2017校園招聘成都

⑴ 西南財經大學2017秋季校園招聘有哪些單位參加

西北工業大學

（工科類主推院校）

全國排名29位的高校 國家承認學歷 學信網查詢 網路教育 最快 2.5年畢業

高升專

工商企業管理、計算機信息管理、公共事務管理、會計電算化、國際經濟與貿易、法律事務、計算機應用技術、機械製造與自動化、機械製造生產管理、建築工程技術、應用化工技術、電力系統自動化技術

專升本

機械設計製造及其自動化、化學工程與工藝、電氣工程及其自動化、土木工程、工業工程、計算機科學與技術、工商管理、公共事業管理、會計學、國際經濟與貿易、信息管理與信息系統、法學

⑵ 2017年銀行校招，在成都第三人民醫院體檢的大概體檢些什麼啊，嚴格嗎

《公務員錄用體檢通用標准（試行）》

第一條：風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有生理性雜音；
（二）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（三）心率每分鍾50－60次或100－110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條：血壓在下列范圍內，合格
收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒張壓60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。

第三條：血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。

第四條：結核病不合格。但下列情況合格

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；
（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

第五條：慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條：嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

第七條：各種急慢性肝炎，不合格。

第八條：各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。

第九條：急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條：糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。
第十一條：有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條：紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條：晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條：顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。後面還有

⑶ 麥肯錫 2017校園招聘院校有哪些

畫風指的是做畫的風格，指畫畫的筆法與構圖。
顧名思義，畫風就是做畫的風格。指畫畫的筆法與構圖
對相同的意境用不同的風格表現出來，把自己的理解用藝術手段突顯在畫面上，留給人不同的感受

⑷ 京東2017校園招聘哪些職位好

面試有很多環節的，技術面試只是其中的一個環節，每個環節的綜合結果才確定是否被錄用，所以每一環節都不能掉以輕心。

⑸ 2017屆本科畢業生可以參加2018屆的校招嗎

看崗位的要求，一般情況是不可以參加的，校招顧名思義是從校園招聘，2017屆的畢業生已經走出校園，所以校招渠道就已經關閉了。但也會有例外，如果崗位要求寫明了2018應屆畢業生就不可以，如果寫的是以往應屆生就可以，有些有條件會放寬。

通常互聯網行業的校招都只招應屆生，但是其他如：四大/咨詢/投行等，會放寬要求，2017屆畢業生也可以參加。通常不舉辦校招宣講會的公司，對應屆生身份不會卡得那麼嚴。

此外有些學校需要先保證應屆畢業生就業率的壓力，各大企業也有解決應屆生就業率的指標壓力。首先2017屆的畢業生們的就業率統計工作已經結束了，再加上企業在招2018屆應屆生時已經可以招到足夠優秀的人才，所以在校招時沒有招往屆畢業生的理由。

