求職百科

⑴ 求職節目有哪些

求職節目有：

1、《毛遂自薦》：是邯鄲電視台與河北鵬博傳媒聯合製作的一檔大型職業選擇類節目。由《職來職往》原班製作團體傾情製作，依託邯鄲電視台的強大宣布平台，藉助知名企業的專業性，為我市經濟發展及人才需求，勞動就業服務。

2、《超級畢業生》：青春職場真人秀節目。從全國高校選拔品學兼優、性格各異、多才多藝、敢說會說的12位超能優等畢業生，每期節目他們將直接面對2位全中國的最具新銳氣質的創業家，通過三輪對話互動，為自己挑選一個心滿意足、願意追隨其實現職業夢想的，了BOSS！

3、《非你莫屬》：專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造最大限度的良性精彩沖突！每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。

4、《職行天下》：是山東省唯一一檔創就業大型職場真人秀節目，由山東天地緣集團獨家冠名播出，由山東省濟南市創業促進會、省人力資源和社會保障廳、山東廣播電視公共頻道聯合主辦。

5、《職來職往》：是由李響主持的一檔職場真人秀節目，該節目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場精英提供就業機會的全國首檔大型職場真人秀。

⑵ 個人簡歷包括哪些內容

一份完整的簡歷，應該包括以下幾部分：求職職位、基本信息、教育背景、職業能力、在校經歷、實習經歷、榮譽獎勵、自我評價以及科研經歷、項目經歷等幾個板塊。

第一、要寫明自己的求職職位，一般一份簡歷一個求職意向，或是2到3個相似相近的求職意向。

第二、 要寫明自己的基本信息，包含姓名、性別、出生年月、聯系方式、專業、學歷、政治面貌等。

第三、要說明教育背景，包括高校、專業、主修課程以及考試成績、學分績點、排名情況

第四、要說明自己職業能力。包括你取得了什麼相關的證書、掌握了什麼相關的實操能力等

第五、 要說明你的在校經歷和實習經歷。並且建議你按照時間、單位、職位、工作內容、工作成果或收獲的方式一一展現。

第六、要告訴HR你的榮譽獎勵。一般建議按照獎勵的含金量，如國家級獎勵、省級獎勵、校級獎勵或者是按照和求職職位的相關度來排序，如果要按照時間排序，建議倒敘。

第七、要在簡歷中包含自我評價部分，用於說明自己和職位相關的素質能力或者性格品質等等。特別提醒，在此處你也可以說明自己對於求職企業和求職職位的渴望。

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一、時間型簡歷：它強調的是求職者的工作經歷，大多數應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業生使用。

二、功能型簡歷：它強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業型簡歷：它強調的是求職者的專業、技術技能，也比較適用於畢業生，尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業績型簡歷：它強調的是求職者在以前的工作中取得過什麼成就、業績，對於沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種類型不適合。

五、創意型簡歷：這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合於廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。

參考資料來源：網路-個人簡歷

⑶ 求職和應聘有什麼區別嗎

沒有區別。

求職即面試，面試通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。

應聘需要接受聘問，接受聘請，即用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要對用人單位的聘用要求進行回應。

作為公司挑選職工的一種重要方法，求職給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定，因此求職者應做好各種心理准備，包括社會需求、職業選擇、薪金等。

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求職（應聘）的相關情況

據了解，求職（應聘）要有一定的意向，即根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。其中需要注意以下四點：

1、應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。

2、填寫求職意向切忌空泛和太多太雜。

3、對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人咨詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。

4、整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材盡量省略。

⑷ 個人簡歷和求職簡歷的區別是什麼

求職簡歷與個人簡來歷是不同源的。
個人簡歷是個人人生旅程的履歷
求職簡歷是針對具體職位的申請書
求職簡歷裡面可以說是包括個人簡歷。
個人簡歷可以說是你的一個自我介紹。裡麵包括姓名，性別，出生年月等等等等基本的之外，還應包括學歷信息工作信息個人性格愛好等等。
而求職簡歷還應添加一些求職意向，期望工資，還可以直接針對求職部門進行一些建設性的要求與自己能力的一個特別展示等等。求職意向一目瞭然。

⑸ 求職類型是什麼意思

求職類型通俗點來說就是求職者想找什麼樣的工作，求值類型通常有全職，兼職以及實習這三種類型。

一、全職

所謂全職，即是按照公司的正常上班時間去工作，比如某些公司規定是每天工作8小時,早上9點-下午5點.一周工作5天，你在這個規定的時段內按時上班下班，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作！而不能確定工作時間,工作地點的，那麼就叫兼職工!

