1. 求「餐廳應聘服務員」的經驗
首先你要了解這個工作，他們肯定會問你是否有經驗。如果有點，你就稍微誇張點往好的說。如果沒有，最好說實話。
去做服務員很簡單的，你最重要要表現自信，談吐，和普通話。
2. 應聘餐廳經理自我介紹
首先都要講來述一下個源人的基本情況，例如個人的姓名，年齡，文化程度，戶口籍貫，然後再講述一下個人相關的工作經歷，重點要講述在餐廳工作的相關經歷，證明是有相關的工作經驗，然後再講述個人的打算，也就是說，如果成功應聘到了經理會做哪些計劃安排，如果說沒有成功競聘經理，一個人又有什麼打算？如何去改進和提高？
3. 去餐廳應聘服務生應准備什麼條件
勤快，吃苦耐勞，因為在餐廳工作每天要面對很多顧客，最好要機靈一些，有隨機應變的本領！
4. 應聘餐廳需要准備些什麼
要熟悉**菜等普通家常菜的基本做法就可以了，老闆不會在乎你，多能說，在乎回的是，答你能給他找多少回頭客。他或許只會問，「你會做什麼菜，xxx菜會不會等」
如果你覺得你具備以下4個條件，就可以去應聘了
1、 懂廚房成本核算、一年以上廚房管理經驗；
2、 熟悉**菜等普通家常菜的基本做法，有一定的基本功（根據餐廳的風格要求不同風味）
3、 勤奮、吃苦耐勞、工作主動性強、有禮貌、形象良好；
4、優秀的服務意識；優秀的團隊精神。
5. 明天要去應聘餐廳服務員了
祝你下個月就成為餐廳領班，半年後成經理了。好好乾熟悉流程，以後自己當老闆！
6. 應聘餐飲服務員該怎麼寫簡歷啊
餐廳服務員個人簡歷需要包括以下內容：
姓名：
性別：
年齡：
工作經驗：
居住地：
學歷：
應聘職位：
電話：
E-mail：
最近工作經歷:
職業能力：
自我評價：
7. 我想去餐廳應聘服務員,餐廳服務員主要是做什麼啊
作為一名餐廳服務員，要牢固地樹立自覺為客人服務的觀念和意識。服務意識是餐廳服務高度的服務自覺性的表現，是樹立「客人永遠是對的」思想的表現。服務意識應具有以下四項內容： *預測並提前或及時到位地解決客人遇到的問題。 *對發生的各種情況，按規范化的服務程序解決。 *不發生不該發生的事故。 *遇到特殊情況，提供專門服務、超常服務，以滿足客人的特殊需要。 二、「客人第一」觀念 「客人第一」觀念就是把客人放在第一位。在餐廳服務中，消費者是賓，餐廳服務是主；餐廳服務要把客人放在首位，一切為客人著想，一切使客只滿意。盡量為客人提供優質服務是每個服務員應盡的責任和義務。 「客人第一」就是「客人至上」。這種思想就是以客人為核心開展工作，以滿足客人需求，讓客人滿意為標准，時刻准備為客人提供優質服務。它要求餐廳服務員素質高、有涵養、寬宏大量，有時甚至忍氣吞聲，無條件尊重客人。 三、角色意識 餐廳服務員是餐廳的營業代表，服務員與客人之間的交往，就是餐廳與客人的交往，這就要求餐廳服務員； *應具有較高的文化層次和素質，必須是一個善於表達意願、具有良好社交能力的「交際家」。 *必須是了解客人心理並善於過用心理學知識達到優質服務效果的「心理學家」。 *必須了解本餐廳所出售的產品及服務的質量，並把最好的產品推薦介紹給客人，讓客人樂意購買其所需的產品，是餐廳的一名推銷員。 *應能向客人提供關於餐廳設施、服務等方面的知識，還必須是一個「百事通」。
8. 如何應聘西餐廳
應聘西餐廳要注重禮儀，最好穿的有氣質一些，對應聘會有幫助的，大上海人才網很多西餐廳在招聘，你可以去看看
9. 餐飲求職工作經驗怎樣寫
主要先把你從事的工作時間寫出來，就是那個年干什麼，那個年干什麼內了。二是把你這幾容年從事發工作的收獲說出來。比如，就是以顧客為中心，服務意識增強了，還有就是你的技術那些方面有長進了。還有就是樹立了不斷學習的意識，一直在創創新中工作。還有就是團隊精神，一個餐廳想搞好，大家要齊心協力。
10. 如果是因為年齡未滿18而使用假身份證應聘快餐廳，（身份證只是把年齡改大了幾歲）算違法嗎是的話是什
當然違法了，偽造證件就是犯罪。