定向選調生面試

❶ 四川定向選調生面試考情有嗎

隨著成績的公布，有不少小夥伴都開始關註定向選調生的面試情況。然而，定向選調生面專試的形屬式、內容等與四川選調生統招（省考）區別非常大，如果就按照省考的標准准備的話、很有可能就會「面試困難」。
面試考情
定向選調生面試雖是採用結構化的形式，但其具體形式與一般面試有很大區別，一般是採用「4+5」的面試形式，即4分鍾獨立思考，5分鍾作答，題目一般是2題。這樣的面試形式思考時間相對充裕，但答題時間就略顯緊湊了。有不少同學當初就是栽在答題超時這一問題上。

❷ 定向選調生有面試難度大嗎市直的和地市的崗位待遇是不是有所區別

定向選調生有面試難度大嗎？市直的和地市的崗位待遇是不是有所區別，難度是一樣的，待遇同一個城市一樣，主要是前途的問題

❸ 定向選調生和省考選調生有什麼區別

一、定向與非定向選調生的區別
(一)概念區別
1.定向選調生
所謂定向選調生中的「定向」一般指的是特定學校或特定專業兩層含義。定向選調生一般由省委組織部面向名牌重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等)或名牌重點高校中的特定專業所招錄的選調生，這一類即為定向選調生。
(1)定學校
定向公告是由各省針對特定一所或多所高校所制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求較高，一般多為雙一流院校。
定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生方可報考非定向選調考試，反之則不行。如：山西定向北京大學、天津定向清華大學等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確的規定。
(2)定專業
定向公告一般定的不只是院校，而且還有專業。專業定向一般是指該省緊缺專業。
如：2018年湖北定向公告中，要求考生專業應為市州急需緊缺專業，只有符合該專業學科的應屆畢業生方可報考。這一規定就對選調生專業做出了限制。例如，安徽在2018年選調公告里指明：在定向選調重，本科生要求哲學、經濟學、法學等專業;而對於碩士、博士則要求哲學、經濟學、法學專業等。由此可見其定向選調范圍更小，可報考群體相對也會更少。
2.非定向選調生(普通選調生)
所謂非定向選調，是指各省每年定期發布的、面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學畢業生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業生。所以大部分應屆畢業生能報考的都是非定向選調。
作為非定向選調，限制相對較少，對考生所在院校及專業要求也較低。如湖北選調在非定向公告里對院校要求是——國內普通全日制高校。
(二)待遇區別
作為定向與非定向選調生而言，除了選拔方式不同之外，其相關待遇也會因各省選調情況而略有不同，但基本都會按學歷進行分配的。
本科生一般在縣級機關、碩士在市級機關、博士生可分配在省直機關。但通常也會安排兩年基層掛職鍛煉，碩士一般掛任鄉鎮的副職(副鎮長、副書記)，轉正定級時本科一般為副科、碩士為正科，而博士會更高一些，基本為副縣級別。
作為定向選調，因招錄的院校一般都是名牌重點高校，所以各省會給出一定的優惠政策。比如，河北定向選調生直接安排副科級，而部分地區還會有房補等等。
二、選調生與公務員的區別
1.報名條件不同
選調生除了具備公務員報名條件之外，還要求政治素養好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和三好學生。
2.報錄比不同
2020年度國考涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構，共有13849個招錄職位，計劃招錄24128人。其考試報錄比約為40：1。
據不完全統計數據，2019年全國選調生計劃招錄總人數約為2.2萬人左右，其考試報錄比約為15:1左右。
3.培養目標不同
一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
4.人事歸屬權不同
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省范圍調動。
5.管理機制與待遇不同
選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
(2)選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者區別的關鍵就在於：滿2年考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。說白了，選調生工資漲得總比新錄用的公務員早一年。
(3)選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。

❹ 定向選調生筆試面試和體檢都過了還有刷掉的可能嗎

只要沒到最後錄用，任何環節都可能會刷人。政審、公示階段刷人的我們以往也是有的。

❺ 關於定向選調生:定向選調生資格審核通過，筆試通過，剩下的容不容易過有經驗的同志分享分享唄

筆試過了是第一步，重頭戲是在面試。看你報的那個崗位進入面試的人員多不多，還有沒有暗箱操作的，所以面試最好還是認真准備，爭取考到一二名，取得了高分的面試成績，那就完全沒問題了。

❻ 有已經面試了四川定向選調生的同志能分享下經驗嗎

1. 一般，四川定向選調生面試採取個別面談方式。

   重點查測考生綜合分析能力版、組織權協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。

2. 面試備考建議

   1）學習領導的思維方式、領導藝術、工作方式方法，並從中了解中國的歷史、國情黨情和馬克思列寧主義原理。

   2）多學習正規報刊報道的重大突發事件的正面、反面具體典型的案例，才能得到更多的知識儲備，提高隨機應變的應急能力。

❼ 定向和統招選調生的區別

一、定義

1選調生

在河北省公務員招錄期間，會有選調生招錄，報名時間和考試內容都一樣。是各級組織部有計劃地從全日制高等院校選調品學兼優(本科需學生幹部和黨員，研究生非學生幹部或黨員也可以)的應屆大學本科及以上畢業生到鄉鎮等基層工作;以及從服務基層四項人員中招錄選調生。

