面試時尚行業

1. 面試穿搭技巧有哪些

面試的時候除了是考驗自己的應變能力以外，還有就是你給面試考官的第一印象也是非常重要的，很多初入職場的新人，表示去面試不知道要穿什麼衣服合適，這里為大家簡單介紹一下面試的穿搭吧。

其實面試要穿什麼主要取決於你面試的行業，下面我們根據不同職業之間來選擇合適的穿搭。

3，設計，時尚類的

這一類的職業一般都是追求時尚個性，那麼在面試的時候，也不需要太正式，休閑個性一點是可以的，但是要把握好度，千萬不要個性得讓人感覺很邋遢。

總之，面試時的穿著講究的精髓就是“得體”，不要穿一些太長，太短，又太緊的衣服，首先要讓人第一眼看過去舒服才是最重要的，有些女生面試時為了有增高的效果，穿了恨天高，其實你走路的姿勢就暴露了你，反而會給人不舒服的感覺，所以一定要舒適得體，不要求多麼誇張。

2. 面試官：7種行業的面試著裝，你面試的時候穿對了嗎

嚴肅級別：★★★★★
類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師
到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。當然套裝不一定成套穿著，過於保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。建議女生把頭發盤起來或紮成馬尾，這樣顯得更為專業。
嚴肅級別：★★★★
類型：IT、公關公司
這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。如果想要更加脫穎而出，可以用些精緻的小型飾品來搭配，比如腕錶、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
嚴肅級別：★★★
類型：媒體、廣告公司
這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。穿什麼不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能幹。雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
嚴肅級別：★★
類型：時尚行業、創意設計類
此類職業工作環境相對輕松隨意，但這並不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多麼新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。

3. 去面試的時候穿什麼衣服好！ 休閑的好嗎

你好
業單位應該好好准備一下，其實也得看你的襯衫是不適合打領帶，有的可以打有的就不用打。面試官最注重腰帶以上的部位，所以從領帶到襯衣到皮帶都不要太寒酸，你可以搭配一下，如果領帶和襯衣搭配好看那就打，如果不好看那還是算了
參照公務員面試穿著要求。
你需要留給對方的印象是：嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。

一、面試著裝的藝術

大部分人在參加面試時會選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質地考究的職業套裝。

冷色調是男性面試時的最佳選擇，它們會給面試考官留下沉穩、牢靠、坦誠、朴實、冷靜和負責的印象。女士可選擇中性色彩，切忌大紅等過於濃烈的色彩。

不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不幹凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對於男生來說，黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。鞋子務必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。

(註：目前，各地天氣較冷，建議考生套裝裡面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，進入面試室前再脫掉大衣，面試室里一般均有空調，不會太冷。)

二、面試發型的選擇

不管在什麼場合，修剪得當的發型都會給人親切、端莊的感覺。男性的頭發比較好打理，如果使用發膠，注意出發前，一定要用梳子把固結成絡的頭發梳開。如果頭發過長，那麼最好提前幾天理發，讓自己有個適應的過程。

女士最需要注意的一點，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做「爆炸式」的發型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發型，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向於以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。對女士來說，最保險的發型當屬把頭發紮成干凈整齊的馬尾巴，不太誇張的卷發也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。

(註：如果女士有劉海，建議將劉海修剪到眉毛以上，所謂眉清目秀就是這個道理，如果頭發擋住眉毛，考官會認為你不自信。)

三、面試時的妝容

臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發。眼睛是情緒交流的焦點，一雙明亮而自信的眼睛必然會給自己的面容增色不少。

合理地修飾嘴唇，可以達到吸引考官的視線，從而讓其忽略個人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也應該塗上一層無色唇膏，讓嘴唇有一定的潤澤感，乾巴巴的嘴唇會給考官一種倉促匆忙的感覺。

四、面試時杜絕飾物

形形色色、金光閃閃的小飾物的確能給你增色不少，但在面試中，最好杜絕它們。面試官的眼光是挑剔的：你一身珠光寶氣，他會認為你富有、熱衷消費，不會熱心工作;你濃妝艷抹，他會認為你喜歡打扮，在工作上難有建樹;你花枝招展，他會覺得你虛榮心強、習慣

