Ⅰ 新余市鐵路幼兒園園長是公務員嗎
不是。雖然鐵路是企業，但其下屬的幼兒園，學校等還是事業單位。所以幼兒園園長不是公務員，當然可以算公職人員。
Ⅱ 新余什麼幼兒園招人
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Ⅲ 新余市中心幼兒園怎麼樣
簡介：新余市中心幼兒園創建於1984年，是全市第一所公辦示範性全日制幼兒園，隸屬新余市婦聯領導。該園是一所以美術、舞蹈為基本特色的省級示範園。
注冊資本：392萬人民幣
Ⅳ 新余市老師招聘考什麼內容
筆試：筆抄試分佔總成績的襲50%，按幼兒園、小學、中學不同的教師崗位、不同的要求命制。內容分教育學基礎知識（或教材教法、教育理論）和學科專業知識，其中教育學基礎知識分為教育學、心理學、教育政策法規，總分100分，占筆試的30%，60分為合格。題型有選擇題15題，每題2分；名詞解釋4題，每題4分；簡答題4個，每題5分；論述題2個，每題10分；材料分析題1題，14分面試主要考核舉止儀表、語言表達、教學方法、實踐能力、技能技巧等五個方面的內容
Ⅳ 新余市城北幼兒園怎麼樣
簡介：新余市城北幼兒園於九零年九月開園，為正科級建制的公辦園回。二000年被評為省示範幼兒園答，二00二年首批通過省示範幼兒園復評，社會聲譽較高。全園佔地面積13畝，擁有教學樓兩棟、科技宮一棟、綜合樓一棟，園舍建築面積7915平方米。戶外活動面積 2937平方米，綠化面積1901平方米。
注冊資本：855萬人民幣
Ⅵ 新余市蓓蕾或者城北幼兒園老師或者其他公立幼兒園如果有編制的話，一個月多少薪水，穩定嗎，會裁員下崗嗎
城北幼兒園150人、蓓蕾幼兒園100人、鐵路幼兒園125人、鐵路幼兒園75人,越大的幼兒園待遇越高，相反競爭也越激烈！都是沒有編制的，大概2800~3500.一般都是自己跳槽了。裁員下崗的人，多數是違反了紀律的。
Ⅶ 新余到哪裡報考幼師資格證，需要什麼學歷
2009年新余市事業單位招聘方案
根據《新余市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發[2008]34號）的規定，經新余市政府同意，全市事業單位面向全國公開招考專業技術人員和管理人員 497名，現將市直事業單位崗位的有關招考事項公告如下（縣、區事業單位崗位招考的具體事項分別見分宜縣和渝水區公布的公開招考方案）：
一、招聘原則及范圍
1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
2、招聘范圍：國家承認學歷的應、歷屆未就業的高校畢業生，實行人事代理的人員和其他符合條件的人員。
二、招聘組織方式
招聘工作採取市縣區聯考，筆試工作由市人事局統一組織實施。面試和專業測試工作：市直由市人事局組織實施，縣區分別委託分宜縣、渝水區人事勞動和社會保障局組織實施。
三、招聘計劃
2009年全市事業單位招聘計劃497名（其中：面向社會招聘473名，赴院校招聘24名）。
1、市直事業單位招聘130名（見附件一，其中面向社會招聘126名，赴院校招聘4名）；
2、分宜縣縣直事業單位招聘105名（見附件二，其中面向社會招聘95名，赴院校招聘10名）；
3、渝水區區直事業單位招聘262名（見附件三，其中面向社會招聘252名，赴院校招聘10名）。
四、報名基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德。
3、身體健康（符合崗位需要的身體條件）。
五、招聘單位、崗位、人數、崗位條件（見附表一、二、三）
六、報名時間及地點
時間：2009年5月11至5月15日
報名地點：
1、市直：新余市人才流動中心（城北竹山路336號）
2、分宜縣：縣人事勞動保障局（縣行政中心）
3、渝水區：區人事勞動保障局（區委區政府辦公樓後面）。
七、筆試、專業測試及面試
（一）筆試
1、筆試時間：2009年5月23日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：見《筆試准考證》（5月22日下午15:00-18:00領取）。
3、筆試內容：除教育、衛生、計算機、計生和文秘（含記者、創作人員）等專業筆試科目為專業外，其他 崗位筆試科目為《行政職業能力測試》。詳情見附表一、二、三。
4、筆試結束後，市直崗位根據筆試成績按招考名額1：3（不需專業測試崗位）和1：6（需專業測試崗位）的比例從高分到低分分別確定進入面試和專業測試人選，最後一名成績並列者一同入闈。
5、新余高等專科學校、市直衛生系統研究生崗位報名人數低於1：5但達到1：3以上的崗位根據《暫行辦法》第十三條有關精神，可採取專業技能測試、面試、和考核的方法進行，並根據專業技能測試、面試和考核結果決定是否錄用。
（二）市直崗位專業測試
1、專業測試先於筆試的崗位：
（1）專業測試時間：2009年5月18日。
（2）專業測試地點：見《專業測試通知單》。
（3）專業測試崗位：歌劇團的舞蹈演員和小品演員、中心幼兒園的普師和舞蹈教師、體操教練、高專教師（城市規劃、景觀設計、視覺傳達）。