(5)2017校園招聘成都擴展閱讀：

校招程序

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。

3、臨近招聘的准備。

（a）確定具體學校。

（b）准備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）

（c）確定具體招聘載體。

（d）成立招聘小組並明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

5、接受報名和簡歷。

6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施）

7、根據考試成績進行篩選，實施面試。

8、根據面試結果進行錄用，簽協議。

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

⑹ 滴滴2017校園招聘職位有哪些

北京政策變化第九條在本市申請《網路預約出租汽車運輸證》的車輛，應當符合下列條件：(一)本市號牌車輛，增加出租汽車經營者或個人所有的車輛(機關企事業單位及社會團體非營運車輛不得從事網約車運營)。第九條：車輛要求：5座三廂小客車排氣量不小於2.0L或1.8T、車輛軸距不小於2700毫米;新能源車軸距不小於2650毫米;7座乘用車排氣量不小於2.0L、軸距不小於3000毫米、車長大於5100毫米;改為5座三廂小客車車輛軸距不小於2650毫米(含新能源車)，排氣量不小於1.8升;7座乘用車排氣量不小於2.0升、軸距不小於3000毫米;北京的政策變化不大，亮點也不多，在此不一一列舉，直接上干貨!總體來說：車輛方面：由「5座三廂小客車排量不小於2.0升或1.8T」改為「5座三廂小客車排量不小於1.8升」;「車輛軸距不小於2700毫米」調整為「車輛軸距不小於2650毫米」;並去掉了原條目中「7座乘用車車長大於5100毫米」的限制性條件等，共計39處修改。駕駛員方面：將網約車駕駛員年齡條件由年齡男60歲、女55歲以下改為未達到法定退休年齡。但是，依然是京人京牌，不過，稍微有點安慰的是，新政還給予了各平台5個月的過渡期。但具體未來如何落地執行還是問題?難道要派出運管天天上街抓嗎?上海政策變化第八條(三)燃油車輛軸距達到2700毫米以上，新能源車輛軸距達到2650毫米以上;改為：車輛軸距達到2600毫米以上;第十七條(二)不得發布設置巡遊車營業站的機場、火車站等區域內的召車信息。改為不得發布機場、火車站巡遊車營業站區域內的召車信息。(三)不得巡遊攬客，不得在設置巡遊車營業站的機場、火車站等區域內攬客;改為不得巡遊攬客，不得在機場、火車站巡遊車營業站區域內攬客;第二十一條(二)違反第十七條第一款第二項規定，發布機場、火車站等區域內的召車信息的;改為違反第十七條第一款第二項規定，發布機場、火車站巡遊車營業站區域內的召車信息的;總體來說：1.仍堅持「上海人」「上海車」。明確「網約車應在上海市注冊登記，達到上海市規定的機動車排放標准」、且「駕駛員應為本市戶籍」。2.網約車車輛軸距條件放寬為「達到2600毫米以上」，不再區分燃油車輛和新能源車輛，且不再對排量做要求。3.不再要求網約車駕駛員「持有本市公安機關核發的」機動車駕駛證。4.規定網約車駕駛員不能「掃馬路」和站點候客--「不得巡遊攬客，不得在機場、火車站巡遊車營業站區域內攬客」。網約車，則只能通過預約方式提供服務。5.為解決「打車難」問題，將綜合考慮人口數量、車輛里程利用率、城市交通擁堵狀況等因素，定期評估並動態調整出租汽車運力的投放規模。6.新政不設緩沖期，即日起正式實施。7.新政要求一人一車，不得借予他人使用。8.新政並沒有要求一車只能接入一個平台，這也就意味著司機朋友有的選擇。對於以上變化，各平台是如何回應的：滴滴出行回應(部分)今天，北京、上海正式發布了網約車實施細則，相比之前的徵求意見稿，在吸納各方意見基礎上，朝著更合理和寬松的方向做了修改。例如，北京增加了5個月的過渡期，上海將車輛軸距調整為2600毫米，且沒有對排量的限制。這使得網約車平台能有時間來適應新政要求，也有低排量車輛符合規定，在更加環保的同時可以繼續為人們提供出行服務。未來一段時間，城市會陸續出台網約車實施細則。我們懇切期待，在京滬兩地帶動下，地方政府廣納民意，在車輛軸距、排量、車價、車齡以及過渡期等方面制定出更加符合當地實際情況，更好滿足群眾出行需求，更好推動出行行業健康發展的政策。延伸閱讀：網約車進入2.0時代，各方玩家怎麼玩?網約車的面貌已經不可逆轉，車輛性質的轉變以及對司機的駕駛技術、道德狀況進行數字化管理成為C2C網約車的命門。網約車下半場，車輛高端化、平台營運化迫使網約車服務和品質會更上一層樓，如何在更細分的領域找到破局的法，也是各家網約車平台不得不面對的問題。自新政被提上議事日程，滴滴在專車以外的步伐明顯加快，先與安飛士巴吉集團達成合作協議，隨後又完成對共享單車ofo的戰略投資。12月23日，滴滴在北京、成都等部分區域還推出小巴業務，主推短途拼車，意在解決出地鐵後最後3公里問題，12月27日，滴滴出行正式確認，旗下租車業務「滴滴租車」已在北京、深圳兩地上線運營，這是滴滴出行第9大業務。前身是首汽計程車公司的首汽約車，從去年開始，平台將原有的計程車分批更換為新車型，開始網約車服務，由於運營的所有車輛均為B級以上，駕駛員與車輛全部為「京籍京牌」，符合北京市對網約車行業的准入要求，受新政波及較小。如何借新政的契機提升品牌影響力可能是首約接下來一段時間的主攻方向。神州優車董事長兼CEO陸正耀此前曾說，「為什麼我們只做重模式?我覺得，所謂輕模式，壁壘很低，還有政策風險。我會挑一個最難干，最有壁壘的事」。對於B2C網約車神州而言，因為車輛全部自營，可以輕松解決變更車輛性質帶來額外的成本增加這些問題。此外，神州專車全部司機在加入神州之時已經通過嚴格的考核，這些做法與新政指導精神相契合。對人對車這兩個硬性規定對於神州專車影響較小。此外，神州定位一直就不是計程車的競品，而是計程車的補充。神州主打的安全、專業也和新政不謀而合。但是在司機因為戶籍方面造成的空缺，神州還要花時間填補。新政之後以滴滴為首的網約車平台的部分市場或將被傳統計程車、首汽約車、神州專車等分食，加上神州、首汽擁有傳統計程車所不具備的互聯網優勢，或進一步擴大市場佔有率。專車新政至此基本落下帷幕，而未來一年則是檢驗新政成敗的關鍵一年。隨著大批的司機離場，社會車輛數量的急劇減少，消費者選擇高端化的網約車服務的比例有多少?因為價格放棄網約車的造成的需求缺口，傳統計程車能否填滿?這會是目前看來最大的變數，大到直接影響一年後，這套新規則最後的模樣。

⑺ 華為2017校園招聘開始面試了嗎

您好，
華為2017校園招應該還沒有開始面試，您密切關注一下吧！

⑻ 2017年成都銀行校園招聘體檢通知

2017年成都銀行校園招聘體檢通知還未發布呢，耐心等待。
一般通知會以簡訊或者郵件形式通知的，可以注意查收

⑼ 成都銀行2017校招體檢時間

成都銀行2017校招體檢時間：2017年1月7日-10日.
各大銀行體檢標准會根據報考崗位的不同體檢標准略有不同，但是總體上還是參照國家公務員體檢標准。具體以自己收到的體檢通知為准。