4. 我是服裝設計類的應屆畢業生,想要找一份時尚類編輯的工作,不知道面試需要有什麼要求呢

一點頭緒沒有，說明你上學期間沒有過相關兼職，那你一個剛畢業的學回生怎麼證明自己答有能力勝任一個遴選類崗位。建議你找個目標企業，先從基礎干起。主動去找企業。而不是盲目的看招聘信息。。常年招聘的企業要麼是大企業。要麼待遇氛圍不好，留不住人。

5. 時尚COSMO雜志面試情況

巧答尷尬提問

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「你的薪酬要求是多少？」 一般說，讓你去「面試」的單位和你在此沒有很大的談判餘地，除非你是對方急需的人才。因此，你只消說說各單位都有自己的規矩，表示自己會入鄉隨俗，薪水要經過工作實踐來確定。這樣，既迴避了相對敏感的問題，也體現了你的修養。
「你如何看待本單位？」 有的應聘者在遇到這樣的問題時，總是顯得很焦急，侃侃而談什麼「貴單位是我的理想所在」、「這個單位條件好，有發展前途」、「這是個舉世聞名的企業」等。但是，一味地贊頌是不明智的，對方會認為你花拳綉腳沒有真本事。其實，客觀地說一說你的觀感和印象，是有益的；而當你要說到對方的弊端或缺陷時，不要一味否定，以「若在某一方面再加註意也許會有較大的改善」結束話題，會讓人覺得你有觀察力，又有寬宏大量的氣度和改善面貌的能力。

「你如何看待你所應聘的崗位？」 通常，各個崗位在責任、權力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明顯的要求，「萬金油」式的人越來越不被看好。所以，你不能說「我能幹這也能幹那」，而應該明確自己的力所能及。有人往往未詳細了解崗位的具體要求就倉促應允，以為自己什麼都幹得了，這容易招致對方反感。你只需按照單位的規定行事即可。

「你如何證明自己是最優秀的？」 你說自己是最優秀的，會被認為是夜郎自大；而你說自己不是最優秀的，又會被認為是缺乏自信心；你迴避不答，則可能被認為是沒有考慮或是對對方不夠尊重。這時，你最好回答：「以我所受過的良好教育以及此前的經驗，能夠勝任這項工作，為單位的發展盡力。」

「你有什麼業余愛好？」 如果一個人下班後就知道柴米油鹽，那麼他應該是個家務型的人，缺乏情趣和格調，也許會是難以溝通的人。過於重視業餘生活的人，也會有太愛吃喝玩樂，不務正業的嫌疑。因此，在回答這類問題時，應該不溫不火，既要顯示自己的情調與修養，又能展現自己的事業心，以此為原則說明實際情況。

「你的住處離單位距離如何？」 這也許是在試探你對上班時間和加班的想法。如果這真是你理想中的單位，而你的住處離此單位又較遠，應該在回答中表示會遵守單位規定的作息時間，按時上下班，如果需要經常加班則可以想辦法住得近些，不會影響工作，也不會給單位增添麻煩。

6. 馬上要准備面試的材料，題目是：如何作為一個成功的銷售去發展時尚行業的業務（國際物流行業），越細越好

一旦做了銷售這一行，有誰不想成為優秀的銷售員呢?優秀意味著得到公司的認可，意味著有很高的銷售提成，也意味著得到同行的肯定。那麼怎樣才能成為優秀的銷售人員呢?我想從下面幾個方面來回答這個問題。 1。積極的心態，敢於亮劍的勇氣。我認為這是一個優秀的銷售員必備的品質。銷售正處在激烈的市場競爭之中，是被稱為軟戰爭的戰場，每一個選擇了銷售的人，就選擇了戰爭的第一線，你不能有絲毫的退縮和懦弱。那什麼是積極的心態呢?就是無論遇到什麼樣的問題和困難，你都有我能做到的決心和自信。具有積極心態的人，遇事的態度是不輕易的做出否定，比如我公司代理了一個補鈣的產品，積極心態的業務員，會去先考察市場，找到市場的切入點，會分析自己產品的優勢。而消極心態的銷售員，什麼都沒有做，就抱怨，黃總，補鈣的產品都做爛了，怎麼你還代理，這產品肯定銷不出去，然後就躺在自己的結論上睡大覺。這樣的銷售員，仗還沒有打就已經失敗了。積極心態的銷售員，在他的心裡永遠想著，如果我這樣做能否保證成功，怎樣成功的機會更大。而消極心態的銷售員首先想到的是，這樣肯定不會成功，然後為自己找一大堆的理由，這種心態的銷售員，不但銷售工作做不好，養成習慣後，他的人生也是失敗的。成功只需要一個理由，可失敗會有上千個理由。有了積極的心

