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找工作哪個網站比較靠譜

發布時間:2021-01-21 01:58:47

找工作去哪個網站最靠譜

一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。

選擇適合自己的,祝你成功。

❷ 哪個App找工作比較靠譜

找工作軟體推薦:智聯招聘網app、前程無憂app、拉勾、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯招聘網app

智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網路招聘(我能幹什麼)、教育培訓(我如何進步),並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平台。

2、前程無憂app

前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app,對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷,前程無憂app支持多維度篩選,精確找到心儀職位。

注意事項:

1、表現自己真誠來應聘,千萬不要游戲面試;

2、盡可能說出你的能力,不虛誇、不自大,一定要讓別人相信你;

3、對於自己不懂的事情,要實事求是,不打誑語;

4、學會看面試官的表情,以此來回答問題。

❸ 找工作,用哪個軟體比較靠譜些,謝謝

找工作軟體推薦:智聯招聘網app、前程無憂app、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯招聘網app

智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網路招聘(我能幹什麼)、教育培訓(我如何進步),並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平台。

2、前程無憂app

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注意事項:

1、表現自己真誠來應聘,千萬不要游戲面試;

2、盡可能說出你的能力,不虛誇、不自大,一定要讓別人相信你;

3、對於自己不懂的事情,要實事求是,不打誑語;

4、學會看面試官的表情,以此來回答問題。

❹ 找工作上用哪個招聘網站比較好有沒有推薦的

找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好,有沒有推薦的:上啥班短視頻招聘、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。

1、上啥班短視頻招聘

上啥班APP是一家短視頻找工作軟體,運用企業短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數據精準匹配等新技術,讓求職者與企業之間真正實現平等交流、高效溝通、信息透明,為90後基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立於2011年1月,是網路旗下獨立運營子公司。百伯原名為網路人才,2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網路招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業支持。

5、中華英才網

中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質。

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