選調生是作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行培養。 他們不僅僅具有國家公務員身份，還是黨政領導幹部後備人選。

2定向選調生

「定向」是指特定學校的意思，一般由省委組織部面向重點高校招錄選調生。一般來說，定向選調生面向的是北大、清華、雙一流高校，對於不同省份，選調的學校范圍會有一定的差異。 黨員、學生幹部、三好學生同等條件下優先錄用。 考試採取單獨考試、單獨招錄的方式，不設開考比例，面試相對寬松。

面向北大、清華定向招錄的選調生，列入當年度「名校英才入冀」招錄計劃，自到河北工作之日起，發放租房補助每月1000元、連續發放五年。定向選調生具有公務員身份，也是黨政領導幹部後備人選，同等條件下優先提拔使用。如河北日報報道中，2015年從清華大學環境學院畢業的博士，在石家莊工作三年多後，如今身份是石家莊市欒城區欒城鎮黨委副書記、鎮長。

二、編制

1選調生編制

選調生錄用後即為公務員編制，一般安排在鄉鎮、街道等基層黨政部門工作。

2定向選調生編制

「定向選調生錄用後即為公務員編制，一般先在鄉鎮等基層部門鍛煉2年。

三、時間

1選調生(河北省考選調生)

報名時間：每年3月下旬至4月初

筆試時間：每年4月下旬的星期六

面試時間：每年6月份

到崗時間：每年8月份以後

2定向選調生(清華和北大)

報名時間：每年11月下旬至12月上旬

筆試時間：每年12月份

面試時間：每年12-1月份

到崗時間：次年7月份後

3定向選調生(雙一流重點院校)

報名時間：每年1月中下旬

筆試時間：每年1下旬

面試時間：每年1月底

到崗時間：每年7月份後

四、報名條件

1選調生(河北省考選調生)

①全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科及以上學歷的當年應屆畢業生，學習成績優良。定向培養生、委託培養生以及網路學院、成人教育學院畢業生不列入選調范圍。

②中共黨員(含預備黨員)，在高校學習期間擔任班級以上學生幹部連續滿一年(不包括各類協會、研究小組負責人)，有較強的語言和文字表達能力，具有一定的組織協調能力。非中共黨員或未擔任過學生幹部的全日制研究生也可以參加選調。

③本科生年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在28周歲以下，博士研究生年齡在30周歲以下。

④在校學習期間受過處分人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員、公務員被辭退未滿5年的人員，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得參加選調。

⑤河北省有服務基層項目工作經歷人員報考選調生的條件：任職滿2年、聘期內表現優秀、考核稱職以上的在崗大學生村官;河北省特崗教師、三支一扶、大學生志願服務西部計劃人員，當年服務期滿、考核合格;全日制大學本科以上學歷，具有學士以上學位;中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的全日制研究生也可以參加選調;年齡一般在32周歲以下。

2定向選調生(清華、北大、雙一流)

①當年全日制應屆畢業本科生、碩士研究生、博士研究生(不包含定向生、委培生)。2、學習成績優良，能夠按期畢業並獲得相應學歷、學位。

②本科生一般不超過25周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過32周歲。條件優秀的，年齡可適當放寬。

③中共黨員(含預備黨員)，擔任學生幹部(在各級黨組織以及院系以上團組織、學生會、研究生會、班委會中任職滿1學年)，或獲得院(系)級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」等榮譽稱號的，同等條件下優先錄用。

④報考省直機關、雄安新區選調生的，須同時符合招錄職位的專業要求;報各市(含定州、辛集市)選調生的，一般不作專業限制。在校期間受過處分，或有法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

五、考試內容

1選調生(河北省考選調生)

筆試：《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。行測120分鍾，滿分為100分;申論150分鍾，滿分100分。

面試：結構化面試，滿分100分。

總成績：筆試×40%+面試×60%

各職位筆試很低開考比例一般為1∶3，對報名人數未達到筆試很低開考比例的職位，相應核減該職位選拔計劃。面試後按總成績由高到低排序，按照選調數量1:1的比例確定進入體檢人員名單。

2定向選調生(清華、北大)

筆試：1張試卷，內容包括公共基礎知識、案例分析、公文寫作等，時間120分鍾，滿分為100分。

面試：結構化面試，滿分為100分。

總成績：筆試×30%+面試×70%

按照職位計劃錄用人數1:5的比例確定面試名單，競爭比例達不到1:5時，筆試成績在合格線以上的，全部進入面試。各市(含定州、辛集市)定向招錄，筆試成績在合格線以上的，全部進入面試。報考省直機關選調生職位、經面試未被確定為擬錄用人選、且面試成績在及格線以上的，可根據本人意願調劑到有關市或省直機關空缺職位。

3定向選調生(雙一流)

筆試：1張試卷，一般為基本素質、能力測試、公共基礎知識、案例分析、公文寫作等，120分鍾，滿分100分。面試：採用結構化面試，滿分為100分。

面試：結構化面試，滿分100分。

總成績：筆試成績×40%+面試成績×60%

❽ 定向選調生考試流程是怎樣的

定向選調生：是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。 定向選調工作是省幹部人才引進工作的一個新突破，是一條吸引高層次人才的綠色通道。

考試流程如下：