Ⅰ 保險公司面試 一般會問什麼問題
為什麼想進本公司？
喜歡這份工作的哪一點？
自己的優缺點及為何？
對公版司了解多少？
對工作的期望目標權何在？
為什麼要離職？
選擇這份工作的原因為何？
你認為相關產業的發展如何？
你希望的薪資待遇如何？
Ⅱ 保險公司面試需要注意什麼
1.與考官抄握手時襲應堅定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因為沒有入會喜歡軟弱無力的握手，但也不要來回晃動對方的手。握手時，應介紹自己，並始終正視對方。
2.面帶微笑再沒有比面試者的沮喪或冷漠的表情更為糟糕的事情了。試想一下，你願意同一位總是耷拉著臉的人一起共事嗎?
3.要始終正視對方對自己以及自己的能力應該充滿自信。比如說，不要觀望窗戶外面也不要玩弄手中的鉛筆。考官與你談話時，你應全神貫注。
4.談吐要清晰在談話時，不要含混其詞，這會顯得你缺乏自信。
5.應與考官保持良好的互動關系，假如他開了個玩笑，要向他微笑，表示你聽到了他所說的內容並且挺感興趣，即使事實上那個笑話不是十分有趣。
6.回答問題之前應認真聽，要確信你已經明白了他聽說的問題。假如你沒有明白，可以請他說清楚。然後，再回答問題。
7.回答問題應簡明扼要，回答問題應迅速、機智。但是，當問到類似是與非的問題時，應闡明你的理由。
Ⅲ 面試提問，為什麼要到保險公司上班
保險公司很缺人的，不用害怕，保險公司發展前景好，以前保險接觸少，近幾年接觸了好多險，如車險，子女線，養老險等。
Ⅳ 平安保險公司面試的時候都問些什麼問題
你看看是否復符合以下幾點。制
1，不請自來；
2，第一句話問：「請問你還在找工作嗎？」
3，通知你面試的時間都是周末；
4，通知你去xxx地方找xx經理；
5，要求你穿正裝；
6，要你去培訓，考保險代理人資格證——這是決定性的。
這類保險公司也沒什麼名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話，或者發簡訊說在網上看到你的簡歷，希望你去xxx面試找XXX經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門，不一而論。
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、保障專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人、養老金發放員。。。
無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
美其名曰保險代理人。
成天到處給別人推銷保險，
自己卻沒有底薪，沒有勞動合同，沒有福利，沒有社保，不是保險公司員工。
每天的電話費，交通費，生活費都要自己出，
所有收入來自賣出保險的提成。
先用各種頭銜，自稱高薪，把你騙過來，
給你培訓，用公司的晉升機制、待遇等誘惑你，一步步把你引上他們設定的圈套:
首先讓你自己買保險，
然後利用你的社會關系，拉親朋好友下水。
等你沒有利用價值了就踢掉。
不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
Ⅳ 中國平安保險公司面試會問什麼問題
在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：
1、自我介紹；
2、成功是否有回報；
3、即興演講；
4、是否有親戚朋友從事過保險行業，或者你先前有無做過保險代理工作；
5、過去映像最深刻的事情；
6、認為最挫敗的事情；
7、未來的職業規劃；
8、為什麼選擇平安，對平安了解多少 ；
9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；
以下是面試的幾個小技巧：
1、提前進行模擬面試演習。作為一個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然後盡快的彌補一下。
2、了解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰。
3、實地觀察。在接到面試通知後，你需要對即將進行作為面試地方的環境先預先的了解一下，通過對現場環境的了解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。
4、注意自己的外在形象。經過上述的充分准備後，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。
5、自信、穩重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方。
6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那裡，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。
7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。
Ⅵ 關於保險公司面試的問題
1。搞清楚保險是干什麼的，這一點，在里查一下保險工作者的工作職專責。
2。在網上查一屬下平安保險公司的公司介紹及背景。
3。面試前准備好：簡潔明了的簡歷和相關證書。
4。著裝：正式一點，做到大方得體。
5。言辭簡明，反應要迅速，表現出積極樂觀的一面。
保險業，是個很挑戰的行業，祝你成功呀！
Ⅶ 保險公司面試 一般會問什麼問題
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
Ⅷ 面試時該問公司一些什麼問題保險類的
自信是最關鍵的，因為這關繫到你以後的業績，其次是人際關系處理，和交際能力，這些都是詢問的重點，切記！！！
Ⅸ 面試人壽保險一般會提問些什麼問題,該怎麼回答
一般只要你熱情大方，沉著冷靜，不慌不忙回答問題就行了。面試問題第一部分：由主考官致歡迎詞您是***吧？首先，非常感謝您來公司應聘。第二部分：雙方溝通考官向應聘者提問，參考如下問題。一、 了解應聘者的基本情況1、請您用3-5分鍾時間簡要介紹一下您個人的基本情況。2、那五個詞語可以更好地概括您？3、您最好的朋友(家庭成員，同事或上司)是怎樣評價您的？4、您有哪些優點？請舉具體事例。5、您有哪些弱點？ 二、 領導能力1、請描述您的管理哲學。2、您最多領導幾個人的團隊？他們是如何分工的？您是根據什麼標准來進行分工的？在任職期間，您的團隊取得了什麼樣的成績？您是如何進行激勵的？3、您是如何發揮下屬的特長的？4、您怎樣制定重大決策？請舉一事例。三、 成就感和成就動機1、 您過去的工作和學習中，取得的令您印象最深的成就是什麼？請舉出這樣的具體事例，您在其中起到了什麼樣的作用？2、 您經歷過什麼樣的挫折？從中您吸取什麼樣的教訓？四、 人際溝通能力1、您願意獨立工作，還是同其他人一起合作？為什麼？2、您與您的主管(同事、下屬)相處有哪些經驗和技巧？3、您有被您的同事(主管)誤解的時候嗎？請舉具體事例，您當時是如何處理的？4、告訴我您最近發脾氣的事。五、 職業發展和規劃1、 您為什麼考慮離開現在的工作？2、 什麼因素阻礙了您在目前公司的發展？3、 您在以前公司收獲有哪些？公司需要哪些改善？4、 您在未來3年內對自己的職業生涯是如何規劃的？5、 您對這個職位最感興趣的是什麼？ 6、 您認為您應聘這個職位的優勢是什麼？六、 學習、興趣、特長1、在學校時，你最喜歡哪一門課程？最不喜歡哪一門？為什麼？2、在學校時，你的哪一門課程成績最好？哪一門最差？為什麼？3、您學習什麼比一般人明顯快？4、您從原先工作中得到的最大滿足是什麼？七、反應、分析1、 為什麼下水道的蓋子是圓形的？2、 請估計**有多少加油站？3、 龜兔賽跑時，如果兔子沒有睡覺，烏龜怎麼贏得比賽？以上是我在招聘時會問的部分問題，希望對你有所幫助。
Ⅹ 面試保險行業一般問些什麼問題
我認為是性項測試和人際關系,一般面試代理人不是特別嚴格的,對學歷要求也一般.其實,應該去保險公司的收展部門面試,相對以後的工作更有方向性,因為收展部門是專門負責服務離司業務員的老客戶的。