（4）專業測試後，按專業測試成績從高分到低分1：3比例進入筆試，最後一名成績並列者一同入闈。
2、專業測試後於筆試的崗位：
（1）專業測試時間：另行通知。
（2）專業測試地點：見《專業測試通知單》。
（3）專業測試崗位：翻譯、網路維護、軟體開發、文秘、記者、工程技術（廣電局）、文學創作、計算機教師、美工、網路采編、電子信息、市直衛生系統。
3、專業測試內容：
①翻譯崗位測試內容：口語、聽力。
②網路維護、軟體開發、工程技術（廣電局）、計算機教師、網路采編、電子信息和高專教師（城市規劃、景觀設計、視覺傳達）崗位測試內容：實際操作能力。
③文秘、記者和文學創作崗位測試內容：寫作。
④普通幼師、舞蹈教師、舞蹈演員、小品演員和體操教練崗位測試內容：專業基本技能測試。
⑤美工崗位測試內容：現場創作。
⑥市直衛生系統崗位：專業技能測試。
（三）市直崗位面試
1、面試方式：採取結構化面試（新余高專教師崗位說課）。
2、面試時
Ⅷ 新餘四中招聘教師 聽說新餘四中要招聘教師，是真的嗎怎麼報名呀需要考些什麼知識呢
你可以打電話去問問，要在四中當老師很難，最爛也要重點大學研究生畢業的，專報名你可以去問問啊，如果這點交際屬能力都沒有還當啥老師呢？我聽我們老師說，以前很多大學畢業的去應聘，比如是數學，四中就會組織一幫資深的數學老師審你，問你些問題，你的水平他們馬上就知道了。靠能力吧。
Ⅸ 不知道現在新余那個幼兒園招幼兒老師，我現在急需找一份幼兒老師的工作，希望各位朋友介紹一下 謝謝啦
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Ⅹ 2021年新余教師招聘考試什麼時候發布
2020年江西教師招聘考試已經結束，那麼，2021江西教師招聘考試什麼時候發布？中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各佔50%。幼兒園教師崗位筆試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
考上教師編制是場持久戰
首先你要獲得一本教師資格證
作為考編的敲門磚
今年報考教資的考生超千萬
人數猛增的背後折射出的
不僅僅是人們對於教師資格證的需求
更是國家對未來教師隊伍建設的重視
據統計，在這些教資考生中
每年有近500萬人參加教師招聘考試
為什麼大家對教師招聘如此執著？
從國家一系列的政策不難看出：
首先，教師漲薪已成必然趨勢。
黨的十九屆五中全會再次強調「教育是國之大計、黨之大計」，可見國家對教育的重視程度。報考教師，除了教師是穩定的事業編制外，絕大多數的人都非常關心教師薪資待遇的問題，為了解除大家的顧慮，吸引更多優秀人才入編教師。
去年年底至今，國家出台了一系列關於教師薪資待遇的利好政策：
1、2019年，國務院提出要求高度重視義務教師教師工資待遇保障工作，義務教育教師平均工資收入水平應當不低於當地公務員平均工資收入水平。
2、2月28日，國務院提出加強對地方政府履行教育職責的督導，重點督導國務院重大教育決策部署落實情況，其中對教師的工資待遇督導是重要任務之一。
3、5月19日，教育部要求各地展開自查教師薪資不低於當地公務員水平落實情況。
4、9月24日，八部門提出績效工資向一線教師和班主任傾斜，建立健全辦學機制，進一步提高獎勵性績效工資在績效工資總量中的佔比。
…………
一系列的漲薪政策，無疑是給想要入編教師的人們吃了一顆定心丸。由於今年疫情原因，就業的不穩定性，讓更多的人意識到編制工作的優越性。
其次，教師職稱評定更加科學。
今年教育部也發布了職稱評定要克服唯文憑、唯論文、唯帽子等問題，即在職稱評定方面，不再像以前那樣把資歷作為硬性條件，對優秀教師和做出貢獻的教師，可以直接申報高級職稱。此項政策，意味著職稱評定更加科學化，給年輕教師更多的機會施展才華，再也不用憑熬年齡資歷來評級了，年紀輕輕也可以成為教師行業的佼佼者。
再次，大班額清零直接減輕教師工作壓力。
今年山東率先提出了56人及以上「大班額」要「清零」。大班額清零，這一政策的實施，使得班級平均人數變少，直接減輕了教師的工作壓力。山東已經再實施，其他省還會遠嗎？
綜上所述，相信大家已經明白國家對教師的重視程度了，也預見了教師行業的潛力。「少年強，則國強」，這絕對不只是一句口號，而是國家要堅決落到實處的重要舉措。
如何備考教師？
今年教師利好政策頻出，人們報考教師的熱情只增不減。並且每年教師入編呈現門檻越來越高的現象。考生應該如何備考才能順利入編教師呢？
1、早備考：備考周期的長短是能否入編教師非常關鍵的因素，隨著考試競爭越來越激烈，很大一部分考生已經提前一年甚至兩年就在備考教師，通過大數據顯示，備考周期越長，順利入編教師的幾率就越大。
溫馨提示：
江西教招考試一般在每年的4月發布公告，5月筆試，即使現在開始備考，除去元旦、春節等假期，真正的備考時間其實僅有2個月左右。尤其是教資考試的學員，如果等到1月中旬教資面試後再備考，備考時間僅有1個月。
2、科學備考：很多考生在備考時，由於對考情不了解，比如考試的重難點是哪些？學習技巧是什麼？盲目的選擇一些學習資料進行自學，最終導致學習效果事倍功半！