑，因此也被評為全國百佳醫院，成為基層醫改的典型。但這條路現在卻被現任院長葉觀端認為難以持續。

【同期】廣東高州市人民醫院院長葉觀瑞

隨著我們對健康需求的提高，低價的選擇不可持續，對醫葯發展也好，對病人需求也好，都有各個層次的需求。我們可能對健康需求更高，他需要多一點的選擇。

【解說】目前，高州模式正在改變原有壓低人力成本的做法。提高大病重病的住院率，把常見病手術分流到門診。在治療、用葯給病人提供多種選擇，引進腹腔鏡等高新技術，吸引高端病人高價就診。

【同期】廣東高州市人民醫院院長葉觀瑞

醫院如果長期停留在傳統的手術，傳統的技術層面的話，醫院也沒有發展，我們根據現在醫院發展的潮流，跟不上步伐，這個肯定落後，落後也可能會遭到淘汰。

【解說】然而，改革伴隨著風險。在此次回扣事件曝發後，不少人質疑醫改又重回老路，從「平價至上」到給病人多種選擇的調整，無疑會推高葯品采購價，給了醫葯回扣更多的滋長可能性。（完）

新華社記者黃國保鄭天虹黃潔苑廣州報道

F. 高州市第二人民醫院的等級、規模、環境、待遇怎麼樣謝謝

第二人民醫院的規模比診所大點而已……

G. 高州市有幾個汽車站那個汽車站離人民醫院比較近的

高州市有兩個汽車站，分別是省站、城東站。 省站離人民醫院比較近，路程大約一公里； 城東站離人民醫院也不遠，路程大約二公里。

求採納

H. 高州市人民醫院的介紹

高州市人民醫院始建於1929年，目前已發展成為集醫療、教學、科研、保健、康復為一體的初具現代化規模的全國三級甲等醫院、全國百佳醫院。

I. 高州的醫療

醫療衛生是高州三張名片之一，其高州模式響徹全國，是全國縣級公立醫院改革的一面旗幟。
目前，高州市有綜合醫院3間、專科醫院3間、鎮衛生院26間、社區衛生服務中心5間，村衛生室438間，住院病床6511張。2014年8月，高州市人民醫院成功晉級為三級甲等醫院；9月，市中醫院順利通過「二甲」復審。2015年4月，省衛計委召開廣東省提升縣醫院綜合能力工作會議，根據資源配置、醫療服務、醫療技術等方面的綜合評價，58個縣中高州市排名第一，市人民醫院綜合服務能力排名第一，市中醫院在全省縣級同類醫院中綜合實力排名第一，市婦幼保健院在全省同類醫院中綜合實力排名第九。2014年，全市醫療業務收入比上年增長6.87%，縣域內住院率達96.2%，基本實現「大病不出縣」的目標，群眾「看病貴、看病難」的問題得到有效緩解。
全市醫療衛生單位共有職工6004人（在編在崗3676人），其中專業技術人員5406人（副高級職稱以上373人，正高54人)，研究生48人（博士4人，碩士44人），本科1176人，鎮衛生院副高以上23人（其中正高3人）。市人民醫院有省級臨床重點專科5個；中醫院有國家特色專科2個，省級特色專科3個。
主要醫院：
● 三級甲等醫院：高州市人民醫院
● 二級甲等醫院：高州市中醫院、茂名市農墾醫院、茂名市第三人民醫院
● 二級丙等醫院：高州市第二人民醫院、高州市婦幼保健院