二、兼職

區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標准領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作，如果只做一種工作則叫專職。

三、實習

實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。

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求職技巧

要點

1、擇時而動

上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現錯誤信息。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的設備能讓你享受「飛」起來的感覺。

2、多開窗口

同時多打開幾個瀏覽器窗口，有助於節省傳輸時間，也可以在一個窗口輸入個人信息，在另一個窗口查看就業信息。

3、留意首頁

一般每個網站都會在首頁放上「最新消息」，很多求職者都忽略了這一點，其實「最新消息」里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。

4、NEW的訣竅

在網站上，不少標題旁都有「New」字樣，表示最新更新過。對於首次訪問該網站的求職者來說，「New」的意義並不大，但當你下次再訪問時，只要留意「New」旁更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時間。

5、關心政策

許多政府人事網站都有「政策法規」欄，在初步確定求職地域後，應關注當地的人事政策，要對應屆大學畢業生就業政策、戶口遷移等相關內容，有一個大致的了解。

6、隨時下載

有些招聘頁面的內容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為「求職」的文件夾，把選中的網頁下載到自己硬碟上的「求職」文件夾目錄下，等離線下網站後再慢慢查看。

7、注意保密

建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被網站內部「封殺」的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。

8、訂閱郵件

部分網站還提供信息郵件，求職者只要在家裡打開電子郵件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。越來越多的求職網站開辟了這個業務，如果網站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯過。

9、及時聯系

招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯系，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的E-mail地址和聯系電話，要盡快採取適當的聯系方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬，不用客氣，實事求是地提

10、友情網站

求職網站上的「其他網站」、「友情網站」、「友情鏈接」欄目里可都有有用的內容，至少會有許多相關招、應聘站點，特別是不同區域的人才網站，值得一看。

11、積累網站

目前國內的求職網站並不算很多，因此找到理想的網站後，最好把它收到「收藏夾」內，以便下次能迅速查詢。

12、整理信息

網時把網上有益的求職信息和網站通過筆記本、Word或寫字板摘錄下來，以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網站和單位要重點記錄。有的網站有個人信息記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。

13、保持聯絡

求職不會一蹴而就，要做到持之以恆。在接到錄取通知後也要寫信或發E-mail表示感謝，以便下次聯絡。

14、建立個人主頁

為讓有關單位全面了解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目瞭然。

15、補充

搜索前注意選擇發布時間，避免重復瀏覽，謹慎選擇那些常年招聘的公司和職位，其中騙子很多。

參考資料來源：網路-全職

參考資料來源：網路-兼職

參考資料來源：網路-實習

參考資料來源：網路-求職

⑹ 求職簡歷怎麼寫

簡單的介紹自己復的基本信息，主制要描述個人的能力和特點怎麼跟公司的需求掛鉤，怎麼能在短時間內給公司創造效益。建議最好附帶一份工作計劃表。按時間段來劃分 你到公司後1年內的工作計劃和業績表。你網路搜索一下 山東有才網，有個求職網路欄目，你在這個網站中搜索模板 里邊有各行各業的簡歷模板供你參考！

⑺ 求職簡歷與個人簡歷有何區別

一、主要內容不同

1、求職簡歷：應聘者的經歷、經驗、技能等。

2、個人簡歷：基本信息、人專物經歷等。

二、性屬質不同

1、求職簡歷：求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理並清晰簡要地表述出來的書面求職資料。

2、個人簡歷：個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。

三、內容要求不同

1、求職簡歷：在這里求職者用真實准確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請後對其產生興趣進而進一步決定是否給予面試機會的極重要的依據性材料。

2、個人簡歷：包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標准。

⑻ 求職中offer是什麼意思

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter，還沒一個統一的名字，有人稱專之為「錄取通知」屬，有人謂之「錄用信」，也有人稱為「邀約函」。

求職信用於正式向求職者提供職位，並提供重要信息，包括開始日期，薪酬，工作時間和職位。他們也被稱為就業機會信。

(8)求職百科擴展閱讀：

一份完整的offer一般包括以下幾項內容：

（1）基本信息：職位名稱、所在部門、職位等級、匯報關系等；

（2）薪資福利：試用期、具體薪資構成，試用期薪資、福利狀況等；

（3）報到事宜：具體聯系方式，報到時間、地點，報告需要帶的資料等；

（4）其他說明：如回復offer的形式、公司的培訓、發展等補充說明。