態，就有了敢於亮劍的勇氣，也就有了銷售成功的希望。 2。永不言敗，敢於承受壓力。銷售員應該是承受壓力最大的人群之一。因為是第一線的戰士，每天要面對不斷的挫折和失敗，還要面對獨立工作的壓力，如果沒有堅強的毅志力，沒有超出一般人的抗壓能力，是很難堅持做好銷售工作的。由於這樣的工作性質，就要求銷售人員永不言敗，敢於承受壓力，敢於每天笑對人生和工作，只有這樣你才能在競爭中脫映而出走向成功。3。不折不扣的執行力和靈活的思路。一個優秀的銷售員，應該學會自覺的執行公司的營銷策略，還要知道變通，還要有靈活的思路。這看似矛盾，實際上也在考驗銷售員的應變能力。執行力不是死搬硬套，不是木偶，是有創造性的完成銷售任務。雖然銷售額不能完全代表銷售員的能力，可老不完成銷售任務，肯定不是一個優秀的銷售員心態做為一個業務員一定要有良好的心態，不是因為打工而打工，而是趁著年輕氣盛的時候好好為自己的將來打基礎。你們現在不是在為我打工，而是我提供了一個很好的平台給你們來發揮，給你們來鍛煉，你們同樣是企業的主人。
做銷售一定要有耐心與方法。因為做銷售是從被拒絕開始的，沒有誰做得那麼一帆風順的。只有被拒絕以後你才知道自己的不足，你才知道市場的需求，才能激發你的鬥志。所以被拒絕對於做銷售來說是誰都會經歷到的，不要被拒絕而影響你的心情與目標。這就是決定你的心態了，有好多業務員被幾個人拒絕後都沒有信心再去市場或是沒有勇氣與人談判了

