民辦高等學校教師招聘

❶ 大學教師招聘要求有研究生學歷，在職研究生畢業的可不可以報考。

不可以。

《中華人民共和國高等教育法》對其有相應的規定：

第四十七條 高等學校的教師取得前款規定的職務應當具備下列基本條件：

（一）取得高等學校教師資格；

（二）系統地掌握本學科的基礎理論；

（三）具備相應職務的教育教學能力和科學研究能力；

（四）承擔相應職務的課程和規定課時的教學任務。

教授、副教授除應當具備以上基本任職條件外，還應當對本學科具有系統而堅實的基礎理論和比較豐富的教學、科學研究經驗，教學成績顯著，論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學、科學研究成果。高等學校教師職務的具體任職條件由國務院規定。

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《中華人民共和國高等教育法》相關法條：

第四十八條高等學校實行教師聘任制。教師經評定具備任職條件的，由高等學校按照教師職務的職責、條件和任期聘任。高等學校的教師的聘任，應當遵循雙方平等自願的原則。

國家保護高等學校教師及其他教育工作者的合法權益，採取措施改善高等學校教師及其他教育工作者的工作條件和生活條件。

第四十九條 高等學校應當對教師、管理人員和教學輔助人員及其他專業技術人員的思想政治表現、業務水平和工作實績進行考核，考核結果作為聘任或者解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。

❷ 求幫忙下載！感謝！！！高校教師招聘考試《高等教育心理學》試題及答案

這個網上應該沒有電子版，可以在網路雲盤，網路文庫找一下，同時答案還是建議報考正版，要不答題規范不對，也會影響考試，祝考試順利

❸ 教師招聘條件中，是否「國家計劃內招收的全日制普通高等院校畢業生」怎麼界定

教師證並不是應來聘公立、或者民自辦學校的唯一條件 條件是多樣化的，有專業、學歷、年齡、經驗、具備的教師證等方面 並不是所有的招聘都要求統招全日制 也有不限的，但是數目很少 統招還是國民教育系列中，含金量最高的 非全日制（非統招）現在的文憑水分較大，特別是成考和網路教育（遠程教育） 目前有的省自考，小自考水分也是相當大 用人單位應該也是歧視非統招文憑 目前社會大概都是這種情況，兄弟你考研吧考一月份的全日制的！

❹ 應聘高校教師，招聘公告上說是考教育學，我想知道是不是他們的意思是考高等教育學啊

你按照招聘公告上的電話號碼，打過去問問就知道了！

❺ 為什麼所有中小學教師招聘，條件都是全日制普通高等院校畢業生

教師證並不是應聘公立、或者民辦學校的唯一條件
條件是多樣化的，有專業、回學歷、年齡、經答驗、具備的教師證等方面
並不是所有的招聘都要求統招全日制
也有不限的，但是數目很少
統招還是國民教育系列中，含金量最高的
非全日制（非統招）現在的文憑水分較大，特別是成考和網路教育（遠程教育）
目前有的省自考，小自考水分也是相當大
用人單位應該也是歧視非統招文憑
目前社會大概都是這種情況，兄弟你考研吧考一月份的全日制的！

❻ 招聘教師條件中：國家計劃內普通師范類高等學校全日制專科以上學歷。怎麼樣理解這句話

非師范的畢業生，那是絕對不符合這個條件了，你的專業如果是師范的，並且是全日制的專科以上學歷，按這句話的理解，你是有資格報名的。當然具體政策的解釋權歸招考單位所有，有什麼具體不清楚的，可以咨詢招考單位。

❼ 成人高等教育學校的 老師 是從什麼渠道招聘進去的

都是自己發布廣告
在那些網上發布的
然後符合條件的人就去報考

❽ 江蘇省高校教師招聘考試一般是什麼題型啊說是考高等教育學和高等教

選擇題20道，每道1分，共20分。 判斷題10到，每道1分，共10分。 名詞解釋2道，回每道5分，共10分。 簡答題4道，有5分兩道答，7分8分一道，共25分。 分析題1道，一般2個問題以上構成，共15分。 論述題1道，一般是以什麼為題寫自己的見解，20分。

❾ 求前輩指教，現在專科學校給教師的招聘要求是什麼，工資呢

1、學歷問題：一般都是要求碩士研究生以上，最低是本科以上；
2、專業及其他條件問題：由高等學校自定；
3、工資待遇問題：事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼，工資按職稱來確定。
《中華人民共和國教師法》
第十一條取得教師資格應當具備的相應學歷是：
（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；
（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；
（三）取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；
（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；
（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；
（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。
不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。
《事業單位人事管理條例》
第七章工資福利和社會保險
第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。
事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
第三十五條事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
第三十六條事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。