要如何才能做一個好的銷售人員,做一個成功的銷售人員又要具備哪些素質呢?
一,一個成功的銷售人員,他要具有強烈的自信心.
銷售人員首先銷售的是什麼.不是產品,而是自己本身.把自己成功的推銷出去,等於你的銷售就成功了一半.很難想像,一個對自己都沒有信心的人,他又怎麼能成功的把公司的產品推銷給客戶呢?
那自信又從哪裡來呢?信心來自了解,了解我們的行業,了解我們的公司,了解我們的產品.了解我們自己.
二 ,要勇敢.
一個銷售人員最怕什麼?怕被拒絕.怕失敗.什麼是拒絕?怎樣才算失敗?失敗就是嶄時還沒有成功,離成功還差那麼"一點點".沒有永遠的拒絕,只是客戶嶄時還沒有接受.還沒有說服他.還有機會.
三. 強烈的企圖心.
強烈的企圖心就是對成功的強烈慾望,沒有強烈的企圖心,就不會有足夠的決心.四, 對產品的信心和知識.
對自己銷售的產品的知識要專業,對競爭對手的產品要熟悉,熟悉行業的標准.熟悉市場的分布和前景.了解價格.促銷等等的變化,這樣才能知己知彼,百戰不殆.
五.注重個人成長
通過學習別人的經驗和知識.縮短一個人的犯錯和摸索的時間,使我們更快速的走向成功.
六,高度的熱誠和服務心.
21世紀是一個營銷的時代,營銷最重要的一個服務內容就是服務營銷,成功的銷售員不是為了完成一次交易而接近客戶,而是要和客戶建立長期的銷售服務關系.不能做投機取巧.急功近利,甚至不惜殺雞取卵.自斷後路的行為.
七．非凡的親和力
如何獲得客戶良好的第一印象，是至關重要的．你的人格魅力，你的信心，你的微笑．你的熱情，都是能打動客戶的親和力．
八．明確的目標和計劃
成功的銷售員要有明確的目標和計劃，還要不斷的調整目標，制定相應的計劃，並嚴格的按計劃辦事．
俗話說的好，活到老，學到老，過去不代表現在，更不代表未來，我們只有不斷的學習，調整自己，才能讓自己站穩，立於不敗之地
銷售,我很喜歡用這個詞來形容生活中方方面面的事情. 我也經常與朋友講,你的銷售能力,決定了你的生活品質.人生活在當今社會,處處都要銷售,只要是與人打交道.你就是在銷售....
下面是我在銷售中積累的一些微不足道的經驗,以饗分享!
我覺得做一位出色的銷售人員,首先應該具備
1. 厚厚的臉皮(當遭客戶拒絕時,你千萬被指責自己,控制自己的情緒,始終保持積極自信的自我.在一定程度上衡量一個出色的銷售員標准就是看他在遭到拒絕,排擠的時候,自我情緒控制的能力強與弱)
2.學會聆聽,這一點相當的重要,因為在你與客戶的對話中,客戶的信息就是這樣被所了解的,你必須在與客戶對話中,注意力保持高度的集中,並要有一定的敏感度,有時候他所說的,並不是他說想的.在對話過程中,你的舵手,你要始終把持談話的方向.必須真實的了解客戶真正想要的. 站在顧客的立場.其實銷售中的難點就在與你能不能很快的站對方的立場為其考慮
3. 了解了他想要的,下面就該你出場了,你就應該把你的產品結合他的需求,象講故事一樣,語氣親切,自信.
4.當然你的儀表也相當的重要.最好找個專業的設計師傅給你做套職業裝.
5.不斷突破自己. 當然,要做一名出色的銷售人員,還有很多技巧和策略.自己去積累吧!
4.語言標准化，要簡潔明了。心態要不卑不亢，平等互利。語氣要熱情大方。在銷售過程中，語言一定不要拖泥帶水，要簡潔明了。比如：某某經理，您好！我是某某公司的銷售員小張，我公司的產品是什麼什麼，就合作事宜和你洽談。我要求公司的每一個銷售員在業務開始時，都說同樣的話。這就是標准化。在談業務時，如果你有平等互利的心態，就是被拒絕，也不會很傷心。因為對方也失去了一次好的合作機會。
5.要相信的自己產品可能不是最好的，但一定是質量有保證的。為什麼要講這一點呢？因為如果你對產品沒有信心，你肯定在銷售過程中，就不會充滿信心。在銷售的過程中，一定要少用絕對詞比如：最好，獨一無二，絕對沒問題，等等。當你的客戶貶低你的產品時，你就會有一個正確的心態。你不用絕對詞，你的客戶就不會抓住你的把柄，來羞辱你。所以，對自己的產品信任很重要，是你銷售信心的保證。
通過上面五點的論述，基本上可以解決銷售員在銷售過程中不自信的缺點。當然，每天銷售員的壓力很大，自己要不斷來調整自己的心態，讓自己做一個自信快樂的銷售員。
要走的銷售之路.我們銷售員就是要有能力把普通又有市場需要的產品銷售出去.這是我們的責任.
以上供你參考。

7. 面試時被問道時尚是什麼該怎麼回答

潮流的頂端，就是時尚。
時尚是一種稀有情節，跟風並不是時尚！
時尚是一種美稱，比如說，您版今天的打扮，權就很時尚！
你要充分和，面試你的人達成共識點，形成良好氣氛，不要過度緊張！
因為你是一個新人，他這么問只是想試探你的思維靈敏度和想像力，並不一定要說的很專業！

8. 面試的時候該怎麼著裝啊

1. 避免明顯的品牌標志，即便你應聘的是時尚行業的工作，最好也不要穿著過於亮眼的品牌服專裝。

2. 避免棕屬色、紅色或橙色，穿棕色衣服會給人一種守舊、消極的印象；紅色的氣場太強大了，橙色會讓招聘經理覺得你不專業。而藏藍色通常是最佳選擇，因為它能激發自信，也不會像黑色那麼強勢，而且讓人覺得你很友好。

3. 不要做太時髦的美甲，美甲的款式要簡單干凈，絕對不要戴著掉漆的美甲去面試。

4. 女生如果平時不穿高跟鞋，就不要穿了，如果穿高跟鞋走路如履平地，那就穿吧，自信是面試成功的關鍵。

5. 不要戴個性的耳飾或者人體穿刺飾品。

   總之，整體著裝看起來得體大方就好，不一定要穿襯衫西褲。